浅析人力资管理信息系统的应用

本文阐述了人力资源管理信息系统在人力资源管理中的作用，介绍了人力资源管理信息系统的现状，然后描述了企业人力资源管理信息系统存在的问题，并提出了企业如何建立优秀的人力资源管理信息系统。     

中冶宝钢人力资源信息系统需求研究

人力资源信息系统的建立，有助于优化人力资源业务流程、提高工作效率和人力资源决策的科学性，而需求分析是成功开发人力资源管理信息系统的关键，文章对劳动密集型企业人力资源信息系统需求进行了研究和探讨。     

浅析人力资源管理信息系统的应用

本文阐述了人力资源管理信息系统在人力资源管理中的作用,介绍了人力资源管理信息系统的现状,然后描述了企业人力资源管理信息系统存在的问题,并提出了企业如何建立优秀的人力资源管理信息系统。     

企业人力资源信息系统应用研究

为了应用信息技术解决繁杂的人力资源管理事务,企业人力资源信息化得到了快速的应用和发展。本文对人力资源管理信息系统概念及功能进行概述,最后指出了企业选择人力资源信息系统应注意的问题。     

会计信息系统环境与内部会计控制

一、会计信息系统环境的变化 计算机技术与会计的结合经历了这样几个阶段:会计电算化、会计信息系统、管理信息系统.目前,管理信息系统以现代计算机技术、网络技术和数据库技术为基础,实施集财务会计、供应链、生产制造、人力资源、集团管理等于一体的系统,充分发挥管理的预测、决策、控制等职能,以满足市场经济和世界经济一体化对企业经营管理的需要.     

管理信息系统在大型企业实施的解决方案——以中国石油成功推行HSE管理信息系统为例

目前,很多大型企业通过实施管理信息系统提高企业管理效率,如何保障管理信息系统顺利实施,使其安全准确高效运行成为亟待解决的问题。本文以中国石油推行HSE管理信息系统的过程为例,对HSE管理信息系统的实施流程及方法进行阐述和总结,并归纳为非生产管理信息系统在大型企业实施的方法论。     

现代企业人力资源信息化管理模式构建及实施探究

计算机技术的广泛应用,使现代社会进入信息化时代。管理信息化系统的建立成为企业进行有效管理的重要工具。在人力资源方面采取现代信息化管理技术成为企业人力资源管理的主要发展趋势。本文对企业构建人力资源管理信息化的重要意义、如何构建人力资源管理信息系统以及实施保障人力资源管理信息系统的对策进行了分析,以期给企业构建和实施人力资源信息化管理提供有益借鉴。     

会计信息系统与管理信息系统整合的研究

现代企业的发展急需得到会计及管理工作中的综合信息，会计信息系统和管理信息系统的整合成为必需。本在强调会计信息系统和管理信息系统整合的必要性的基础上，对会计信息系统和管理信息系统整合的工具和具体实施方案进行了探讨。     

人力资源信息系统在人力资源管理中的应用

<正>人力资源管理信息系统的兴起可以追溯到20世纪90年代,各企业之间为了吸引和保留人才、激发员工工作热情和提高员工技能,相继掀起了人力资源管理热潮。同时随着电脑逐渐普及,企业资源计划技术的推广以及数据库技术、客户服务器技术及动态服务器页面的开发,为人力资源信息系统提供了良好技     

企业会计电算化存在的问题及防范

会计电算化是企业管理信息系统的一个重要组成部分，管理信息系统是财务、业务和人事等信息系统的有机结合。一个企业会计电算化系统的实施过程，同时也是企业管理理念、管理模式、业务流程等方面改造的过程。由于企业自身原因与外部环境的影响和财会工作自身的特点，现阶段我国会计电算化工作实施过程中存在着诸多问题。     

石钢公司ERP系统在人力资源管理中的应用

本论文重点阐述了企业如何实行信息化管理,实施信息化管理的重要性:以石钢公司人力资源方面实施SAP系统为例,对人力资源管理信息系统的开发创建以及其重要意义进行了论述.     

