开展职工互助互济的可行性讨论与研究

当前，开展职工互助互济活动是我国社会的一种社会特有的保障方式，工会对在活动中具有组织职责，在工会的组织下，积极发动职工，使之形成一种职工自愿、自筹资金和自我完善的组织形式，目的就是职工互助互济、团结互助，促进组织的和谐发展。和传统工会活动形式相比，职工互助属于一种新形式，因此，在开展过程中也就缺少相应的经验，因此，在开展过程中就需要不断摸索，总结经验，从而使其更加完善。本文主对职工互助互济活动的意义进行了论述，还有“三型工会”在活动中的重要作用，这为活动的可行性研究提供了理论基础。     

职工互助补充保险与“三不让”承诺融合的初步探讨

本文主要介绍职工互助补充保险和工会“三不让”承诺的具体政策。同时介绍了中铁十三局怎样推进职工互助补充保险和“三不让”承诺融合的成功经验。     

开展创建“职工小家”工作的几点思考

自中华全国总工会在全国基层工会组织中广泛开展建设“职工之家”活动以来，我们按照组织规范、工作规范、机制规范的总体要求，与时俱进，开拓创新，把创建“职工之家”活动进行细化，以工会小组和生产班组为基础，认真组织开展创建“职工小家”活动。开展创建“职工小家”活动，不仅解决了生产一线倒班人员参加工会活动的问题，而且把班组和工会小组活动与工会整体活动紧密结合在一起，     

做好工会工作 促进企业发展

正工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,基层工会是工会组织的细胞,是工会组织开展各项工作的基础。加强基层工会组织工作,对于企业的健康、有序发展具有十分重要的意义。工会维护的不仅是会员的合法权益,也是企业职工的合法权益。职工加入工会的根本动机是通过工会组织的力量来表自身利益的诉求,使职工的合法、合理利益得到有效的维护。对于职工来讲,工会的"职责"就是维护其合法、合理的权益。     

浅谈如何做好企业基层工会工作

新形势下,如何坚持党的领导,充分调动好全体职工的积极性、创造性和聪明才智,做到党政协力,上下齐心,促进企业的发展进步和改革创新,是企业基层工会组织的重要任务。加强组织建设,健全各种规章制度是根本保证;认真开展学习教育活动,提高全体职工综合素质是重要途径;以人为本,做好职工的维权工作是必然选择;开展各种有益活动,保证生产经营任务顺利完成是发展目标;关心职工生活,做好帮扶工作是重要补充。只有这样才能充分发挥工会组织的重要作用,把工会真正建设成为职工群众最信赖的家,从而为企业的健康发展注入生机和活力。     

关于“职工之家”建设的实践与思考

建设"职工之家"活动,是贯彻党中央"工会要真正成为职工之家"的指示精神,落实党的全心全意依靠职工办企业的方针,发挥工会组织的桥梁和纽带作用,调动职工的积极性和创造性,促进企业又好又快发展的需要,是提高工会整体水平、建设和谐企业的基础性、标志性工作,是密切工会与职工群众的关系,增强工会组织吸引力和凝聚力的有效形式。     

浅论新形势下企业工会建设

企业工会是工会组织的重要组成部分,是企业职工利益的代表,也是企业和职工的桥梁和纽带.企业工会在提高职工的凝聚力和向心力方面具有重要作用.本文重点讲述了关于新时期企业工会的几点建设措施,希望可以对我国企业工会的发展有所帮助.     

浅议职工合法权益保护机制落实对策

本文介绍了职工合法权益保护机制的落实情况,分析了存在的问题,提出了解决对策.要建立和完善工会组织;充分发挥工会的教育引导作用;加强群众安全工作;保证劳保用品的数量和质量;完善职工文化活动机制.     

海西工行民主管理工作的现状与思考

近年来,海西工行工会紧紧围绕全州中心工作,积极推进民主管理,有效地发挥了职工的民主参与和监督作用。 一、基本情况 改革开放以来,特别是学习贯彻新《工会法》以后,全辖各行工会组织建设有了显著加强,到1995年底,各行都建立了工会组织,并且实现了工会组织建立和职工入会率达到100％。工会组织的健全和工会干部队伍的扩大,为职工民主管理工作的开展提供了组织上     

新形势下“有困难找工会”工作品牌的创新和发展之我见

为了在企业改革不断深化中更好地履行工会的基本职责和社会责任,中国电信集团工会深圳分公司委员会从2005年就响亮地提出并实践＆quot;有困难找工会＆quot;的口号和承诺,力求打造成工会组织的工作品牌,以达到为企业分忧、为职工解难、共建和谐企业的目的。近十年来,公司工会一直延续“职工有困难找工会”活动,并注重结合企业实际,找准“双维护”的结合点,不断丰富“职工有困难找工会”活动内容,创新活动形式,提高帮扶实效,使“职工有困难找工会”活动家喻户晓,深入人心。目前,“有困难找工会”活动面临创新和发展的。     

