“三全育人”视域下高校勤工助学育人功能的提升策略

随着2021年我国脱贫攻坚战取得全面胜利,教育扶贫在全面建成小康社会的新历史阶段将面临新的挑战。在高校资助体系中扮演重要角色的高校勤工助学已不能满足新阶段的需求,呈现出岗位设置数量不足,岗位设置与专业关联度低,岗位指导缺失和心理辅导缺位等问题。为解决上述困境,高校应将“三全育人”理念引入勤工助学,创设全员参与勤工助学、全过程参与勤工助学、全方位参与勤工助学的新举措,以此促进高校学生资助体系的发展,推动教育扶贫继续向好发展。     

辽宁工大勤工助学超市营销策略探析

辽宁工大勤工助学超市是高校勤工助学经济实体。经过十五年的发展，经营良好，在“助困”、“育人”工作方面取得巨大成绩，同时，在发展过程中也遇到了营销策略方面的棘手问题。本文通过TOWS战略分析法，客观分析辽宁工大勤工助学超市面临的外部威胁与机会、经营劣势与优势。运用4C营销原理，以“消费者为中心”的理念，提出基于育人功能、顾客需求、最低成本、便利服务、合理沟通的辽宁工大勤工助学超市营销策略。     

新时代高校劳动教育多元育人路径探析

在新时代新征程中,高校劳动教育具有丰富的时代价值、文化价值和育人价值。针对高校劳动教育在认知层面、实践层面、制度层面存在的现实困境,要积极推进劳动教育与课程思政相融合,要在不断优化劳动教育课程体系的基础上进一步拓宽劳动教育路径,使其融入思想政治类课程、专业类课程、实习实训类课程、校园文化活动。要加强学校领导组织机制,建立常态化保障机制,健全多元化评价机制和多维协同机制,有效推进高校劳动教育规范化、有序化、持续化。     

新形势下高校校内勤工助学活动的育人功能初探

校内勤工助学活动使学生不用走出校园就可以实现自我解困、自我锻炼的目的。但在调查中发现，勤工助学的思想认识、动机、工作态度、工作能力都需要进一步端正和增强。要完善制度体系，加强思想教育和宣传，使学生不断地自我完善，以适应社会和竞争的需求，在实践中实现综合能力的全面提高。     

高校图书馆勤工助学管理工作探讨

图书馆的勤工助学工作是一项繁杂的工作。主要表现为:随着图书馆服务功能的扩大,学生的数量也越来越多,图书馆的管理难度增大了。为了做好这项工作,笔者对图书馆进行了实地考察,并走访了部分勤工助学的学生。通过分析图书馆勤工助学的重大意义以及当前存在的问题,为如何更好地完成勤工助学的管理和教育工作提供了一些意见。     

加强高校勤工助学工作的几点思考

当前,高校勤工助学工作作为一种行之有效的贫困生助学模式备受社会关注。文章通过对高校勤工助学工作的概念、意义以及勤工助学工作中存在问题的分析,提出了加强高校勤工助学工作的几点思考。     

高校图书馆勤工助学学生管理浅探——人力资源管理的新视野

本文将高校图书馆勤工助学学生的管理工作纳入人力资源管理的范畴,对目前管理上存在的主要问题和改进措施进行了探讨.     

对高校勤工助学工作的几点思考

大学生勤工助学工作是资助困难学生的一项重要措施。做好这项工作,要明确勤工助学工作的内容,完善勤工助学工作的管理,严格勤工助学工作考核制度,加强勤工助学工作的保障。     

浅议高校勤工助学新模式的构建

勤工助学是具有济困与育人双重功能的重要资助方式,但是传统的勤工助学模式存在着管理体系不完善,岗位供给不足、层次低,育人功能未能很好地发挥,部分学生承受较大的心理压力等问题。构建新型的勤工助学模式,应按照明确功能定位、结合专业教育、整合内外资源的思路,遵循以生为本、济困育人、持续发展的原则;加强组织建设、完善管理制度,规范校内岗位、挖掘校外资源,创新勤工形式、建立创业实体,建设信息平台、推进公平竞聘。     

高校资源配置现状、问题及优化策略

对高校资源配置问题进行深入研究,具有重要的现实意义。笔者认为高校资源主要由人力资源、财力资源和物力资源构成。通过对近年来较有代表性的研究文献的梳理,本文描述了高校资源配置的现状,指出了高校资源配置存在的问题,并提出了优化高校资源配置的策略。     

高校勤工助学管理工作的创新与发展——以“温州模式”为例

“温州模式”勤工助学活动作为高校勤工助学活动重要组成部分,拥有独特的地域特色.伴随着“温州模式”高校勤工助学活动的发展,不断呈现出的诸多问题,为温州各高校勤工助学管理工作带来了巨大挑战.温州高校从学生、高校、社会三大主体入手,逐一解决勤工助学过程中出现的问题,实现了高校管理工作的创新与发展.     

高校实验室勤工助学管理工作探究

当前大学生勤工助学活动中出现了不少问题,怎样用好管好勤工助学学生,成为实验室日常管理中的重要组成部分。文章从高校实验室开展勤工助学活动的必要性、工作中存在的问题及解决方法等方面进行了研究探讨。     

新时代国有企业财务管理优化升级的策略研究

新时代下,我国不断深入落实改革开放工作,国有企业外部经营环境有了新的变化,但在经营管理方面还面临着很多困难.为提高自身的市场竞争能力,这就要求国有企业在思想上进行转变,明确财务管理工作对企业发展的重要性,利用有效的手段加强财务管理,让国有企业能够持续健康的发展.本文对新时代下国有企业的财务管理工作进行分析和探究,并进行...     

新时代高校图书馆之人文精神

高校图书馆弘扬人文精神,为教学、科研提供优质的信息服务,是实现其自身价值、维持社会地位、职能及其发展的需要。只有从加强环境建设,提供人文关怀,建立和谐的人际关系,提升馆员素质,做好导读服务等方面入手,营造图书馆人文精神,才能建设成优秀的图书馆。     

关于高校图书馆开展勤工助学管理工作的思考

勤工助学工作是高校收费制度改革的一项重要配套措施;图书馆开展勤工助学工作不仅对自身发展有利,而且对贫困大学生有着积极的帮助;在对勤工助学学生的管理过程中要从育人的高度去安排和指导。     

大数据思维应用优化策略研究——基于高校教学管理工作

进入信息化快速发展的新时代,大数据在各个领域的应用更加频繁,教育行业也不例外。在新的时代发展背景下,大数据对高校管理工作影响颇深,将大数据思维应用到高校教学管理工作中便成了高校发展需要研究的重要课题。基于此,文章阐述了高校教学管理工作中大数据思维应用的基础,并对高校教学管理工作中大数据思维的应用现状、存在问题进行研究,提出落实数据隐私保护工作、强化数据管理,突破传统束缚、建立教育数据的科学统一标准等优化策略,以供相关人士参考。