人力资源管理信息系统在企业中的开发和应用探析

人力资源管理信息系统的应用，不仅可以强化人力资源管理的系统化、结构化，提高工作效率，同时还可以促进企业整体管理水平的提高。但在人力资源管理信息系统的开发和应用过程中，应采取有效措施，确保系统开发应用达到预期效果．     

基于数字经济视域的企业管理信息系统优化升级路径研究

随着数字技术的快速发展和广泛应用,管理信息系统已成为企业高质量发展的重要手段,也是企业实施数字化转型的重要步骤。本文基于数字经济视域,探讨了企业管理信息系统发展的主要趋势,分析了传统的企业管理信息系统存在的不足,并针对数据孤立、信息滞后、系统僵化和安全性风险等问题,提出了数字经济视域下企业管理信息系统发展的路径,包括深化组织文化转型与人才培养、推动信息系统与业务流程的紧密结合以及加强信息安全管理与风险控制等,以供相关企业及人员参考借鉴。     

集团公司人力资源管理信息化的实践与探析——以福建高速公路公司为例

随着社会信息化程度的不断提高,企业人力资源管理信息化已成为发展的必然趋势。本文以福建高速公路公司为例,简要介绍了人力资源管理信息系统的构建与实施情况,通过总结取得收效,分析存在的问题,提出推进企业人力资源管理信息化应注意的重要环节。     

企业建立计算机管理信息系统三题

日前我国许多企业都已着手开发和应用计算机管理信息系统，但大量的计算机设备投入使用以后并没有带来人们所期望的明显的经济效益。问题何在？问题并不在于计算机管理信息系统，而在于企业自身。许多企业的管理者把引进计算机管理信息系统看作是一种纯粹的技术上的更新，从而把计算机管理信息系统能否发挥作用完全归之于技术人员，而事实上企业引进或开发计算机管理信息系统在更大程度上是一种管理的更新。这是因为：第一，计算机具有规范化、标准化、程序化的要求，企业在引进或开发计算机管理信息系统的同时必须抓管理的基础工作，改进或…     

物流企业信息系统外包问题分析与策略

现代物流运作离不开信息技术的支持和信息系统的应用，对于众多技术薄弱、资金短缺、人力资源缺乏的物流企业如何面对物流信息化的挑战，一个有效而现实的途径就是实施信息系统的外包。文章主要就物流企业在信息系统外包时需要重点关注的一些问题及策略展开分析与论述，同时提出外包过程中应注意的若干事项。     

浅谈防火墙在大庆石化财务管理信息系统中的应用

财务管理信息系统网络是企业重要的管理信息系统，其安全性至关重要。但由于网络的开放性，网络经常会受到计算机病毒、黑客的侵袭，造成计算机和服务器数据和文件丢失，系统瘫痪。因此，财务管理信息系统网络系统必须采取必要的安全防范措施。本文主要探讨防火墙在财务管理信息系统中的应用。     

基于Internet/Intranet的企业人力资源管理信息系统开发

本文提出基于Internet/Intranet的人力资源管理信息系统开发问题,从领导支持、培训、企业信息结构、e-HR技术环境等方面探讨基于Internet/Intranet的企业人力资源管理信息系统开发与建设的侧重点,并分析基于Internet/Intranet的企业人力资源管理信息系统开发的特色.     

基于事项法的会计信息系统构建研究

事项法会计信息系统与其他业务信息系统应基于相同的设计基础——事项法会计理论，整个企业管理信息系统以事项法会计为设计基础。事项法会计信息系统十分适合采用事件驱动的体系结构和业务与信息处理集成的模式，事项凭证的设计是事项法会计管理信息系统设计的关键。     

中油资产管理信息系统环境下内部审计工作的切入点

中油资产管理信息系统环境下的内部审计就是对企业资产管理信息系统环境下固定资产的配置、使用、处置、维护和保管等一系列管理活动进行的内部审计监督，以促使企业建立健全固定资产信息系统环境下的内部控制制度，优化固定资产资源配置，提高固定资产的使用效益，