试论企业活力与市场环境再造

党的十三大报告再次强调了增强企业活力是经济体制改革的中心环节。如何增强企业活力,本文试图在进一步明确增强企业活力的内含的基础上,对搞活企业的客观要求加以说明并就如何深化企业改革提出管见。一、企业独立性及由此而决定的增强企业活力的内含事物的性质决定事物自身的发展动力源泉及其与外部环境关系。研究企业活力必须从企     

浅议以营业所为单位实行经营承包责任制

增强企业活力是经济体制改革的中心环节。要增强企业的活力就必须提高企业素质,否则,企业的活力不能增强,提高经济效益也难以落实。本文就如何提高农业银行的企业素质,推行以营业所为单位的经营承包责任制问题作一些初步探讨。     

承包经营责任制的探析

增强企业活力是经济体制改革的中心环节。企业活力主要是:在生产活动中的应变能力,在开拓市场中的竞争能力;在技术开发中的自我改造和发展能力;在经营管理中的盈利能力。如何增强企业活力?全国各地结合经济体制改革,都作了有益的探索。本文试就上海市轻工业局系统1987年实行企业承包经营责任制,正确处理国家与企业关系问题,作一粗浅的探析。     

增强企业活力与国有资产管理

增强企业活力,特别是增强大中型企业活力,是完善和发展社会主义公有制经济的战略部署,直接关系到社会主义制度的巩固。本文力图从加强国有资产管理的角度探讨对于增强大中型企业活力的作甩,希望找到一种可行的办法。一、国营企业的管理体制——从产品经济到商品经济的过渡改革以前,国营企业的管理体制决定于产品经济体制。国营企业的经济活动是国家通过按产品门类设置的经济部门统一组织进行的。国家实行统一的指令性计划生产和计划分配,     

论衡量农业银行活力的标志

“增强企业活力,是经济体制改革的中心环节”,也是农业银行体制改革的目的所在。活力,是指事物本身所具有的生命力。企业活力是企业生命力、适应力、竞争力的综合体现。农业银行活力,是指农业银行在     

促进企业转换经营机制的信贷对策

信贷杠杆是银行促进企业转换经营机制最直接最有效的手段,如何利用信贷杠杆促进企业转换经营机制?本文试作初步探讨。一、为什么要促进企业转换经营机制首先,企业转换经营机制,是深化企业改革的重要环节。企业改革的核心问题,就是要解决企业的活力问题,要从根本上增强企业活力,就要消除影响企业活力的内外两方面的因素。外部因素,如财产所有权和使用权问题,政企分开问题,自主权问题以及公平的市场竞争等等;内部因素,如内部分配机制、内部竞争机制以及其他管理机制等等;要增强企业活力,就要使企业真正成为自主经营、自担风险、公平参与市场竞争的企业法人,并在企业内部建立一种充满活力、能适应市场变化的内部经营机制。     

国家推出措施增强国有工业发展活力

国家推出措施增强国有工业发展活力为进一步增强国有企业特别是大中型工业企业的活力，国家有关部门近期推出一系列措施，主要包括：（一）贯彻实施转换企业经营机制的条例，把属于企业的权力全部放给企业。（二）原则上每个省、自．治区、直辖市均可选一两户企业，经国务...     

实行责奖挂钩 增强企业活力——对农行改革的一点肤浅设想

《中共中央关于经济体制改革的决定》中指出:“增强企业活力是经济体制改革的中心环节。”“企业活力的源泉在于脑力劳动者和体力劳动者的积极性、智慧和创造力。”农业银行如何发挥全体干部职工的工作积极性、智慧和创造力,以增强农村金融企业活力是当前亟待解决的课题。     

在增加企业活力时财会人员怎么办?

