科学发展观指引下的思想政治工作创新

科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,也是新形势下国有企业做好思想政治工作的重要指导思想。如何以科学发展观为指导创新企业思想政治工作,为企业科学发展保驾护航,已成为摆在企业思想政治工作者面前的一个重要课题。本文结合鞍钢思想政治工作实际,对新的发展条件下国有企业思想政治工作如何坚持继承与创新相结合,进一步丰富完善和创新思想政治工作的内容、方法、手段和机制,做一简要探讨。     

浅谈企业思想政治工作如何创新

思想政治工作是一项非常复杂的系统工程,其生命力在于创新。在新形势下,如何把坚持"以人为本"的科学发展观作为企业思想政治工作的指导方针,进一步做好广大员工的思想政治工作、最大限度地调动广大员工的积极性和创造性,这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。企业只有不断坚持观念创新、内容创新、方法创新、体制创新和队伍创新,企业的思想政治工作才能取得预期的效果,企业的思想政治工作才能更好地为企业服务,为企业的精神文明建设服务,从而为企业的科学发展注入强大活力。     

和谐社会视域下企业思想政治工作创新探析

企业思想政治工作的重要指标是全面提高企业员工的素质。如何抓好企业思想政治工作呢?企业必须坚持做到以人为本,从而促进企业生产效率提高,增强企业社会竞争力,树立良好的企业形象。大胆探索思想政治工作的观念创新、改革创新和工作方式创新,推动企业向前发展。     

企业思想政治工作的创新分析

企业发展要坚持科学的发展观,要坚持以人为本的原则。思想政治工作建设的主要对象是企业员工,在企业的发展过程中,管理人员必须要意识到该项工作在企业实现长远发展中所发挥的重要作用,将思政建设工作与企业整体工作步调保持一致。在建设过程中要综合考虑各类因素,结合企业发展现状和时代特征,寻求新型的发展道路。本文主要分析了企业思想政治工作创新的意义,对企业思想政治工作创新的标准和要求展开了探讨,深入研究了推动思想政治工作创新发展的有效途径,旨在为相关人员提供参考。     

谈企业思想政治工作的着眼点

文章阐述了思想政治工作在企业改革发展中的作用,提出了围绕主题、服务大局,紧密联系实际,坚持用科学的理论武装人,坚持以人为本,围绕企业生产经营,创新机制、齐抓共管等加强企业思想政治工作的措施。     

谈企业思想政治工作的着眼点

文章阐述了思想政治工作在企业改革发展中的作用,提出了围绕主题、服务大局,紧密联系实际,坚持用科学的理论武装人,坚持以人为本,围绕企业生产经营,创新机制、齐抓共管等加强企业思想政治工作的措施.     

浅谈企业思想政治工作创新

<正>思想政治工作是我们党的优良传统,坚持不断地创新是保证思想政治工作生命力的重要途径。在改革开放日益深入、科技发展日新月异、人们的思维定势发生深刻变化的新形势下,企业思想政治工作面临许多新情况和新问题,这就要求我们必须坚持与时俱进、科学求实的态度,认真研究企业思想政治工作的新理论、新课题,努力在实践中不断创新。     

开展“四个领先” 实践“三个代表”

“三个代表”重要思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展,是党必须长期坚持的指导思想。党的十六大指出贯彻“三个代表”重要思想,关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性。企业党组织落实“三个代表”重要思想就要创造性地开展工作,与时俱进地保持党的先进性。莱钢集团锻压厂党委在深入学习、宣传十六大精神的基础上,注重理论创新和工作创新相结合,紧贴企业生产经营实际,对党员提出了“观念领先、管理领先、技术领先、指标领先”等“四个领先”的要求,并在全体党员中开展“党员领先”活动,有力地促进了生产经营的…     

创新水务企业思想政治工作的再探索

作为公共服务性的国有企业，水务企业在现阶段市场经济的鞭策下，如何将企业思想政治工作做大、做强、做远、如何聚集思想工作的“正能量”，以水务一体化为主线，坚持创新和谐发展，早日实现水务集团的“二次蝶变”、如何根据企业发展的现状不断调整，在坚持开展思想政治工作中寻求突破，积累丰硕成果和宝贵经验是每个处于转型升级、创新发展的水务企业所应研究和思考的重要课题，本文就此为切入点，对其创新水务企业思想政治工作进行了分析探讨，以供参考。     

用中国特色社会主义理论指导国企改革

中国特色社会主义是历史的结论、人民的选择。坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,坚持和发展中国特色社会主义,是新时期我们党全部理论和实践的鲜明的主题。在国有企业改革的浪潮中,加强新时期的理论学习,用新论断、新方法来来指导国有企业的各项工作,不断提升企业思想政治工作发挥的指南作用,为企业的科学发展奠定坚实的思想理论保障基础。     

