对“80后”、“90后”民警思想政治工作的分析与思考

"80后"、"90后"民警是公安队伍承前启后、继往开来的生力军,承载着公安工作的明天和希望。抓好"80后"、"90后"民警思想政治工作和队伍建设,是新形势下公安思想政治工作的重点和难点。笔者结合公安工作实际,对这一群体的思想特点和存在问题进行了认真分析,并就加强对他们的思想政治工作提出了对策和建议。     

浅议监狱干警职务犯罪的特点、原因及对策

在新形势下,随着依法治国、以德治国方略不断向纵深发展,社会和公民对监狱干警自身执法水平和职业素质提出了新的要求。本文通过分析监狱干警职务犯罪的特点、原因入手,提出一些预防和减少监狱干警职务犯罪行为,从而维护监狱干警队伍自身的纯洁性和战斗力的对策。     

监狱环境对监狱警察执法能力的影响

监狱人民警察是刑罚的执行者,是监狱的管理者,是做好监狱各项工作的根本保障,警察素质的高低决定了监狱管理水平和罪犯改造质量的高低,没有一支综合素质高,业务精,能力强的监狱人民警察队伍,要重塑新人的目的是不能的,要实现创建现代化文明监狱的这个监狱发展和建设的总体奋斗目标是不可能的。而监狱环境是影响监狱警察执法能力的一个重要因素。     

加强公安民警教育培训工作的思考

公安民警教育培训是提高民警综合素质、加强公安机关队伍建设的重要途径。但是,目前民警培训过程中还存在培训目标不明确、培训内容与公安实战脱节等问题。民警教育培训工作必须通过明确培训目标,科学设置培训项目,突出培训内容的针对性和实用性,实行教官制,优化民警培训的师资结构,改革培训教学方法,提高培训质量等途径来实施。     

多学科视角下的罪犯教育理论研究

教育改造罪犯是我国监狱改造罪犯的三大手段之一,罪犯教育具有多学科的理论基础,因而,从哲学、监狱学、教育学、心理学、社会学等多学科角度对罪犯教育活动进行理论探究,能够对罪犯教育有更全面深入的认识,从而提高监狱民警罪犯教育的工作质量与水平。     

实施《刑法修正案《八》》开展监狱工作的新思路

《刑法修正案（八）》的施行后，呈现出“监狱重刑犯将持续增长”、“监狱押犯数急剧上升”、“监狱监管安全压力不断加大”、“监管设施及医疗保障的投入有待加强”、“教育改造工作任务更加艰巨”、“狱政管理制度更需完善”、“警察队伍建设亟待加强”等七个方面的问题，针对这些问题必须采取相应的对策，以使监狱各项工作得以顺利开展。     

加强高职高专学生工作队伍建设的思考

国际、国内形势的发展变化,使高校学生工作面临新挑战,高职高专教育的特殊性,对高职高专学生工作提出新要求。高职高专学生工作队伍建设比较薄弱,队伍现状存在诸多不足,已不能适应新形势下高职高专学生工作的需要。着眼长远,建设一支职业化、专业化、专家化的学生工作队伍,是加强高职高专学生工作队伍建设的途径。     

当前企业政工队伍建设的思考

政工队伍可谓是国有企业区别于其他企业的特别队伍，政工队伍在过去的几十年中，为保证企业的政治方向做出了很大贡献。但在新形势下，政工队伍建设面临着许多新问题、新情况。本文结合在企业思想政治工作的实践，对如何加强企业政工队伍的建设问题作出了一些思考和探讨。     

高校辅导员职业化队伍建设的思考

高校辅导员是高校学生思想政治教育工作的主要承担者,集教育、管理、服务等功能于一身,是大学生思想政治教育的骨干力量.辅导员队伍的建设,很大程度上决定着高校思想政治教育工作和管理工作的效果.本文从分析新形势下高校辅导员队伍建设存在的问题出发,并结合高校辅导员职业化队伍建设的重要性, 从辅导员自身综合素质和高校的管理机构来探析职业化队伍建设的对策.     

新形势下高校思想政治工作的新探索--在全校思想政治工作研讨会上的讲话

新形势下思想政治工作面临严峻的考验.必须把握思想政治工作的主动性,坚决用马克思主义理论占领思想阵地,把优秀大学生凝聚到党的队伍和事业中来,牢固树立"以人为本"的教育理念,加强思想政治工作的针对性和有效性,积极主动地做好学校的稳定工作.加强思想政治工作软硬件建设,营造良好的思想政治工作环境.     

