做到“六坚持 六促进” 把思想工作落到实处

2000年是交运公司实现首轮改制经营承包总目标的最后一年。面对指标压力加大、市场竞争加剧、资金严重短缺、设备日益老化的严峻生产经营形势,交运公司党委认真贯彻落实党的十五大、十五届四中、五中全会和中央、武钢思想政治工作会议精神,以邓小平理论为指导,紧紧围绕实现改制经营首轮承包总目标,切实加强和改进思想政治工作,有效地调动了广大职工的积极性和创造性,促进了企业的改革、发展和稳定。先后获得武钢党风廉政建设先进单位、武钢模范职工之家、武钢红旗团委、武钢优秀思想政治工作研究会等称号。总结2000年交运公司思想政治工作的先进经验,主要概括为:"六坚持、六促进":一、坚持用邓小平理论武装干部职工头脑,促进了职工思想观念的转变。交运公司党委将学习邓小平理论与学习贯彻"三个代表"重要思想和党     

迎难而上 再接再励 动员职工为完成公司各项任务而努力奋斗

今年以来,在严峻的形势面前,公司宣传战线以党的十五大精神为指导,按照公司工作会的安排,紧紧围绕企业生产经营和改革发展这个中心,深入基层,深入群众,深入用户,把思想政治工作渗透到生产经营的全过程,渗透到市场营销的全过程,渗透到改革发展的全过程,为企业生产经营和改革发展起到了极大的推动作用。一、强化理论学习和思想武装,使党的十五大精神和邓小平理论深入人心,为武钢新一轮改革发展奠定思想基础今年一开年,公司就对理论学习作了全面布置,并及时下发了中心组学习计划。矿业公司针对部分职工担心公有制被私有制吃掉,担心按劳分配被改掉,担心国有企业要垮掉的问题,从排除思想障碍入     

一九九八年宣传思想工作思路

宣传思想战线98年工作的指导思想是:紧紧抓住武钢改革发展这个根本问题,以宣传贯彻党的十五大精神为主线,掀起学习邓小平理论的新高潮,牢牢把握宣传舆论导向;以推动武钢生产经营和改革发展为目标,引导广大职工转变观念、树立信心、振奋精神、支持改革、大力弘扬武钢人艰苦奋斗的好传统。继续深化"创文明岗位,让用户满意"主题活动,为提高企业经济效益和市场竞争力服务,促进武钢生产经营和改革发展实现新的飞跃。主要工作思路:围绕四个问题抓好四项工作。一、以宣传贯彻党的十五大精神为主线,围绕改革抓理论宣传贯彻十五大精神,组织广大干部职工学好十五大报告和邓小平理论,是宣传战线当前及今后一个时期的一项首要任务。最重要的一条就是要用十五大报告和邓小平理论指导武钢的改革实践。学习十五大报告,要密切联系武钢实际,在学习过程中要认真做好"三个结合":一是把学习十五大     

总结经验 开拓进取 不断提高办刊水平——公司党委书记张明达在《武钢政工》新年起步座谈会上的讲话摘要

1997年《武钢政工》在邓小平理论和党的十五大精神指引下,在公司党委的指导下,取得了好的成绩。一是宣传了科学的理论。邓小平理论是马列主义、毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展,是当代中国的马克思主义。《武钢政工》坚持宣传邓小平理论,为武钢的改革与发展,充分发挥了理论的指导作用。二是推出了一批典型。在贯彻落实党委的中心工作,解放思想、转变观念,加快企业的改革发展,学习运用邓小平理论,加强精神文明建设,改进和加强思想政治工作等方面,推出了一批党委和个人先进典型。为建设有中国特色的社会主义,发挥了政治     

浓墨重彩绘新篇——矿业公司“十五”宣传思想工作回顾

企业宣传思想工作是企业各项工作得以顺利推进不可或缺的重要环节。“十五”以来,矿业公司宣传系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十五大、十六大精神,牢牢把握时代脉搏,围绕公司生产经营和改革发展稳定中心,广泛开展舆论宣传和思想政治教育,凝聚了力量、鼓舞了斗志、增强了信心,为矿山三个文明建设作出了突出贡献。矿业公司多次荣获武钢思想政治工作先进单位、武钢先进党委中心组、武钢优秀思想政治工作研究会和新闻报道先进单位等称号。     

