社会保险经办机构的管理现状和问题

社会保险经办机构在社会保险费征缴管理体制中存在征缴部门不统一,工作不容易协调,增加管理成本,降低运行管理效率,征缴管理和社会保险管理相脱节,参保人权益受损的问题;在基金管理和监督中存在坐收坐支、社会保险费挪用和挤占的问题;此外,尚未形成＂服务型政府＂、＂公共服务＂的工作理念,缺乏＂以人为本＂、为民服务的意识。因此,应明确社会保险经办机构作为社会保险费用征缴的唯一主体地位;普遍推行并落实＂收支两条线＂的基金管理方式,并强化监管力量,落实监管责任;并树立＂社会保险业务经办是提供公共服务＂的服务理念,实现＂以人为本＂的服务意识和服务方式。     

深圳社会保险制度改革评介

深圳社会保险制度改革评介丁之锁中国工商银行总行一、１０年实践的主要举措以１９９０年为分界线，深圳社会保险制度改革分为前后两个阶段。１９９０年以前，改革单项推进，对职工分类实施，带有很强的摸索性质。１９８２年１月，深圳根据《广东省经济特区企业劳动工资管...     

谈谈社会主义市场经济体制下的社会保险制度改革

社会保险足劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下，从社会（国家）获得物质帮助和补偿的一种制度。在建立社会主义市场经济体制中，社会保障制度改革首要的问题乃是社会保险制度改革。一、市场经济呼唤着完善社会保险体系首先，在市场经济中，企业成为真正的商品生产者和经营者以及市场体系的建立、完善是市场经济运行的两个基本条件。然而，如果没有与之相配套的健全的社会保险体系，企业的富余人员难以推向社会，企业无法通过市场按需要增减劳动力，以实现劳动力资源的最体配置。其次，市场经济的运行，必须有稳定的社会环境。诚…     

完善我国社会保险经办管理体制的对策建议

我国现行社会保险经办管理体制是上世纪80年代社保改革的产物。随着五项社会保险的逐步实施和近年社保覆盖范围的迅速扩大,现行社会保险经办管理体制存在的问题已是暴露无遗。文章在深入剖析当前社保体制弊端的基础上,结合实际,提出完善我国社会保险经办管理体制的合理建议。     

浅议事业单位社会保险制度改革

加快事业单位社会保险制度改革，对于促进经济发展，保持社会稳定，深化人事制度改革，都具有非常重要的意义。     

试论社会保险制度的改革

一、社会保险制度的改革已势在必行社会保险是国家通过法律形式,为年老和暂时失去劳动能力的社会成员提供物质帮助而建立的一种制度。它不仅是一个经济问题,也是一个政治问题,是关系到经济发展和社会安定的国家大计。我国社会保险制度建立于50年代初,40多年来,它对于保障职工的基本生活、促进社会安定、推动经济发展等起了一定的积极作用。但是,长期以来我国社会保险制度不够健全,资金来源渠道也不尽合理,随着经济的发展,特别是随着经济体制改革的不断深入,现有的     

企业社会保险与劳动工资制度的配套改革

<正> (一)现行的社会保险制度,从其运行状况看,主要存在两方面问题.一是社会保险覆盖面小,层次单一,保险的责任与义务高度集中于国家和企业.目前,我国的社会保险制度主要是针对城镇全民单位和集体所有制职工,占人口80%的农民仍被排除在社会保险体系以外.在改革中恢复和发展起来的多种经济成份,如个体工商户、私营企业、乡镇企业、"三资"企业等,尚未建立起与他们的经济特征相适应的社会保险制度.在保险费缴纳方面,除了合同制工人外,绝大多数职工个人不承担保险费,而由国家财政和企业收入负担.这种由国家和企业     

市场经济条件下国有企业社会保险制度改革研究

改革进入了关键阶段.把计划经济体制下的国有企业改革成为市场经济体制下的现代企业,是件非常艰难的事;同样,把计划经济体制下国有企业建立起来的一套社会保险制度改革成为市场经济体制下的社会保险制度,其难度也是显而易见的.因此,如何改革国有企业社会保险制度,改革能否顺利进行下去,是人们极为关注的大事.     

浅谈新型社会保险管理体制的发展方向

近年来，我省社会保险事业取得了重大进步，试点工作进展顺利，一批关键性的法规、实施相继出台，有不少项目走在了全国的前列。但从建立社会主义市场经济的要求来看，社会保险制度的改革仍然比较滞后，直接制约了全省经济体制改革和经济结构调整的进程。因此，如何定位现行的社会保险管理体制，是当前我国社会保险事业发展面临的一项十分迫切的现实任务。     

加强社会保险经办机构能力建设的对策

社保经办机构能力的建设是我国政府体制改革的一部分,也是社会保障体系完善的重要内容。社会保险经办机构能力建设不是简单的要编制、增加预算和技术改造,它必须与国家社会保障体系建设目标和服务型政府建设原则保持一致,进行组织创新和综合性改革。文章分析了加强社会保险经办机构能力建设的对策。     

浅议我国社会保险制度的改革

<正> 社会保险是为了应付自然灾害和意外事故的发生,以强制和自愿相结合的方式,由社会组织对受保险人的经济进行保障,从而达到分散风险,保证国家、集休或个人的财产或生活稳定的一种制度。社会保险主要是:(1)人们可能的收入来源的中断;(2)失业或待业;(3)应付意外事故发生;(4)稳定经济和收入再分配的需要;(5)对损失弥补的及时性和费用节省性。世界上许多国家,在社会保险之外,还有私人保险,所谓私人保险,是指非政府主管的各种企业性保险公司。私人保险是一种经济补偿制度,按照保险契约规定给付保险金,采取多投多保,少投少保、不投不保的长期     

德国的社会保险制度概况及其危机与改革

19世纪末德国社会保险制度的建立是现代意义上的社会保障制度诞生的标志。德国的社会保险制度主要由养老、医疗、失业、工伤以及护理等五大保险构成,其主要特征是立法健全、自治管理、统放结合和三方合作。战后尤其是20世纪70年代以来,德国社会保险制度逐渐面临着开支膨胀、老龄化问题严重等危机,德国政府积极探索改革之道,希望通过开源节流、增加制度中个人的责任等措施来缓解社会保险与经济发展过程中存在的问题。     

对完善我国社会保险基金会计核算制度的思考

我国现行社会保险基金核算制度存在一定程度的不完善性,随着保障制度改革的日益纵深化,需要将社会保险基金核算纳入政府的核算体系中,并考虑到收付实现制和权责发生制相结合的会计核算基础,统一会计核算制度。     

对社会保险基金财务会计的信息化分析

社会保险基金（以下简称“基金”）财务会计的信息化就是基金财务会计电算化系统的发展方向,是社会保险管理部门和经办机构管好、用好基金的必由之路。