构建以人为本的和谐企业，助推和谐社会建设

企业是社会的细胞,是市场经济的主体,是创造国家经济实力和满足人民生活需求的基本单位。创建和谐企业是企业自身发展的内在要求,是构建和谐社会的重要基础,是落实科学发展观的具体体现。本文着重阐述和谐社会与和谐企业之间的关系,从企业内部结构与外部环境两方面阐述如何处理和谐问题,实现和谐企业的构建,从而助推和谐社会建设。     

构建和谐企业的基本思路

一、建立企业改革、发展、稳定的和谐关系,要坚持以人为本发展是执政兴国的第一要务,改革是根本动力,稳定是前提条件。缓和化解各种矛盾,维护社会稳定对于构建和谐社会至关重要。企业对化解矛盾,营造和谐环境有着义不容辞的责任。许多不和谐问题大多产生于单位内部,如果企业能把这些问题和隐患都解决在企业内部,那么社会在很大程度上就铲除了不安定、不和谐的土壤。因此,坚持以人为本,实现企业的改革发展,必须把稳定摆在重要位置。企业深化产权制度和建立现代企业制度改革力度的大小,发展速度的快慢,应考虑企业和职工的承受能力。超过企业和…     

打造和谐企业 共创和谐社会

构建和谐社会既是一定历史时期的产物,又是一个长时间的过程,中国社会进入到全国建设小康社会的发展阶段,是战略机遇期和各种矛盾出现期并存阶段。每个企业的生存与发展都离不开和谐,构建和谐社会也离不开企业积极参与,企业承担着解决劳动者就业,为员工创造适宜的工作环境和提供获得收人的机会的责任。企业和谐是构成社会和谐的重要构成,是实现和谐社会的基础与保障,没有和谐企业就达不到和谐社会。     

试论构建非公企业和谐劳动关系

在公有制为主体的条件下发展非公有制经济,是社会主义初级阶段生产力发展的客观要求.但是,在现实劳动关系中,非公企业不法经营、欺压劳工相当普遍,克扣、拖欠工资并造成企业员工的合法权益受侵犯的问题在某些地方还相当严重.在激烈的市场竞争中,是否构建和谐劳动关系,直接关系非公企业核心竞争力以及自身的生存与发展.构建非公企业和谐劳动关系,对于非公企业实现法治管理,以及发挥行业自律作用都有推进作用.非公企业劳动关系和谐模式的构建,可以划分为精神层、制度层和物质层.应从以下方面把握:建设和谐文化,培育和谐精神;诚实守信,不为欺诈行为;符合利益相关者的利益,实行民主管理;管理者与被管理之间相互尊重,以人为本;依靠和谐理念,增强管理的非权力影响.     

如何构建企业与政府的和谐关系

企业家要想成就事业,有所作为,必须跟当地政府搞好关系,求得政府的支持,这是企业公关的一个大课题。首先要熟悉政府的政策和办公流程,否则就会碰壁或吃闭门羹。要跟政府建立诚信的人际关系,打造厚实的“政府背景”,事业就成功了一半。     

论社会主义和谐消费关系的构建

和谐消费关系的基本要求与社会主义生产目的具有高度的一致性。构建社会主义和谐消费关系是一项系统工程,它要求我们积极推动消费升级与经济转型的良性互动,建立合理的分配制度,完善消费市场,规范市场行为,加强对消费的引导与调控。     

企业社会责任与构建和谐社会

本文阐述了企业社会责任与和谐社会的关系,指出了企业社会责任关乎社会和谐发展,得出了企业社会责任运动是推进和谐社会建设的重要力量的结论.     