信息纵横

2002年,公司各级党组织以邓小平理论为指导,认真学习贯彻党的十六大精神和江泽民同志"三个代表"重要思想,紧紧围绕实现公司的改革和生产经营目标及工作重点,充分发挥思想政治工作的思想保证和舆论导向作用,加大思想教育力度,把握正确典论导向,引导职工进一步解放思想,转变观念,在总结经验的基础上,积极探索思想政治工作的新途径、新方法,思想政治工作得到加强和改进;广泛开展理论教育、形势任务教育和改革宣传教育,组织开展"我国加入WTO,我们怎么办"主题教育活动,深化"创文明岗位、让用户满意"活动和企业文化建设,增强了企业的凝聚力和市场竞争力,为武钢深化改革和生产经营     

关于表彰2000度武钢理论学习优秀党委中心组的决定

2000年,各单位党委中心组坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻党的十五届四中、五中全会和中央思想政治工作会议精神,按照"三个代表"的要求,强化理想信念教育,加强领导班子和领导干部的理论学习,提高了领导干部的政治理论素质、科学决策水平和开拓创新的能力,为确保公司生产经营目标的完成和改革的顺利进行奠定了坚实的思想基础。为了激励各单位党委中心组在新的世纪取得更大成绩,决定授予耐火材料公司党委中心组等40个党委中心组为2000年度武钢理论学习优秀党委中心组荣誉称号。希望各单位向受表彰的优秀党委中心组学习。在新的一年里,认真学习邓小平理论和江总书记关于"三个代表"的重要思想,坚持以科学的理论武装人,深入贯彻党的十五届四中、五中全会和公司     

发扬成绩 乘势而上 扎实工作 为实现武钢“十五”改革和发展目标作出更大贡献——李建民同志在武钢宣传部长会议上的工作报告

2000年,宣传思想工作系统在公司党委的领导下,以邓小平理论为指导,认真学习贯彻党的十五届四中、五中全会精神和江总书记"三个代表"的重要思想,贯彻落实中央思想政治工作会议精神,紧紧围绕公司工作会确定的各项任务和总体部署,加大思想教育力度,把握正确舆论导向,推进精神文明建设,为确保公司深化改革和生产经营目标的实现作出了贡献。2000年,武钢获得全国思想政治工作优秀企业、湖北省思想政治工作最佳企业、武汉市思想政治工作先进单位等荣誉称号。武钢政研会分别被湖北省、武汉市授于"政研会工作奖",武钢党委宣传部被评为武汉市宣传思想工作先进单位,武钢工人报社第二次荣获全国百家地方报社先进单位称号。一、继续推进理论武装工程,政治理论学习取得较好效果     

认清形势 扎实工作 努力创新为武钢改革与发展创造良好的思想舆论环境——龙长祚同志在武钢宣传部长会议上的工作报告

2001年,宣传思想系统在公司党委的领导下,认真学习贯彻党的十五届五中、六中全会精神以及江总书记"三个代表"重要思想和"七一"讲话精神,紧紧围绕生产经营中心和改革发展实际,加强职工思想教育,把握正确舆论导向,推进精神文明建设和企业文化建设,为实现公司各项工作目标提供了思想保证。2001年,武钢先后获得全国思想政治工作优秀企业、湖北省思想政治工作"十佳企业"、湖北省最佳文明单位、湖北省"三五"普法依法治理先进单位等荣誉称号,公司政研会荣获"湖北省政研会工作奖"。     

张明达同志在武钢宣传部长会议上的讲话

1997年,公司广大宣传干部在各级党组织的领导下,积极开展卓有成效的宣传思想工作,取得了很大成绩。一是以邓小平理论为指导,深入宣传贯彻党的十五大精神,以轮训班、辅导讲座、开展"提高武钢市场竞争力大讨论"等多种形式,引导广大干部职工解放思想,转变观念,为武钢进一步走向市场,加快"两个根本性转变"奠定了思想基础。二是以武钢生产经营为中心,围绕降成本、促销售、落实新举措、实现新目标,积极组织开展形势与任务教育和各种形式的生产经营宣传活动,为充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,为稳定职工队伍,促进公司各项工作任务的完成,提供了有力的动力支持。三是以强化武钢形象工程建设为主题,大力开     

