习惯性违章的根源及预防

习惯性违章屡禁不止,是造成事故的主要因素。控制习惯性违章是安全管理的重要组成部分,本文从习惯性违章产生的根源和预防措施两个方面进行了剖析,对控制习惯性违章、保证安全生产,起到了一定的促进作用。     

浅析习惯性违章的综合治理

使企业实现效益最大化,必须实现安全生产。人的不安全行为、物的不安全状态及管理和环境条件的缺陷是造成安全事故的主要原因。据统计:人的因素占70—80%。如果说违章作业和违章指挥是安全生产的天敌,那么,习惯性违章就是安全事故的元凶。习惯性违章突出在一个"习惯"上,人们对偶然发生的违章行为看得较清楚,纠正也较容易,对习惯性的违章行为,由于见得多了,反而认为是正常行为,因而对事故失去了应有的警惕性,给安全生产留下了事故隐患。因此,需要对其进行综合治理。     

浅析违章心态及反违章对策

违章是企业安全生产最大症结,是企业文化中的糟粕之一,是造成事故最直接的行为,对企业也会造成深远的影响。善于发现它、认识它,就有办法消灭它、铲除它。文章重点分析了人员安全技术素质和心理状态、行为习惯及反违章对策。     

浅谈作业现场习惯性违章的对策

近几年随着我国工业的飞速发展,带动了我国经济水平的大幅度提高,在此基础上工业和建筑行业的发展是呈现上升趋势的,在技术和管理上都已经有了自己的策略和技术,但是越是发展压力越是很大,往往在有些施工单位为了将工程早些竣工,在施工现场做了很多的“手脚”,存在很多的安全隐患,不能够保障工程的质量.导致基层管理者会违章指挥,改造和超越程序流程.在获得利益的同时为安全埋下了深深的隐患.大多数的危险事故都是在作业现场临时出现的突发事件,在此文章主要对作业现场习惯性违章作业情况、原因、造成的后果等进行分析,针对实际情况制定出相应的措施.     

浅谈作业现场习惯性违章的对策

近几年随着我国工业的飞速发展,带动了我国经济水平的大幅度提高,在此基础上工业和建筑行业的发展是呈现上升趋势的,在技术和管理上都已经有了自己的策略和技术,但是越是发展压力越是很大,往往在有些施工单位为了将工程早些竣工,在施工现场做了很多的手脚,存在很多的安全隐患,不能够保障工程的质量。导致基层管理者会违章指挥,改造和超越程序流程。在获得利益的同时为安全埋下了深深的隐患。大多数的危险事故都是在作业现场临时出现的突发事件,在此文章主要对作业现场习惯性违章作业情况、原因、造成的后果等进行分析,针对实际情况制定出相应的措施。     

浅析低压维修电工的习惯性违章

习惯性违章对于低压维修电工来说可以说是经常性发生。以下针对习惯性违章的性质、特点、表现形式、原因、预防及其危害进行浅略的分析。     

解析变电运行习惯性违章的现状及反违章对策

变电运行是我国电力系统中十分重要的组成部分,但是根据我国目前变电运行的实际状况发现,在我国的变电运行中有很多习惯性的违章错误出现,这些不良的状况严重影响了变电运行的质量.通过某一真实单位对变电运行工作的一些不良情况,相关的违规操作进行深入的分析,并提出相应的反违章措施.希望对相应的变电工作技术人员有所帮助,技术上有所交流,大幅度的减少工作中的失误,提高变电工作的质量,为我国电力系统的发展提供相应的技术保障.     

浅析习惯性违章与工地安全文化建设

在工程建设的过程中,工地的安全文化建设有着十分重要的意义,它不仅有利于工程施工质量的保障,还有效的避免了违规规章现象的出现,以确保工程施工的顺利进行。本文通过对习惯性违章的定义、特点以及产生原因等方面进行简要的介绍,讨论了工地安全文化建设的内容和意义,以供参考。     

浅析刑讯逼供产生的根源与对策

我国法律明令禁止刑讯逼供行为,其社会危害性众所周知,但在司法实践中却屡禁不止。本文试图从刑事诉讼制度和价值的高度揭示产生刑讯逼供的深层原因,并为遏止刑讯逼供现象提出了若干建议。     