工会群众文化活动自我发展能力的引导与扶持

工会组织和群众对于工会文化建设具有较大的自主性,其中工会组织承担着按照社会主义核心价值体系的建设要求,维护工会居民基本文化权益、开展多种形式的工会文化活动的重要任务。     

工会组织应在党的群众路线实践教育活动中发挥重要作用

党的群众路线教育实践活动是新形势下提出了凝集党群关系的重要活动形式,工会作为联系企业与职工的纽带,其担负的责任重大。工会组织要认真分析新形势下的党群关系特点,着眼全局,结合本工会的特点,做到全心全意为职工谋取利益。     

做好基层工会工作要做有“心”人

一、基层工会工作者要努力提高工会组织在职工心目中的形象 以人为本是构建和谐社会至关重要的一环,实践证明,在工作中坚持面向职工、以人为本是基层工会工作的生命线,它不仅仅促进了基层生产经营工作任务的顺利完成,更拉近了基层工会组织与广大职工的距离.让工会组织真正成为广大职工的贴心人,基层工会的工作者就要做一个有“心”人.     

工会组织应在党的群众路线实践教育活动中发挥重要作用简

党的群众路线教育实践活动是新形势下提出了凝集党群关系的重要活动形式，工会作为联系企业与职工的纽带，其担负的责任重大。工会组织要认真分析新形势下的党群关系特点，着眼全局，结合本工会的特点，做到全心全意为职工谋取利益。     

探讨企业工会怎样促进企业和员工的和谐发展

企业是社会的组成体,企业的和谐发展是构建和谐社会的发展需要.工会组织是企业与职工群众之间联系的的桥梁,它能够维护职工的合法权益,是促进企业和谐发展最基本的力量.企业的工会组织就是代表职工对企业进行民主管理和民主监督,从而实现企业员工的权利和义务.企业工会组织要开展各项活动,对企业进行民主的管理,组织员工对企业进行民主的监督,让员工参与到企业决策中去.综合来说,企业工会组织的目的就是促进企业和员工的和谐发展.     

适应改制需要强化民主管理

当前,在推行规范化公司制改造的过程中,如何建立与现代企业制度相适应的民主管理机制,发挥其在现代企业管理中的重要作用,确保职工的主人翁地位和合法权益,已成为我们每一个工会组织和工会干部着重思考,重点攻克的重大课题之一。 一、以改制为契机,加快组建工会组织的步伐,全面提升工会工作水平智慧随着公司制的建立,工会组织面临的首要问题是尽快建立与新的经济组织相适应的工会组织,最大限度地把职工组织吸引到工会组织中来。首先,要在同级党组织的领导下,按照上级工会的统一部署,自上而下地召开好改制后的第一次工会会员大会或会员代表大会,按照民主程序选举产生新的工会委员会和经费审查委员会,为开展基层民主管理工作提供组织保证。其次,要在各级工会组织机构建立健全的前提下,加快工会自身     

官员学者谈合作社与农业保险

国务院研究室农林司张顺喜:应鼓励发展农村互助合作保险组织。首先,合作保险组织形式可做到同舟共济。它将参加保险的全体成员和这个企业的组织者,也就是把保险人和被保险人以及当地政府看成一个同舟的整体。其次,互助合作保险不以盈利为目的,基本上是农民之间的互助互济,比商业保险的形式更适合于农民群众的保险意识和思想水平,比较容易被农     

试论新时期国有企业工会工作的创新

文章概述了面临国有企业深化改革的新局面,工会必须与时俱进地创新工作思路与方法：要把建立职工激励机制与加强实效相结合起来;把提高职工维权意识和提高工会组织维权能力相结合;注重国有企业工会组织与地方工会维权组织的有效沟通。     

浅谈如何发挥好工会在企业发展中的作用

实现工会在企业发展中的作用,应从加强工会组织建设、履行教育职能、全面提高职工素质、培养职工创新能力、突出维权职能和加强工会自身建设等方面下功夫,不断增强新形势下工会工作的能力与本领,努力把工会组织建设成为坚持党的领导,服务工作大局,切实履行职责,深受职工群众信赖的工人阶级的群众组织。     

贯彻落实《中国工会审计条例》的做法与思考

随着江苏油田职工人数持续增加。工会组织规模不断扩大，工会的经济实力得到增强，工会经济活动也日趋频繁，工会经费收支规模不断增长。面对新的形势扣新的要求，如何加强基层工会经费审查工作显得尤为重要。本文将对在新的形势下如何贯彻实施《中国工会审计条例》，加强工会经审工作的实效。维护工会组织移象。提升工会履行职责能力提出自己的见解。