信息纵横

2001年,公司各级党组织以邓小平理论为指导,认真学习贯彻党的十五届五中、六中全会精神和江总书记"三个代表"重要思想,紧紧围绕实现公司的改革和生产经营目标及工作重点,充分发挥思想政治工作的思想保证和舆论导向作用,加大思想教育力度,把握正确舆论导向,引导职工进一步解放思想,转变观念,在总结经验的基础上,积极探索思想政治工作的新途径、新方法,思想政治工作得到加强和改进;广泛开展理论教育、形势任务教育和改革宣传教育,组织开展"继续深化创新创效"大讨论活动和"强化管理"大讨论活动,深化"创文明岗位、让用户满意"活动和企业文化建设,增强了企业的凝聚力和市场竞争力,为确保公司深化改革和生产经营目标的实现作出了积极贡献。     

1996年公司宣传思想政治工作安排

1996年,是实施"九五"计划的第一年,也是武钢四大效益工程兴建、投产最关键的一年,改革和生产建设的任务非常艰巨而繁重。因此,需要引导广大职工团结奋发,加倍努力,把武钢的改革和生产建设搞好。1996年宣传思想政治工作总的要求是:深入学习贯彻党的十四届五中全会精神,以塑造武钢人形象为主题,抓好四项教育,搞好五项建设,弘扬四种精神,促进武钢发展。基本思路是:从武钢改革和生产建设的需要出发,从全面提高职工队伍素质着眼,通过狠抓以学习邓小平理论为重点的思想理论教育,以社会主义市场经济为导向的形势任务教育,以爱岗敬业为主体的职业道德教育,以艰苦奋斗为中心的光荣传统教育,进一步搞好以职工队伍建设为中心的思想理论建设、党风廉政建设、工作作风建设、职业道德建设、科学文化建设,大力弘扬武钢人     

把握“四个坚持” 开创武钢精神文明建设新局面

武汉钢铁(集团)公司,是新中国成立后兴建的第一个特大型钢铁联合企业。自1958年9月投产以来,武钢在为国家创造巨大物质财富的同时,也创造了巨大的精神财富。特别是改革开放20年和党的十四大、十五大以来,武钢坚持两个文明一起抓、两手都要硬的方针,以培养"四有"职工队伍为目标,把提高职工队伍的思想、文化、技术素质作为全面提高企业素质的根本途径;坚持把爱国主义、集体主义和社会主义教育作为企业思想政治工作和精神文明建设的主旋律,大力开展群众性精神文明创建活动,使武钢的改革和生产经营不断向前发展。近几年来,武钢先后获得     

勇于探索 大胆实践 提高水平——对近几年武钢开展思想政治工作研究的几点认识

近几年,国际国内形势以及武钢的情况发生了深刻变化。特别是党的十四大以来,经济全球化趋势明显,科技革命迅猛发展,结构调整步伐加快,市场竞争日益加剧,国有企业改革步入制度创新的攻坚阶段,职工的思想十分活跃。思想政治工作既面临着十分复杂的情况,又肩负着十分艰巨的任务。在形势不断变化的情况下,如何有针对性地做好思想政治工作,是摆在政工干部面前的一个重大课题。近几年来,武钢政研会坚持以邓小平理论和江总书记"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻党的十五大、十五届四中、五中全会精神和中央关于进一步加强和改进思想政治工作的一系列重要指示精神,把加强思想政治工作研究作为一项战略任务,组织开展了一系列的课题攻关和调研活动。据统计,5年来,武钢围绕加强和改进思想政治工作开展研讨活动784次,完成研究课题138多个,撰写研     

总结经验 与时俱进

在迎接党的十六大召开前夕,武钢第五次党代会将于近期召开,这既是武钢党的建设工作的一件大事,也是全体党员和职工政治生活中的一件大事。这次党代会,将对武钢今后一个时期党的建设和武钢两个文明建设产生深远的影响,对全面推进武钢的改革和发展具有重大而深远的意义。总结经验,是武钢第五次党代会的重要任务。武钢第四次党代会以来,各级党组织以开拓、进取的精神,不断摸索加强和创新企业党建工作的新路子,取得了丰硕成果,使这一时期成为武钢历史上改革力度最大、发展速度最快、职工收入增长最多、党建和精神文明建设最具特点的重要时期。主要体现在:紧紧围绕企业改革和发展实际,坚持以邓小平理论、江总书记"三个代表"重要思想和十四大、十五大精神为指导,注重把加强领导班子和领导干部队伍建设作为关键环     

