中小企业人力资源管理之我见

发展中小企业是一个必然的趋势，为中小企业创造良好的环境是经济体制改革的一个重要方向。中小企业如何抓住这个良好的机遇，获得长期生存与持续发展的动力和能力，是中小企业在竞争中面临的严峻课题。虽然，中小企业的成功依赖于企业多方面的因素，但我认为，人力资源战略是整个企业发展战略的核心。     

探析中小企业信息化发展对策

经济全球化和企业信息化是现阶段世界发展的必然趋势.企业信息化是提高企业管理水平,增强企业竞争力的重要战略手段.在我国所有注册企业中,中小企业占比大,为我国国民经济的发展发挥了极为重要的促进作用,是缓解就业压力、确保社会稳定的关键因素,同时有利于扩大出口、促进地方财政收入增加等.所以怎样促进中小企业信息化发展,以此增强中小企业竞争力,推动中小企业良好发展,对我国国民经济的健康、持续、稳定发展而言意义重大.本文主要对中小企业信息化发展策略进行了探讨,以供相关研究者参考.     

西部大开发与中小企业发展对策研究

西部大开发要充分发挥企业的市场主体和开发主体的作用.在国有大中型企业占较大比重的西部省、区、市,要把促进中小企业发展、提高中小企业在本地经济的比重,作为一项重要任务,通过深化改革、制定政策、加强引导,加快中小企业特别是非国有中小企业的发展步伐,促进西部大开发战略的顺利实施.     

积极应对金融危机，促进中小企业持续健康发展

中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量，促进中小企业发展，是保持国民经济较快发展的重要基础，是关系民生和社会稳定的重大战略任务。促进中小企业的发展，需要政府、社会和企业三位一体通力合作，一方面需要国家政策的导向和支持，各级政府要加大扶持企业发展的力度，创新服务理念，创新服务方式，努力创造良好的社会氛围。另一方面要靠中小企业自身的努力，走自主创新的道路，加强管理，降低成本。     

镇江中小企业有了辅导团

本刊讯据《镇江中小企业发展导刊》报道,江苏省镇江市中小企业服务中心近日正式出台《镇江市中小企业辅导团暂行管理办法》.《办法》规定,中小企业辅导团是为全市各类中小企业提供多元化、多层次政策咨询服务的联合型服务机构,是全市中小企业服务体系的重要组成部分.辅导团的主要任务是,通过为中小企业提供资料、开展政策咨询、经营诊断和各项辅导服务,引导企业遵循市场经济规律,规范企业经营行为,同时倾听中小企业的意见和呼声,完善相关配套政策,为中小企业发展创造良好的外部环境.     

基于不同学习模式的中小企业家人力资本积累研究

一、企业家人力资本在中小企业发展中的战略意义 企业家作为中小企业内部隐性资源,与中小企业战略成长具有密切相关.Sandberg和Hofer(1987)提出了著名的中小企业绩效决定模型,认为企业家、战略和行业结构三者共同决定了中小企业的绩效产出.在中小企业中,除了行业结构为外生因素外,企业家、战略都是内生变量,企业家变量是企业发展的重要决定因素.企业家对于中小企业的战略选择、决策效率有着重要意义.     

实施中小企业“走出去”战略

我国实施中小企业"走出去"战略具有重要意义 1、实施中小企业"走出去"战略,是落实国家促进中小企业发展法律政策的重要举措.     

我国中小企业战略管理的现状和对策

随着经济的迅速发展,我国工业企业中中小企业所占份额日益增加,在我国经济中扮演着越来越重要的角色。尽管如此,每年仍有数以万计的中小企业停业或倒闭。战略管理作为一个特定的研究领域虽然主要是针对大型企业的,但制定和实施战略对中小企业来说同样是必要的。一个没有进行战略管理的企业往往只能看见跟前的利益,缺乏相对稳定的长期策略,这种战略的管理正是中国的中小企业所必须的。     

我国中小企业吸引人才的思考

中小企业在我国的国民经济中具有重要的作用。随着我国经济体制改革的不断进行，社会对中小企业已愈来愈重视，中小企业在一定程度上影响地区乃至整个国家经济的繁荣和社会的稳定。中小企业如何抓住这个良好的机遇，获得长期生存与持续发展的动力和能力，是中小企业在竞争中面临的重大课题。虽然，中小企业的成功依赖于企业多方面的因素，但人才战略是整个企业发展战略的核心。     

中小企业发展战略的选择

一个企业的成败在很大程度上取决于发展战略的选择是否得当。对于我国广大中小企业而言,如何选择合适的发展战略是一个不可回避的重要课题。本文利用SWOT分析方法对我国中小企业进行分析,并提出适合我国中小企业的发展战略。     

中小企业成长阶段的校园招聘研究

前言 随着知识经济时代的到来,企业的竞争逐步转化为人才的竞争,人才作为企业的一项重要资源,越来越受到企业的重视,各国都把吸引并稳定优秀人才当作企业战略发展的关键.在我国,中小企业作为社会经济中最大的组织群体,占社会企业组织的90%以上,但中小企业在激烈的竞争环境下总是处于不利地位.调查研究表明,我国中小企业的平均寿命是2.9年,有68%的企业在第一个5年内倒闭.因此,储备部分优质人力资源,乃是中小企业发展的当务之急.招聘作为中小企业获取人才的渠道之一,是企业人力资源管理中的一个重要环节,招聘效果的好坏将影响到中小企业的生存和发展.     

