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2006年2月15日，财政部正式发布《企业会计准则第9号——职工薪酬》，对企业职工薪酬的确认、计量和披露进行了系统规范，本文简要分析了该准则的特点及其实施的意义。 相似文献
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姜忠敏 《中小企业管理与科技》2015,(3)
2006年颁布的《企业会计准则第9号———职工薪酬》被广泛应用,在会计实务中发挥着重要的作用,但随着经济的发展该准则不太适应经济环境的变化,因此2014年财政部对其进行修订,修订后的该准则有诸多亮点,现予以分析。 相似文献
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本文简要介绍了新《企业会计准则》关于职工薪酬的相关内容，并举例说明其具体的会计处理方法。 相似文献
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张雪晶 《中国乡镇企业会计》2014,(11):33-34
2014年实施了新会计准则多项修订,其中2014年1月27日发布的《企业会计准则第9号——职工薪酬》修订,此修订对企业职工薪酬的核算产生了具大的影响。现我们来认识下《企业会计准则第9号一职工薪酬修订）》对企业正常核算产生怎样的影响。 相似文献
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当今世界是一个全球化的时代，为了适应全球化的潮流，我国就必须对经济政策、法律法规包括会计政策等进行各方面的改革，尤其在加入了WTO后，我国对国际会计准则趋同的要求也越来越迫切。为了适应这一挑战，我国于2006年2月正式出台新的《企业会计准则》，与原准则相比，新准则发生了很大变化，由原来的一项基本准则和十六项具体准则增加到一项基本准则和三十八项具体准则。职工薪酬和企业年金这两个准则均是我国首次制定、归纳和颁布的，此两准则的制定具有很大的进步性：首先，使我国的会计核算能更真实、客观地反映企业的资产、负债和费用，更符合相关会计要素的定义、确认和计量原则，使企业的会计确认、计量和报告行为更为规范；其次，使我国在养老金会计方面初步形成了较为完整的会计理论体系和框架， 相似文献
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财政部颁布的39项企业会计准则于2007年1月1日起，首先在上市公司施行。其中，《职工新酬》准则的出台，体现了在我国市场经济发展过程中对劳动力内涵及其价值认识的根本性转变。本文就原企业会计制度中的职工工资与新会计准则中的职工薪酬，从概念及范围、确认与计量、会计报表列示与披露3个方面进行比较分析．以利于对新准则的掌握和运用。 相似文献
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一、本准则不规范商誉的处理
本准则第三条规定，无形资产是指企业拥有或控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。 相似文献
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《企业会计准则第18号——所得税》应用指南 总被引：1，自引：0，他引：1
《财会月刊》2007,(1):21-22
一、资产、负债的计税基础
资产的账面价值大于其计税基础或者负债的账面价值小于其计税基础的，产生应纳税暂时性差异；资产的账面价值小于其计税基础或者负债的账面价值大于其计税基础的，产生可抵扣暂时性差异。 相似文献
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一、首次执行日采用追溯调攘法有关项目的处理
（一）预计的资产弃置费用
根据本准则第七条规定，企业在预计首次执行日前尚未计入资产成本的弃置费用时，应当满足预计负债的确认条件，选择该项资产初始确认时适用的折现率，以该项预计负债折现后的金额增加资产成本，据此计算确认应补提的固定资产折旧（或油气资产折耗），同时调整期初留存收益。 相似文献
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一、商品存货的成本
本准则第六条规定，存货的采购成本，包括购买价款、相关税费、运输费、装卸费、保险费以及其他可归属于存货采购成本的费用。 相似文献
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一、投资性房地产的范围
根据本准则第二条和第三条规定，投资性房地产是指为赚取租金或资本增值，或两者兼有而持有的房地产，包括已出租的土地使用权、持有并准备增值后转让的土地使用权、已出租的建筑物。 相似文献
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一、金融资产终止确认
（一）根据本准则第七条规定，企业终止确认某项金融资产，是指将该金融资产从其账户和资产负债表内予以转销。以下例子表明企业已将金融资产所有权上几乎所有风险和报酬转移给了转入方，应当终止确认相关金融资产。 相似文献