大学生职业生涯规划的问题与对策研究

大学生职业生涯规划是一个理论体系日趋成熟和完善的研究新领域,已经成为高等教育不可或缺的重要组成部分。本文立足霍兰德的人格类型理论和舒伯的生涯发展理论,通过对宁波市高校和用人单位的调查研究,分析存在的问题,为有利于高校大学生职业生涯规划教育的开展提出合理建议。     

大学生职业生涯规划现状调查与对策分析——以泰山医学院为例

本文以泰山医学院为例,通过问卷调查和访谈法对该校大学生职业生涯规划的现状进行分析,发现当前大学生职业生涯规划存在学校层面职业生涯规划教育理念缺失、大学生职业生涯规划意识淡薄、大学生自我认知不足、大学生职业生涯规划执行力不足等问题。为此要通过建设专业化师资队伍,强化大学生职业生涯规划意识,提高自我认识能力等策略提升大学生职业生涯规划效果。     

大学生职业生涯规划现状研究及建议

本文主要介绍了职业生涯规划理论和大学生职业生涯指导现状,通过问卷调查了现在大学生的职业生涯规划现状。针对调查结果分析和讨论我国大学生职业生涯指导中存在的问题,并提出建议。     

地方高校大学生职业生涯规划中的问题与对策研究

对皖北某高校大学生职业生涯规划中存在的问题进行调查,剖析了问题存在的原因,进而提出了地方高校应从领导重视,加强观念,建立职业生涯规划工作体系三方面提升大学生职业生涯规划的教育水平。     

浅析高职院校学生职业生涯规划的现状、问题及对策

随着我国高等职业院校招生规模持续扩大,高职学生毕业的高峰已经到来,就业形势变得日趋严峻,这就使重视并加强高职学生职业生涯规划工作更加迫切.但目前这项工作在我国高职院校仅处于初步的探索发展阶段,还不能完全适应形势发展的要求.本文通过分析高职院校职业生涯规划教育现状及存在的问题,提出探索我国高职院校学生职业生涯规划教育的新思路.     

大学生职业生涯规划中存在的问题与对策

针对目前大学生职业生涯规划中存在的问题,探讨在大学生中开展职业生涯规划的思路及策略,旨在帮助大学生尽早明确职业定位,并通过大学生和高校的共同努力,提高日后就业技能及竞争力.     

应用型本科院校大学生职业生涯规划现状调查

由美国次贷危机引发的金融危机蔓延全球,使本已非常困难的大学生就业问题变得更加严峻。大学生"就业难"的问题日益突出,客观上要求我们做好大学生职业生涯规划以提高就业竞争力。本文通过对在校同年级同专业的大学生进行调研和访谈,从目标管理的角度,提出了当前大学生职业生涯规划存在的主要问题,并探讨解决问题的对策。     

高校图书馆推进大学生职业生涯规划的思考

目前随着教育普及化,大学生已经不再稀少,随之而来的大学生就业问题也就成了整个教育界乃至整个社会最为关注的问题之一。大学生就业难的问题已经逐渐影响到了大学生们的心理健康问题,随着这些问题的不断滋生,各个高校不得不开始考虑在相关教育课程的基础上再加上大学生职业生涯教育规划课。从而帮助学生们来进一步了解社会目前形势,使其能有更长远的目光来看待问题,才能更好地设计自己的职场人生。高校图书馆在这里面扮演了一个至关重要的角色,因为图书馆是学校教育信息的中心,是教学以及科学研究的一个重要场所。正因为如此,高校一定要做好培养职业生涯规划指导专业的学科馆员的工作。及时地将与大学生职业生涯规划相关的书籍资料推荐给学生,帮助学生们做好适合自己的职业生涯规划。     

当前高校大学生职业生涯规划工作模式探讨

自从1999年高校扩招以来,近十年中,我国的高校毕业生总数翻番,毕业生的就业问题面临愈加严峻的考验。想要在毕业后获得一份满意的工作,学生的职业生涯规划越早做越好。然而当前高校在大学生职业生涯规划工作中还存在着不轻的问题,如高校重视程度不够、学生自身对发展规划的忽视等。为此本文探讨了几项改善措施,如加大学校工作力度、改善教学体系建设等。     

民办院校大学生职业生涯规划对策探讨

愈演愈烈的就业形势加之高等教育背景下,社会对大学生职业素养和职业技能要求的不断增高,职业生涯规划的作用凸显的越来越重要,合理的职业生涯规划能帮助大学生拟定职业目标,最大限度的实现自己的职业理想。从多个角度分析了现阶段大学生职业生涯规划存在的问题,并相对应的提出了应对措施和解决办法。     