浅谈矿山企业工会工作的创新发展

工作创新是任何工作的生命力所在,矿山企业在工会工作的创新也是其生命力发展的体现,工会工作创新是一项系统工程。坚持使用党的思想和理论进行指导,积极组织干部职工进行社会实践是进行工会工作创新的重要方法。通过三个代表、科学发展观及中国梦思想的指导,我们可以依据有利的理论进行社会实践的创新,积极通过创新发展的思路来开拓矿山企业工会的工作。     

浅谈企业思想政治工作创新

<正>思想政治工作是我们党的优良传统,坚持不断地创新是保证思想政治工作生命力的重要途径。在改革开放日益深入、科技发展日新月异、人们的思维定势发生深刻变化的新形势下,企业思想政治工作面临许多新情况和新问题,这就要求我们必须坚持与时俱进、科学求实的态度,认真研究企业思想政治工作的新理论、新课题,努力在实践中不断创新。一、企业思想政治工作必须在观念上不断创新思想是行动的先导,没有新思想、新观念、新思路,就没有新的     

企业思想政治工作的精髓在于创新

思想政治工作是我们党的一项重要工作,创新是思想政治工作的灵魂。在新形势下,企业思想政治工作面临许多新的情况、新的问题,这就要求我们必须坚持与时俱进,认真研究思想政治工作的新理论、新课题,努力做到不断创新。一、思想观念新1.效益观念。企业的生命线在于效益,企业的各项工作都应该围绕效益而展开,思想政治工作也不例外。思想政治工作只有以追求经济效益和     

加强政研工作 为企业持续健康发展提供思想保障

政研工作是加强职工思想政治工作的重要推动力量,是提升职工思想政治工作水平的重要手段。本文从加强理论武装,广大干部职工"三个自信"不断增强;把握宣传重点,持续激发职工正能量;坚持"三位一体",有效提升企业文明水平;总结积累实践经验,扩大政研会工作成效等四个方面,积极探讨企业政研组织,坚持继承与创新并重、研究与实践并举,积极推进企业思想政治研究工作的有效做法。     

新形势下企业思想政治工作创新研究

高度重视思想政治工作,注重从思想上政治上掌握企业,是我们党的光荣传统和宝贵经验。新形势下,胡总书记站在时代发展和战略全局的高度,要求坚持紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴群众实际,改进创新思想政治工作。本文坚持先进引领、坚持内因主导、坚持原则推动三个方面深入分析,对新形势下企业思想政治工作创新进行了了初步探索。     

坚持融入中心 提高为企业发展服务的能力

近年来,中铁一局政研会坚持以促进企业又好又快科学发展为目标,以提升企业文化建设水平为着力点,坚持融入中心,加强理论创新,深入加强企业管理、党建思想政治工作和企业文化建设研究实践,不断提高为企业发展服务的能力,     

谈新形势下如何做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业党组织的重要工作之一,是党的优良传统和政治优势,是企业改革和发展坚强有力的思想保证。在新形势下,做好企业的思想政治工作要做到“七个坚持”：一是坚持服务理念,二是坚持思想动态分析,三是坚持以人为本,四是坚持对症下药,五是坚持正确疏导,六是坚持解决困难,七是坚持改进方式。通过做到“七个坚持”,企业思想政治工作取得良好的成效,为企业深化改革、快速发展和奋斗目标的实现奠定思想基础。     

“以人为本”推动企业思想政治工作创新

从中国加入WTO以后，我国的经济得到了持续发展，而企业的思想政治工作却跟不上企业的发展速度，导致企业管理落后，工作机制出现很多问题，而中国特色社会主义建设要求企业必须坚持以人为本、坚持邓小平理论和三个代表重要思想。本文主要分析了我国企业思想政治工作存在的问题，以及以人为本观念推动企业思想政治工作创新的方法，以期为企业的发展提供帮助。     

与时俱进不断创新企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业发展的生命线,企业的发展需要思想政治工作的不断创新,企业思想政治工作必须坚持与时俱进,在继承和发扬优良传统的基础上锐意创新。企业思想政治工作要根据企业的发展不断探索和创造新的内容、新的方式和新的机制,为企业发展提供坚强的思想、组织和政治保证。     

以“三个代表”为指针,努力创建文明单位

<正> 秦皇岛冶金机械有限公司党委以"三个代表"重要思想为指导,紧紧围绕经济建设这个中心,坚持以人为本,坚持发展是硬道理,积极推进技术创新、管理创新和制度创新;依靠广大员工发扬"团结、奋进、务实、创新"的企业精神,创建具有本企业特色的企业文化;党政工齐抓共管,物质文明、政治文明、精神文明一起抓,公司全体员工从精神状态到整体素质都有了较大的变化,社会效益、经济效益得到大幅度提高。一、坚持贯彻"三个代表"重要思想与促进企业发展相结合,努力抓好领导班子建设公司党委理论中心组紧紧围绕公司生