中小企业的人才战略

在我国的国民经济中，中小企业所占比例较高。据2005年统计资料表明，全国工商注册企业中，中小企业占99％，其产值和利润分别约占60％和40％。这个统计数字表明，中小企业是国民经济的重要组成部分，发展中小企业是中国经济发展的必然要求，也是经济体制改革的一个重要方向。同时，中小企业如何抓住这个良好的机遇以获得长期生存与可持续发展的动力和能力，是在激烈的市场经济竞争中必须解决的新课题，其中人才战略是关键。     

中小企业发展的差异化战略

经过二十多年的改革与发展,中小企业已经成为我国经济的重要组成部分.目前,我国中小企业占企业总数的99.5%,中小企业的工业总产值和实现利税分别占全国总数的60%和40%,提供了大约75%的城镇就业机会,全国出口总额中约60%来源于中小企业.由此可见,中小企业已成为我国经济发展的主力军.然而,面对各个领域的企业做大做强的呼声越来越高的现象,中小企业在发展过程中的战略选择更加重要,差异化,无疑是中小企业求得生存和发展的最佳战略.     

中小企业吸引人才的困境与对策

中小企业在我国的国民经济中占有重要的作用。统计资料表明,全国工商注册企业中,中小企业所占比例超过90%,其产值和利润分别约占60%和40%,还提供了75%的城镇就业机会,在每年出口总额中约有60%的份额。此外,中小企业在满足人们的多样化需求、培养企业家、进行技术创新、参与专业协作等方面都具有重要的作用,发展中小企业是一个必然的趋势。中小企业如何抓住机遇,获得长期生存与持续发展的动力和能力,是中小企业在竞争中面临的严峻课题。虽然,中小企业的成功依赖于企业多方面的因素,但人才战略是整个企业发展战略的核心。     

中小企业政策一览表

中小企业是社会主义市场经济主体的重要组成部分,是国民经济和社会发展的主力军,是创新和活力的源泉,是扩大就业和推动经济转型升级的重要力量.党中央国务院高度重视促进中小企业健康持续发展,自2003年《中华人民共和国中小企业促进法》实施以来,我国政府先后出台了一揽子扶持政策,将扶持中小企业作为一项长期战略性任务. 2014年以来,为帮助中小企业应对国内外错综复杂的经济形势,切实解决企业发展中遇到的实际困难.国务院多次将扶持小微企业作为常务会议题,通过简政放权、正税清费、激励创新和完善公共服务等方式,进一步完善财税、金融、产业支持政策,推动中小企业提质增效升级.10月31日,国务院印发《关于扶持小型微型企业健康发展的意见》(国发[2014]52号),从企业创办、资金引导、税费优惠、投资融资、创新研发和公共服务等多个领域部署下阶段扶持小微企业的战略方向.     

中小企业财务内部控制管理体系建设探析

企业财务内部控制是企业财务管理中的重要组成部分,财务会计内部控制的良好运行,对企业的经营发展起着十分重要的作用.随着我国中小企业的快速发展,在其过程中也暴露了很多在财务内部控制方面的问题.本文以中小企业为研究对象,对中小企业发展中的财务内部控制管理中存在的问题进行分析,并提出了在建立财务内部控制中需要注意的几个重要方面,以推进中小企业的内部控制的发展,保证企业的良好发展.     

西部中小企业薪酬结构设计几点思考

中小企业作为现代经济的基本组织和单元，在国民经济建设中发挥着重要作用。然而由于中小企业在人力资源管理特别是薪酬管理方面存在的若干矛盾，中小企业员工流失现象相当严重。制订符合企业战略的薪酬战略，建立科学的薪酬结构，加强薪酬结构弹性，塑造良好企业文化，对中小企业可持续发展具有重要意义。     

谢旭人：为小微企业创造宽松的财税环境

面对当前中小企业特别是小微企业发展中遇到的现实困难，国家如何从财税政策角度，为中小企业发展创造良好的宏观经济运行环境，财政部部长谢旭人指出，宽松稳定的宏观经济环境就是中小企业发展的重要保障。而财政政策在促进经济稳定增长、优化经济结构、调节收入分配方面具有重要功能，特别是具有对经济发展薄弱环节实施“点调控”优势，为中小企业发展创造良好宏观经济环境，能够发挥更大的作用。     

浅析中小企业会计制度执行存在的问题

随着我国社会经济水平不断发展,国家允许多种经济形式并存政策的出现,我国中小企业也如雨后春笋般出现,中小企业作为大型企业的一个补充,在国民经济的发展中起到了重要的作用,它在一定程度上有效地解决了一部分人的就业问题,为社会的发展做出了积极的贡献。目前在我国对中小企业有一定的政策倾斜,所以中小企业的发展形势一片良好,但是现在市场竞争日趋激烈,中小企业想要实现稳定的生存发展就要从完善规范自身会计制度出发,加强自身的经济管理水平。     

中小企业营销战略分析

目前,中小企业以经营方式灵活、组织成本低廉等优势,遍布各部门、各行业,呈现出蓬勃发展的良好态势,在世界经济中起着越来越重要的作用,各国政府开始对中小企业的生存和发展环境给予高度的关注,采取多种措施为中小企业创造良好的发展基础.本文以中小企业营销过程中的战略为研究对象,通过SWOT分析方法,最终对中小企业营销战略选择给出建议.