城市的经济体制改革,要增强企业活力,特别是增强全民所有制的大中型企业的活力,这是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。在经济体制改革中,企业扩大了经营自主权,增强了企业的活力,是打破两个“大锅饭”和调动两个积极性的具体措施,同时也反映企业的责任加重,压力增大,要真正做到职工当家做主,做到每一个劳动者在各自的岗位上,以主人翁的姿态进行工作,人人关注企业的经营,人人重视企业的效益,人人的工作成     

适应改革新形势 做开拓型的财会工作者

《中共中央关于经济体制改革的决定》强调增强企业活力是经济体制改革的中心环节。要搞活企业,增加企业活力,人的因素很重要,落在我们身上迫切的任务是:迅速提高素质,做开拓型的企业财会工作者。     

为增强企业活力创造良好的金融环境

<正>增强企业活力,是经济体制改革的中心环节.金融企业是经营货币的特殊企业,货币资金的营运状况直接牵动着企业经营活动的中枢神经.所以,没有一个宏观能控制、微观能搞活的金融环境,企业就难以自主地开展经营活动,经济体制改革也就难以深化.现就围绕我市大中型工业企业的现状,谈谈增强企业活力的     

承包经营与税制改革

承包经营与税制改革可以并行不悖,互相促进。在当前深化改革的新形势下,要使城市经济体制改革深化,特别是要增强企业,尤其是大中型企业的活力,需要认真研究和解决承包经营中出现的新情况,从税制改革上采取新对策,使两者协调发展。一、承包经营制中出现的新情况实践证明,承包经营责任制对于保证国家财政收入,增强企业活力,推动城市经济和税制改革起了积极作用。但是,承包经营在推行过程中并不是没有阻力的,也不是所有企业乐     

浅论增强企业活力是经济体制改革的中心环节

正确地理解“增强企业活力是经济体制改革的中心环节”,并付诸实施,是搞好经济体制改革的前提。 所谓企业活力,就是企业的生命力。企业的生命力主要体现在“三个能力、三个水平、三个增长和一个快上”。     

浅谈企业绩效考核存在的问题、原因及对策

引言 绩效管理作为一种有效的企业管理手段,在评价与激励员工,增强企业活力和竞争力,促进企业发展和提高企业市场地位等,发挥着至关重要的作用,是企业人力资源管理的核心.     

增强农村信用社活力初探

活力，是事物的生命力。企业活力，就是企业生存与发展的能力，如何增强农村信用社活力，使之成为充满生机与发挥潜力的合作金融企业，以便更好地发挥其在农村金融中的主力军作用，为社会主义农村经济建设服务，这是当前所面临的一个紧迫课题。     

转换经营机制 增强企业活力

上海分析仪器厂是上海首批被批准为完善经营机制改革“仿三资”模式试点单位。企业转换经营机制后,今年一季度与去年同期相比,产值增长了31％,利润增长了116％,这充分证明转换经营机制确实是搞活国营大中型企业的有效途径。那么,转换经营机制又是如何增强企业活力的呢?试以我厂改革的事实作如下回答。 一、企业资金的增值能力是企业活力的源泉。 我厂实行仿三资模式后,新的税收、财务政策和会计制度给我厂资金的增值能力注入了活力。如:     

论国有企业绩效考核的完善

<正>绩效考核作为一种有效的企业管理手段,在评价与激励员工,增强企业活力和竞争力,促进企业发展和提高企业市场地位等方面起着重要的作用,它既是企业人力资源管理的核心,也是改善国有企业效益的重要途径之一。     

继续深入地进行企业财务制度的改革

党的十二届三中全会决定,要用五年时间基本上完成城市经济体制的改革。中央关于经济体制改革的决定中指出:增强企业活力是经济体制改革的中心环节。那么怎样增强企业的活力呢?《决定》中指出,要解决好两个方面的关系,即要确定国家和全民所有制企业之间的正确关系,扩大自主权;确立职工和企业之间的正确关系,保证劳动者在企业中主人翁地位。     

关于增强农业银行活力的几个问题

《中共中央关于经济体制改革的决定》中指出:“具有中国特色的社会主义,首先应该是企业有充分活力的社会主义。”今年中央一号文件明确要求“农业银行要实行企业化管理,提高资金营运效率”。因此,如何增强农行活力,使之成为充满生机和活力的金融企业,以便更好地发挥农业银行的职能作用,为社会主义经济建设服务,就成为我们农金工作者必须认真研究和解决的课题。现仅就这一问题谈几点初步认识:     

计划制度改革初探

专业银行的体制改革方向是实行企业化经营。在体改过程中,内外部都有不少阻力,特别是在增加基层营业单位的自主权、增强企业活力方面,需要在人事、财务、利润分配、职工收入与企业经营状况挂钩等方面采取措施时,往往和主管部门的意见不一致,增强企业活力的措施不能落实,体制改革缺乏势头,试点也难以深入下去。但是,专业银行的体制改革