浅析我国企业合规制度及合规建议

本文阐述了作为公司治理方式的合规概念,并将合规融入企业的管理中,即公司治理方式的合规。我国在立法层面目前虽然已经初步建立了合规管理体系,但是,在实施过程中起到的效果仍然有限,企业对合规管理的重视还不够。大多数企业对合规的认识仅停留在不违法违规,而忽略了企业内外还应遵守的商业伦理道德及内部规章制度。本文旨在分析当前我国与企业合规相关的制度建设情况,结合我国目前的经济现状及现代企业的合规要求,提出了企业初期开展合规管理工作的建议。     

探析国际工程代理及其海外合规应对

<正>在国际工程领域,国际工程“代理”是大家耳熟能详的一种角色,可以说大部分央企在海外承揽的工程项目都或多或少存在“代理”的影子。而这里所指的“代理”并不是严格意义上的法律概念,只是在海外市场开发过程中大家约定俗成的一个称谓。在此,笔者将着眼于国际工程代理存在的原因、起到的作用,会面对哪些合规风险,以及如何在聘用代理的同时规避相应的海外合规风险等问题,逐一进行分析论述,试图在全球经济制裁与贸易管制日益加剧的大背景下,探索建立适应海外经营实际的第三方合规管理新机制。     

法律事务部门如何做好合规管理工作

国有企业是引领国家经济发展的主导力量,承担着生产公共产品、建设重大工程项目、推动国家技术创新、引领经济发展的重任.而由于国有企业掌握着国家重要资源,产品与国民生产、生活紧密相关,社会影响度和关注度极高,一旦出现违规行为,社会负面影响范围大,并随着混合所有制改革不断深入推进、国际化程度不断提高,近年来对国有企业的合规、诚...     

中资企业海外业务合规管理面临的问题及对策

<正>在全球化的背景下,随着我国海外投资与合作规模的不断扩大,中资企业面临的海外合规廉洁风险也日益增多。世界银行、国际货币基金组织(IMF)等国际金融机构在推动全球经济发展的同时,也加强了对成员国和合作项目合规方面的监管,要求参与其融资项目的企业遵守环境保护、劳工权益、反腐败等国际公认的合规标准。合规管理日渐成为中资企业海外业务稳健发展的关键因素。     

适应入世新形势加强商标管理工作

2001年12月11日，中国正式成为世贸组织的成员，结束了长达15年的复关和入世谈判，中国经济正全面地和国际经济接轨。在此之前，中国颁布实施了新修订的《商标法》，同样引起人们的广泛关注，在新《商标法》中增加了23条，充分体现了与国际规则全面接轨，同时又符合我国实际的特点。新《商标法》是为了适应国际规则而修正的，我们必须了解WTO关于知识产权的有关知识，以便更好的执行新《商标法》，以新《商标法》颁布为契机，加大和完善商标管理工作。一、为了适应中国入世新需要，顺应国际通行做法，我国开放了注册商标的权利主体。原商…     

关于国有企业做好合规管理工作的思考

<正>合规管理是企业以有效防控合规风险为目的,以提升依法合规经营管理水平为导向,以企业经营管理行为和员工履职行为为对象,开展的包括建立合规制度、完善运行机制、培育合规文化、强化监督问责等有组织、有计划的管理活动。2021年,国务院国资委发布《关于进一步深化法治央企建设的意见》,     

中央企业合规管理工作现状与趋势

<正>自国务院国资委提出加强合规管理工作以来,中央企业合规管理工作取得了突破性进展,在合规组织领导体系、制度体系、运行机制和保障措施等方面成效显著,但也存在一些制约合规管理工作深入推进的现实问题。因此,对当前中央企业合规管理工作情况进行全面梳理,系统性地回答其普遍存在的问题并合理预判后续发展走向成为迫切课题。     

医药企业费用合规现状及完善制度建议

随着时代的发展,全球医药行业都面临着激烈的市场竞争,而如何能够在激烈市场竞争中占据有利地位,就需要具备较强的核心竞争力.对于医药企业而言,其本身有着高风险和高回报的特性,因此建立完善、合规的管理体系,从管理制度上保证企业的费用支出合理合规就显得尤为重要.本文立足于医药企业实体本身,从实际工作出发,阐述费用合规制度建立的...     