构建和谐社会中的和谐管理探析

和谐管理是和谐社会的应有之义，构建和谐社会必须加强和谐管理。和谐管理要素是和谐管理的基础。既要重视和谐管理主体与实体，又要重视和谐管理机制：和谐管理层次是和谐管理的关键，在基本制度层和谐的前提下，必须做好三个层次的和谐．即和谐管理体制层、和谐管理运行层、和谐管理沟通层。在构建和谐社会过程中．和谐管理会面临新考验、新任务、新情况，这就要积极探索社会主义市场经济条件下和谐管理规律．使和谐管理在构建和谐社会中发挥重要作用。     

建设和谐文化构建和谐社会

文章认为社会主义和谐文化,作为先进文化的重要组成部分,既是构建社会主义和谐社会的重要内容,也是构建社会主义和谐社会的一种精神支撑。     

培养和谐心理 构建和谐社会

构建社会主义和谐社会,既需要有雄厚的物质基础,坚强的政治保障,又需要有良好的文化条件,更需要有全体人民的和谐心理。因为人类社会是由单个的人组成的,人的心理决定人的行动,人的素质决定人在社会上的作为。所以,构建和谐社会必须由亿万素质高、心灵美的人们来实现。本文就怎样培养和谐心理作了浅显的论述。     

和谐社会背景下的企业文化建设探析

当前,构建和谐社会已经成为我国全面建设小康社会的重要目标。在和谐社会背景下如何实现企业与社会良性互动,成为人们普遍关注的问题之一。良好的企业文化是建设和谐企业、构建和谐社会的基础,也是企业可持续发展的有力保证。企业应从确定价值观念、宣传和谐文化理念、建立相应的制度和机构、加强职工文化队伍建设等方面来进行文化建设。     

论和谐社会的生产关系

和谐社会内在地要求生产关系和谐.生产关系的基础是生产资料的所有制形式,所以生产资料所有制形式的和谐对于形成妥善协调的利益关系和构建社会主义和谐社会至关重要.市场完善、法制健全、政策配套有利于生产资料所有制形式的和谐,从而有利于社会的和谐.     

和谐教育与构建社会主义和谐社会

发展和谐教育是构建和谐社会的必然要求,也是构建和谐社会的重要目标内容。构建和谐社会需要通过发展和谐教育、培养高素质的建设者和合格公民来实现。     

论生态文明观的提出与我国和谐社会的构建

人与自然的关系千百年来经历了很大的变化,人与自然的关系在原始文明时期处于原始和谐状态;在工业文明时期处于高度紧张状态。而生态文明则力图重建人与自然的和谐,使人类社会的发展建立在可持续发展的基础上。我国正在构建的和谐社会将"人与自然的和谐相处"作为重要内容,是重建人与自然和谐关系理念在我国的具体实践。     

论生态文明观的提出与我国和谐社会的构建

人与自然的关系千百年来经历了很大的变化,人与自然的关系在原始文明时期处于原始和谐状态;在工业文明时期处于高度紧张状态。而生态文明则力图重建人与自然的和谐,使人类社会的发展建立在可持续发展的基础上。我国正在构建的和谐社会将“人与自然的和谐相处”作为重要内容,是重建人与自然和谐关系理念在我国的具体实践。     

试论和谐社会下我国石油企业的社会责任

以企业社会责任与和谐社会的关系为切入点,分析我国石油企业承担社会责任的必要性,探讨了石油企业作为特大型骨干的社会责任履行。     

和谐社会构建中思想道德建设的着力点

社会主义和谐社会应是诚信友爱,充满活力的社会,对思想道德建设、公民的现代文明素质提出了更新更高的要求.构建和谐社会思想道德建设的着力点应以弘扬社会主义荣辱观为主题,以法制教育为突破口,以理想信念教育为根本,以正确处理人民内部矛盾为目标,以实现公平正义为导向.     

旅游发展与"和谐社会"的构建

旅游与“和谐社会”的构建关系十分密切。从旅游的文化实质与“和谐社会”的内涵入手,通过分析两者之间的关系,探讨旅游在“和谐社会”构建中的发展途径。     

对构建社会主义和谐社会的思考

构建社会主义和谐社会是全面建设小康社会的需要,具有历史的必然性。构建社会主义和谐社会以三大社会效应为目标,其具体措施应从健全社会机制入手,建立顺畅的社会流动机制、合理的利益协调机制、安全的社会保障机制、有效的社会控制机制、敏感的社会预警机制等。     

和谐思维方式引领和谐社会建设

和谐思维方式属于哲学思维方式,它运用马克思主义思维方式来引领社会主义和谐社会建设。和谐思维具有重要的实践引领价值,对当代社会发展进步具有普遍意义,是我们构建和谐社会的重要思维方法。和谐思维方式在引领和谐社会建设过程中,主要从理论、政治和实践三个方面起作用。