大学生职业生涯规划

大学职业生涯规划有利于实现大学素质教育目的,促进大学生明确学习方向,以就业为导向开展学习。大学生职业生涯规划已经受到各级教育部门的重视。目前我国各高校基本上都开设了大学生职业规划课。大学生进行职业生涯规划时,务求实效,遵循一定的原则,不能好高骛远,追求形式。     

高校党建与大学生职业生涯规划互赢工作模式创新研究

高校大学生职业生涯规划培养教育主要体现在了毕业阶段的就业环节,多数以讲授课程为主,忽视了职业生涯规划的分阶段、分重点、分层次的教育引导模式;同时高校党建对于大学生职业生涯规划教育中的职能作用没有充分体现.本研究着手于系统的研究大学生在校期间职业生涯规划的分阶段教育引导过程,结合高校基层党建特有的思想引领和组织严密的优势...     

大学生职业生涯规划教育分析

在大学教育教学的过程中,通过加强大学生的职业生涯规划教育,可以使学生更加准确地认识自己,并使其树立正确的择业观,从而促进学生的全面发展。高校要认识到加强大学生职业生涯规划教育的重要性,并能不断完善高校的大学生职业生涯规划教育的机制与体系,为大学生进行职业生涯规划提供积极的帮助。     

大学生职业生涯规划探析

1993年以后国家开始实施“供需见面,双向选择”的就业模式,各个学校就业指导工作才慢慢普及。也就是在这个时候,职业生涯规划理论被一些学者引入到高校就业指导中来。近年大学生就业形势日趋严重,高校提出了“实施学生职业生涯规划”“实现高校人才培养与企业的无缝对接”等口号,将大学生的职业生涯规划提到重要日程。可是在国内,大学生职业生涯规划还存在很多不足,需要社会、高校和学生共同参与,共同提高。     

大学生职业生涯规划现状浅析与思考

职业生涯规划教育是高等教育不可或缺的组成邵分,引导学生准确定位是职业生涯规划教育的关键,实践与行动是职业生涯规划教育的核心环节,而实现个体的和谐与可持续发展乃是职业生涯规划教育的最高目标.它可以使学生正确认识自我,帮助学生进一步了解社会,增强学生的自信心,促成学生自我实现,推进大学生就业.结合当前大学生职业生涯规划存在的问题,对大学生职业生涯规划提出了一些思路.     

中外合作办学高校大学生职业生涯规划研究

我国的中外合作办学是产生于全球化大背景下的新事物,本身具有探索和创新的性质,在我国大学生职业规划教育整体处于初级阶段的大环境下,通过对学生职业生涯规划的重要性进行分析,探讨了中外合作办学高校大学生职业生涯规划存在的问题,并找出相关问题的解决对策,对于构建中合作办学高校大学生职业生涯规划的长效机制和指导体系,解决学生的职业生涯规划教育,具有深远的意义。     

大学生职业生涯规划探析

1993年以后国家开始实施“供需见面,双向选择”的就业模式,各个学校就业指导工作才慢慢普及。也就是在这个时候,职业生涯规划理论被一些学者引入到高校就业指导中来。近年大学生就业形势日趋严重,高校提出了“实施学生职业生涯规划”“实现高校人才培养与企业的无缝对接”等口号,将大学生的职业生涯规划提到重要日程。可是在国内,大学生职业生涯规划还存在很多不足,需要社会、高校和学生共同参与,共同提高。     

新时期经管类大学生职业生涯规划探析

新时期经济下行压力不断加大,经管类大学生的就业形势越发严峻,越来越多的经管类大学生意识到做好职业生涯规划对自己未来的求职就业意义重大。文章阐释了当前经管类大学生在职业生涯规划中存在的突出问题,提出了经管类大学生在设计职业生涯规划时应注意的着眼点。     

大学生职业生涯规划探析

职业生涯规划的有无及好坏直接影响到大学期间的学习生活质量,更直接影响到求职就业甚至未来职业生涯的成败。引导大学生合理进行职业生涯规划,对以后大学生进入社会必将起到事半功倍的作用。     

浅谈大学生职业生涯规划

职业生涯规划是一个人一生职业发展道路的设想和规划。它可以使学生正确认识自我、了解社会,增强自信心,促进理想的自我实现。当前大学生职业生涯规划应秉持正确的价值观念,选择正确的职业方向,确立明确的奋斗目标,知行统一,坚持与放弃并重。