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创业的基本前提是什么?不是投资。不是有一个好的产品。这个前提存在于创业者的内心。
创业是一件残酷的事情,1%的成功者是从99%的失败者身上跨过去的。而不成功的原因可能也并不是因为创业者不够聪明、不够优秀,而只是运气不好,时机不对。古人说”未思进,先思退”,创业过程尤其是这样,所以,创业之初首先要对失败有思想准备,对困难有提前认知,怎么估计都不保守,这样在遇到苦难和挫折的时候就不会觉得那么难以接受。一个企业家经过十年获得了成功,你有没有决心把这十年的苦自己也吃一遍,甚至比他更苦,甚至还是不成功? 相似文献
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在担任商学院教授的多年中,被问的最多也是最根本的两个问题,来自跨国公司的提问是:价格战什么时候在中国是个头?什么时候不会再遭遇中国企业这么恐怖的价格杀手? 相似文献
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一个企业要在残酷的竞争中得以发展壮大,不仅取决于它所拥有资源的多寡,在很大程度上取决于员工的工作积极性,这不单单表现在一个企业在创业初期及成功运作的时候需要员工高昂的工作热情,还表现在当一个企业面临严峻挑战的时候,员工的团结一致和努力工作往往可使企业转危为安。既然员工的工作积极性对企业来说如此重要,那么怎样才能成功地运用激励机制从而提升员工的工作积极性呢? 相似文献
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工作几年最有上升机会的时候,往往也是女人打算生儿育女的时期。医生说,女性的最佳生育年龄25至29周岁,但老板说,你是要孩子还是要位子? 相似文献
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村委会作为群众自治组织,村干部不可能像国家干部那样完全依靠党委、政府的权力与权威来开展工作,那么,村干部靠什么来治理村庄呢?笔者依据自己20余年的农村工作经验.提几点看法:
得到政府支持是成功的前提
为什么一些治村工作要依靠乡镇党委、政府的支持和直接参与?首先,乡村是熟人社会,村庄治理也都需要村民支持.因此,一些村干部不好出面解决,但这些工作又是必须完成的. 相似文献
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“ERP是个什么东西?你们钱是不是多的没地方花了,搞这些名堂干什么?”3年前,当泰恒的副总丁志祥喊出要上ERP的时候,企业里马上炸开了锅。很多分厂的厂长连电脑部不会,哪里知道怎么用ERP?但一些脑筋较灵光的部门负责人们很快发现了这个东西的好处,通过对生产、销售、采购、财务等一条龙监控,有效提高了公司运营效率,生产周期缩短,人民币升值的压力也小了许多。 相似文献
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车子要如何保养?在4S店还是到汽配城修理店?保养内容都物尽其用了么?怎样才不会买到残次品?是时候从迷迷糊糊的汽车保养云雾里出来把一切都搞清楚了。《汽车消费报告》告诉你如何才能使最普通的保养项目起到最好的效果,而不是跌进保养陷阱。 相似文献
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自从唐代初年产生,到清末退出历史舞台,古老的书院体系在中国存在了1000多年。古代学生进书院学习,要不要参加入学考试,要不要交学费?书院的老师是怎样教学的,都教哪些科目,而学生又是怎样安排一天的学习生活的?他们要不要月考年考,学得不好会不会被留级甚至开除呢? 相似文献