新形势下谈心工作队伍建设的现状及对策——以长江大学谈心工作为例

以“面对面,一个都不能少”为理念指导的谈心工作,是长江大学大学生思想教育工作的特色,而提高谈心质量,前提和关键是建设一支科学合理的谈心工作队伍。当前新形势下,学校谈心队伍建设方面还存在一些不适应新时期要求的状况和问题,这就需要我们与时俱进、不断探索,进一步加强和改进谈心工作队伍建设。     

浅议高校保卫队的建设

高校保卫队作为一支保卫学校安全和维护学校稳定的重要的专职保卫队伍,是维护校园治安环境良好局面的生力军。加强高校保卫队建设是新形势下高校教育事业发展的必然要求。高校保卫队工作受到外部环境和内部因素的制约,在今后的建设中应着力实现保卫队伍建设制度化、协作化、素质化、信息化。     

新形势下推进高校辅导员队伍专业化建设的路径探析

高校辅导员是大学生健康成长的指导者和引路人,新形势下推进高校辅导员队伍专业化建设,对加强和改进大学生思想政治教育具有十分重要的意义.针对当前辅导员队伍专业化建设存在的问题,笔者从建立准入制度、明确工作职责、加强专业培训、明细职责分工、完善发展机制等几方面提出了推进高校辅导员队伍专业化建设的路径.     

文明窗口结硕果——记湖南新邵县交警大队

湖南新邵县公安交警大队遵循"抓班子、带队伍、促工作、保平安"的工作思路,不断深化改革,强化管理,队伍建设和交通管理工作取得了显著成绩。自1995年以来,连续7年未发生民警违法违纪案件,未发生群死群伤的交通事故,交通事故四项指数得剑有效控制;最近3年在全市交警系统目标管理综合考评中名列前茅;连续2年被评为县扶贫工作先进单位、清理报废车(船)先进单位;连续3年被评为县综合治理先进单位;连续4年保持市、县双文明单位称号。2001年破授予     

浅析新形势下高校宣传思想工作评价体系构建

新形势下构建高校宣传工作评价体系,只有确定思想工作的指导思想、定位及目标,做好组织领导与制度建设,丰富宣传思想内容体系,抓好创新工作理念、手段创新,做好队伍建设和保障工作等,才能促进高校宣传思想工作的完善和改进,提高高校宣传思想工作的质量。     

浅谈基层畜牧兽医队伍体系法制化建设

农业技术推广机构"三定"工作初步完成以来,基层畜牧兽医队伍体系建设得到进一步巩固和提高,技术推广工作开始逐步走向规范化、法制化轨道。但是,在某些地方,"三定"工作规定没有得到及时全面落实,距畜牧业生产发展和"放心肉"工作建设要求,还存在不少差距。特别是《中华人民共和国动物防疫法》对动物防疫检疫作出新的规定,对基层畜牧兽医队伍体系建设提出了新的更高的要求。     

以网络为依托构筑廉政教育新平台

东乡县检察院不断探索新形势下廉政教育新路子,充分利用现代网络方便、快捷、高效的特点,在局域网上倾力打造"东乡检察廉政建设"这个廉政教育新平台.为提高干警的规范办案、廉洁自律、拒腐防变的自觉性,实现队伍建设和业务建设全面发展,发挥了重要的作用.     

对海关准军事化建设的认识和思考

自2003年实行关衔制度以来，海关用准军事化纪律部队建设统筹队伍建设各项工作，取得了明显的工作成效。本文从总结海关准军事化建设的历程和取得的成果出发，分析准军事化建设工作中存在的现实问题和不利因素，提出必须以务求实效为要旨，着力从塑造海关行业特色的外在形象、着力培养关员的综合素质、提升执行有力的工作效能、营造激发队伍士气的海关文化、探索有效可用的长效保障机制等五个方面，对新形势下推进海关准军事化纪律部队建设进行思考和探索。     

浅谈新形势下政工干部的自身建设

通过对当前政工干部队伍现状及其原因的分析,阐述了在改革开放的新形势下加强政工干部队伍建设的重要性,并结合本单位实际,提出了加强政工队伍建设的对策。     

民警培训科学化管理浅议

随着我国社会主义市场经济体制的建立和全球出现的金融风暴，我国的社会矛盾、治安隐患和犯罪问题将日渐突出。公安机关作为治安行政管理和刑事执法的专门力量，承担的维护社会稳定和为经济建设保驾护航的任务也日益加剧。因此，必须尽快培养和训练一支能适应现代化实战需要的素质高、能力强的公安专门人才队伍，以应对高科技社会带来的犯罪手段多样化、复杂化、智能化的工作需要。然而，目前我国公安教育的滞后性导致公安队伍建设出现了许多新问题。因此，深刻认识并努力提高民警培训科学化管理质量是我们从事民警训练工作人员当前的第一要务。