关于表彰2000年度思想政治工作先进单位的决定

2000年,公司各级组织充分发挥思想政治工作的思想保证和舆论导向作用,以邓小平理论为指导,认真学习贯彻党的十五届四中、五中全会精神和江总书记"三个代表"的重要思想,引导职工进一步解放了思想,转变了观念,统一了认识,振奋了精神;贯彻落实中央思想政治工作会议精神,在总结经验的基础上,积极探索思想政治工作的新途径、新方法,思想政治工作得到加强和改进;紧紧围绕实现公司的改革和生产经营目标及工作重点,加大思想教育力度,把握正确舆论导向,广泛开展理论教育、形势任务教育和改革宣传教育,组织开展"怎样立足岗位创新创效"大讨论活动和"强化管理"大讨论活动,深化"创文明岗位、让用户满意"活动和企业文化建设,增强了企业的凝聚力和市场竞争力,为确保公司深化改革和生产经营目标的实现作出了贡献。     

保持良好的精神状态 促进武钢改革和发展

江泽民同志强调指出:"精神状态很重要,抓住机遇而不可丧失机遇,开拓进取而不可因循守旧,就是讲要有一个良好的精神状态"。结合学习贯彻党的十五大精神,联系武钢改革和发展所面临的严峻形势,我们认为保持良好的精神状态十分重要。只有保持良好的精神状态,我们各级领导班子才能够解放思想,转变观念,引导职工克服和消除任何不良情绪,使之以崭新的精神状态,投身到武钢的改革和发展中去。一、要保持良好的精神状态,必须用邓小平理论武装干部职工头脑,坚定对武钢改革发展的信心邓小平理论是我国改革开放和现代化建设的伟大旗帜。用邓小平理论武装广大干部职工的头脑,对我们深刻领会党的十五大精神,进一步解放思想,转     

抓住机遇 乘势而上 为武钢新一轮的改革发展提供有力的思想保证——刘本仁同志在武钢思想政治工作会议上的讲话

今天公司党委召开思想政治工作会议,主题是深入学习江泽民总书记在中央思想政治工作会议上的重要讲话,认真贯彻中央、省市、冶金系统思想政治工作会议和《中央企业工委关于加强和改进中央企业思想政治工作的意见》精神,分析形势,交流经验,提出进一步加强和改进武钢思想政治工作的思路与对策。刚才符德勤同志传达了中央思想政治工作会议精神,四个单位作了经验交流,张明达同志还要就加强和改进思想政治工作讲话。今天会议表彰了一批优秀思想政治工作者,我代表公司向获奖个人表示热烈的祝贺!今年是思想政治工作加强年。6月底,中央专门召开了思想政治工作会议。这次会议以邓小平理论和党的十五大精神为指导,强调思想政治工作是我们党忠实履行“三个代表“职责的重要思想保证,进一步明确了思想政     

实践“三个代表” 深入反腐倡廉 为全面实现武钢“十五”时期的奋斗目标作出新的贡献——中共武钢纪委向武钢第五次党员代表大会的工作报告

同志们:现在,我代表中国共产党武汉钢铁(集团)公司纪律检查委员会向大会作报告,请予审议。第四次党员代表大会以来的纪律检查工作1991年8月以来,在中央、省、市纪委和公司党委的正确领导下,公司各级纪委高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习党的十四大、十五大精神,贯彻江泽民同志"三个代表"重要思想,紧密围绕公司生产经营中心,认真落实党章规定的三项任务,严格履行四项职能,深入开展了党风廉政建设和反腐倡廉工作,取得了明显成效,为公司的改革发展稳定发挥了重要作用。武钢第四次党代会以来,党风廉政建设和反腐倡廉工作大体上经历了两个发展时期。第一个时期,即1991年至1996年期间,特别是1993年纪检、监察机关合署办公以来,公司纪委紧紧围绕生产经营中心,积极协助党委、行政抓好党风廉政建设,从领导干部廉洁自律、党风党纪教育和纠风入手,制定了领导干部廉洁自律若干规定,初步确立     

强化思想政治工作 促进企业稳定发展

矿建公司党委坚持以邓小平理论和党的十五大精神为指导,认真贯彻江总书记关于加强和改进思想政治工作的一系列重要指示,以强烈的“生命线“意识,强化思想政治工作,通过“三抓三强化“实现“三提高“,为促进公司在新形势下的改革、发展与稳定作出了积极贡献。一、抓教育,强化企业精神,提高职工队伍抗震力1.抓信念和信心教育。针对职工中存在着“矿山被武钢剥离,没有希望;矿建势单力薄,没有前途“的悲观情绪。