浅谈人事档案管理工作如何适应新形势的需要

随着改革开放的不断深入及经济发展的持续推进,社会对各类人才需求的数量、种类及结构也在发生着很大的变化。为了更好的利用人才,挖掘出各类人才的潜能,以便使他们更好地服务于社会,做好人事档案的管理工作是十分必要而且极为迫切的。现阶段实现人事档案的正规化、信息化管理才是做好上述工作的基础。笔者从人事档案的几种现代化管理模式展开阐述。     

荷兰企业的财税合规要求及相关启示与建议

财税合规是企业运营管理的一个重要方面.基于良好的财税环境,发达国家荷兰在企业财税合规管理方面一直走在世界的前列.本文重点分析解读了荷兰对居民企业财税合规方面的一些管理要求,如报表编制、合并报表及审计要求、纳税申报、基于BEPS行动计划的额外税务合规要求等.结合国内财税管理方面的实践活动,通过对比分析,总结了荷兰财税合规...     

浅谈“企业净利润”合规的虚假性及解救建议

现行企业会计准则确认的收入、费用和利润带有虚拟性,会造成公司净利润合规的虚假性.按现行企业会计准则确认的净利润,不是企业价值的体现,也没有体现企业真实的经营业绩.文章建议:在实际工作中,以“经营活动现金流量净额”为主要指标,结合运用“净利润”指标来考核和评价企业业绩.     

企业合规风险评估及构建合规管理体系的路径

企业合规是落实全面依法治国战略、加快建设法治企业的必经之路。国资委对中央企业合规管理也越发明确,要求中央企业应当按照全面覆盖、强化责任、协调联动、客观独立的原则建立健全合规管理体系。企业合规管理已经成为现代企业发展的重要组成部分,企业合规管理不仅能够确保企业的合法合规经营,还能保障企业发展的持续性和稳定性。当前,各行业企业正在不断地探索如何推动合规管理体系的建设,在此背景下,本文结合实践中用到的一些体系框架及方法,对企业合规管理体系的搭建及合规风险评估的开展进行了详细论述分析,以供参考。     

合肥移动采购管理工作问题及改进建议

从2008年开始,合肥移动开始实行3级集中采购制度,经过5年多实行,从最初的6类产品1个多亿的规模到现在涵盖11大类,130小类,超过600种软、硬件及服务产品的集中采购,2011年全年集中采购规模达到5个多亿,且同类产品的采购单价逐年下降都在20％以上,规模效益非常显著.集中采购已成为合肥移动规模发展、效益发展的新的增长点.     

国际EPC工程增值税合规管理及筹划的几点建议

税务风险作为影响财务风险的一个重要的因素,直接影响工程现金流,有时甚至可能成为工程成败的关键,需要认真思考应对.本文以国外承包工程最为常见的EPC项目为例,分析其增值税的合规管理和筹划.     

试论《个人信息保护法》对企业合规的影响及建议

随着数字技术的高速发展,个人信息的采集和使用领域越来越广。个人信息作为一种民事权益,是民法上民事权益的重要组成部分,将个人信息与民法结合起来方能形成一个完整和全面的信息保护体系。目前,个人信息的保护和合理利用在企业日常管理中并未受到足够重视,但随着《个人信息保护法》的实施,必将对企业相关活动产生约束。本文针对企业日常管理中缺乏对个人信息正确处理的问题,引入《个人信息保护法》的相关规定,分析《个人信息保护法》在企业日常管理工作中对个人信息管理的影响,并对企业日常合规处理个人信息提出建议。