社会工作方法在企业员工压力管理中的应用研究

相对于国外压力管理研究，我国压力研究存在一定的滞后甚至缺失，我国企业的压力管理能力仍亟待提高。为改善现状，笔者意在将企业员工作为主要研究对象，以压力管理和社会工作方法两大领域的理论为基础，对研究对象面临的过大压力进行分类剖析并提出可行的减压方案。     

家具企业库存管理问题研究

伴随着近年来原材料价格的不断上升,人工成本的提升,已经给企业带来了极大的压力;科学适当的库存管理已经成为了有效降低企业经营压力,提升其服务质量与市场竞争力的重要手段.文章以家具企业作为研究对象,分析现今我国企业库存管理存在的问题并提出策略建议,希望可以成为参考.     

我国企业员工压力管理的现状及对策研究

文章在分析压力的概念以及对企业影响的基础上,分析国内外对员工压力管理的研究现状和我国企业员工压力管理的现状,从个人、组织和社会三个角度提出加强员工压力管理的对策。     

基于现代物流服务的中小物流企业联盟对策

物流行业发展一直受到国家高度重视,随着我国物流发展逐渐进入相对成熟阶段,外国物流企业和我国大型物流企业竞争环境下中国的中小型物流企业面临着越来越大的生存压力,近几年多小型和中小型物流也使用各种物流联盟,但成功对象很少。本文介绍了基于现代物流服务中小物流企业的联盟研究。为中国中小物流企业发展提供参考建议。     

工作压力理论模型述评

现代社会的飞速发展,企业竞争的日益激烈,员工承受的工作压力越来越大。工作压力管理问题已是我国企业界和管理学界急需探讨的重要课题。有效的工作压力管理能预防或减轻过重的工作压力对员工造成的生理、心理的伤害,维护和保持企业的人力资源。文章在对相关理论进行评述的基础上,从组织行为学的视角对工作压力管理模型的构建进行了理论探讨。     

我国珠宝产业发展的SWOT分析与对策

珠宝产业作为社会产业链中的一个朝阳行业,同时也是市场经济的重要组成部分,随着中国加入世贸组织,陡然增大的竞争压力使得我国珠宝产业的发展面临着许多问题。如何针对自身缺陷利用自身优势面临挑战创造机遇就成了我国各大珠宝企业非常关注的一个问题。本文以我国珠宝产业的发展为研究对象,利用战略分析法对我国珠宝产业发展过程中的优势、劣势、机遇和威胁进行详细的分析,并在此基础上制定相应的发展策略,从品牌形象和企业管理等方面促进我国珠宝产业的发展。     

施工企业实施全过程成本管理的对策探讨

随着我国劳动力价格和原材料的不断上涨，施工企业成本管理压力不断增大。当前，施工企业应正确认识成本控制的重要作用，建立科学、合理的成本控制机制，以避免成本超支而影响企业的正常发展。本文以施工企业全过程成本管理为研究对象，分析了施工企业成本管理存在的不足和问题，并提出了相关的对策，以保障施工企业在成本管理事前、事中、事后各环节都能实施有效管控，从而提高施工企业的成本管理水平。     

浅析施工企业资金管理的问题及对策——以某集团公司资金管理实践为例

资金管理是企业管理的重要组成部分,贯穿于企业经济活动的各个环节,资金管理可以有效评估企业财务管理水平的高低。近年来,随着我国经济的快速发展,施工企业越来越多,竞争越来越激烈,施工企业资金压力越来越大。某集团公司业务量近几年快速增长,伴随而来的是资金需求越来越大,资金越来越紧张,对于企业的资金管理要求日益提高。     

企业加强全面预算管理与绩效评价研究

伴随着我国社会主义市场经济的不断发展,当前企业所面临的竞争压力越来越大,如何在这一阶段中提高企业的竞争力,提高企业经济效益,并且降低企业的运营压力,成为企业发展中的重点。本文的主要目的就是分析在当前的形式中,企业应该如何加强全面预算管理与绩效评价。     

房地产企业营运资金管理研究

房地产行业近年来快速发展,为我国国民经济收入提供了重要的支撑。国内房地产行业在迎来发展机遇的同时,也面临着房地产项目开发过热、房价过高、风险过大等一系列问题。文章以房地产营运资金管理为研究对象,从营运资金管理的概念、特点以及管理原则等基本理论入手,分析企业营运资金管理相关问题,并结合房地产企业营运资金管理过程中出现应收账款周转期过长、坏账风险大、现金周转速度慢等问题,并提出相应的解决对策。希望为我国房地产企业营运资金管理提供参考和借鉴意义。     

管理会计教学内容和方法改革研究

数据库技术的发展和企业竞争的全球化加剧了企业利用数据迅速做出正确决策的压力,也导致会计部门,尤其是管理会计人员压力的剧增。在企业竞争全球化的环境下,高校管理会计教学必然要进行相应的改革。本文在分析我国管理会计教学内容和方法现状的基础上,对如何完善管理会计教学内容和更新教学方法进行研究,旨在促进我国管理会计教学方式和水平的提高。     