试论反习惯性违章的安全管理模式

习惯性违章是指固定守旧有的不良习惯传统和工作习惯,违反国家和上级制定的有关规章制度,违反本单位制定的现场规程、操作规程、操作办法等进行工作,不论是否造成后果统称为习惯性违章;或虽在上述规章制度中没有明确的条文规定,但其行为明显威胁安全或不利于安全生产,也称为习惯性违章作业。 一、习惯性违章分类 按习惯性违章性质分为以下３类： １．行为性违章。职工工作中的行为违反规章制度或其它有关规定,称行为性违章。如进入生产不戴安全帽（含未戴好或不系安全绳子）;高处作业不系安全带（包括不高挂低用、不扣在牢固的结构…     

从一线职工思想根源入手提高反习惯性违章的可控性

习惯性违章是施工作业中的重大安全隐患,是造成各类事故发生的根源。因此,杜绝习惯性违章是做好安全生产工作的重要环节。如何杜绝习惯性违章呢？我认为要从一线职工思想根源入手,提高职工本身的主观能动性颇为重要。     

习惯性违章心理透析

通过收集近些年来石化行业发生的事故以及自己日常从事安全管理工作的一些感悟,结合现代安全管理理论与心理行为分析理论,对人员习惯性违章的心理进行一些简单分析,为下一步保障油库安全、制订防范习惯性违章行为措施提供依据。     

浅析习惯性违章的成因及其对策

本文首先阐述了习惯性违章行为的内涵、表现形式、危害及特点,然后着重对其成因进行深入分析,认识其规律,制定有效对策,从而达到根除习惯性违章行为的目的。     

试论电力行业职工习惯性违章与防范

本文就少数电力行业职工习惯性违章行为而造成事故，拟对习惯性违章的主要表现形式、特性、原因进行分析，指出其危害性，对反习惯性违章提出具体的对策。     

习惯性违章行为的调查与对策研究

小漏洞存在大隐患,习惯性违章都是出在一些细节上的问题,从而导致事故的发生。习惯性违章为何屡禁不止,本文通过对操作员工的习惯性违章行为的调查,研究分析在习惯性违章行为发生时员工的心理状态等因素,从理论的角度阐述习惯性违章的特点和根源,提出预防习惯性违章的措施和对策,预防事故的发生。     

如何做好对习惯性违章的防治

安全生产一直是围绕电力生产的话题,这是由电力生产的特性所决定。然而在电力生产的过程中,很多电力事故都是由于习惯性违章所造成,电力事故的发生不仅给国家、给社会、给企业造成了巨大的经济损失,也给电力工作人员以及他们的家庭带来的很大的伤害。通过分析习惯性违章形成的原因,提出一些避免习惯性违章的措施,从而保障电力生产安全、有序地进行。     

习惯性违章的原因及习惯性遵章的培养

习惯性的违章是操作人员的习惯性行为、思维和工作方式在工作中的外在表现。习惯性遵章,即安全行为的养成更加注重以人为本,强调人的主观能动性和团队作用的发挥,突出了安全管理和执行力的创新。通过对习惯性违章透彻的分析,着力培养人的习惯性安全行为,达到以习惯性遵章消灭习惯性违章。     

如何做好电力系统习惯性违章工作

全国电力行业的统计资料表明,习惯性违章是造成人身伤亡事故和误操作事故的主要原因：习惯性违章的顽固性和反复性,成为安全生产的隐患。是安全生产的大敌。因此,严格执行各项规章制度,认真开展反习惯性违章活动,树立良好的安全意识,使职工从思想上、行动上彻底拒绝习惯性违章,才能防止人身伤害事故和误操作事故的发生,确保企业的安全稳定发展。     

浅谈电力企业反违章工作管理措施

安全生产是一个长期不变的话题,也是各企业得以持续发展的关键。电力企业安全生产更至关重要,因此在电力企业发展过程中,应该树立先进的安全理论,培养员工良好的工作习惯,在工作中更好的遵守企业的规章制度,严禁违章事件的发生,对于违章行为进行严惩。因此在电力企业生产过程中,为了有效的确保安全生产,确保人身和设备的安全,则需要全面的开展反违章活动,强化反违章管理。对电力生产违章的现象及原因进行了分析,并进一步对反违章工作的管理措施进行了具体的阐述。     

浅谈企业习惯性违章的成因危害及对策

当前，全国安全形势十分严峻，事故居高不下。违章作业所造成的后果十分严重，而习惯性违章又是违章作业的突出表现，也就是说习惯性违章已成为当前违章的主要因素，如不尽早加以铲除，安全生产无法保障．家无宁日、厂无宁日、国无宁日!结合当前安全管理工作，涤纶部就如何反习惯性违章作了一些实践和探索。