人力资源管理与企业战略的契合研究分析

近年来,由于我国市场环境不断变化,各大企业不仅要面对市场外部的压力,更要面对企业内部管理带来的压力。我国的企业要想在市场上获得生存,赢得胜利,就必须高度重视企业的人力资源管理工作,让人力管理能够同企业发展的长期战略充分的契合在一起,企业要合理的调整二者之间的关系,从而转化成企业致胜的竞争力。文章将会从企业发展的角度出发,对企业的人力资源管理与企业发展战略的契合状况进行合理分析,希望能够有效地促进企业的发展与进步。     

市场经济条件下企业管理模式探究

伴随着我国经济体制的改革，社会主义市场经济体制得到了进一步的发展与完善。社会主义市场经济体制的确立以及改革开放的深化，企业所面临的行业竞争也越来越激烈。各方面的压力对于企业的管理能力提出了更高的要求。笔者以市场经济条件下的企业管理模式作为研究对象，分析了目前市场经济条件下企业管理模式存在的具体问题，并针对存在的问题结合目前国际上流行的企业管理理论提出切实可行的解决对策。     

如何增强企业管理人员的压力管理

当前,社会竞争愈演愈烈,使得企业管理者的压力与日俱增,背负过大的压力不仅会影响管理人员的身心健康,而且也会给企业的健康持续发展带来不利影响。本文通过对企业实施压力管理的重要性进行分析,并提出压力管理应遵循的原则,进而提出增强企业管理人员压力管理的策略。     

绩效与管理压力转化为员工创新动力的关键调节因素分析

随着我国市场经济环境发生的变化,各领域头部企业面临较大的创新竞争压力。这需要企业全体员工积极投身创新工作当中,以持续不断的内生性创新来推动企业持续发展。但这类企业中,员工通常面临更高的绩效压力和管理压力,多数情况下,这种压力会抑制员工动力,其中,也包括员工的创新动力。而现代心理学研究认为,挑战性压力能够激发人的动力,这说明企业未能有效控制员工压力或发挥压力的激励作用。对此,本文结合文献研究和企业实践,探讨绩效和管理压力转化为员工创新动力的主要调节因素,通过实证分析证明其调节作用,并由此从实践角度探讨企业如何更有效地控制员工压力,以及将压力转化为员工创新动力的管理策略,以期为企业人力资源管理创新提供参考。     

新形势下煤矿企业井下员工压力管理策略研究

随着国内煤炭经济市场的不断下滑,煤矿企业井下员工压力问题日益突出。煤矿企业实施压力管理已刻不容缓。本文主要针对新形势下我国煤炭企业井下员工压力产生原因及其影响因素进行分析,提出企业压力管理的相关策略办法,为煤矿企业科学合理的实施压力管理,减轻一线员工压力,提高员工工作效率提供依据。     

煤矿标杆成本管理指标体系设计

2013年以来,我国煤炭价格持续下滑,货款回收出现严重困难,企业生存压力越来越大,实施标杆成本管理成为许多煤炭企业挖潜增效的重要举措,但理论界很少有学者针对标杆成本管理进行专项研究。文章将结合煤炭企业生产经营的实际,详细阐述构建标杆成本管理指标体系的原则、方法、统计口径和计算方法,对煤矿标杆成本管理指标体系设计进行全面研究。     

从经济增加值分析企业全面预算管理

随着经济的不断发展,企业面临的市场竞争压力越来越大,提高企业全面预算管理能力是提高企业市场竞争力的重要条件之一。现阶段,从经济增加值的角度进行企业全面预算管理的分析已经成为一种流行方法,被企业管理广泛采用。本文主要基于经济增加值来分析研究企业全面预算管理。     

企业转型管理艺术

文章主要针对企业转型管理艺术展开介绍,首先介绍了目前企业市场发展状况(包括现金流压力大、企业竞争压力大、融资压力大、企业对高技术人才的需求量加大、传统的管理制度与市场发展产生矛盾等5个方面);其次介绍了企业的转型策略(包括领导风格转型、企业财务管理转型、企业信息化转型等3个方面);最后对文章做了总结。     

浅析管理会计在现代企业治理中的积极作用

随着我国市场经济的不断发展,企业所面临的竞争压力越来越大。企业要想在竞争激烈的市场环境中保持自身的竞争优势,获取高效的经济效益,就要重视内部管理水平的提升。我国不断推进的体制改革,在一定程度上为管理会计在现代企业管理中的推进提供了大力支持,管理会计在现代企业管理中发挥着至关重要的作用。基于此,本文对管理会计在现代企业治理中所发挥的积极作用进行了浅析,并对现阶段管理会计在企业管理中的应用现状进行了分析,并提出了几点优化管理会计的措施,以此促进我国企业的可持续性发展。