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动力电池一直困扰着世界“绿色”汽车的发展。国家“863计划”一个项目的完成.使我国在该领域又前进了一大步。由北京理工大学牵头,联合国家高技术绿色材料发展中心、中山中炬森莱高技术有限公司、北京航空航天大学等单位承担的《E07200HEV混合动力轿车用镍氢动力电池组及管理模块》课题在广东省中山市通过了验收。 相似文献
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随着社会的快速发展,人们的审美观念越来越多元化.各企事业单位、商家为了塑造形象,总是千方百计、煞费苦心地求新求变,以期望在大众心中留下深刻的印象.然而,作为各企事业单位、商家自身外在形象重要体现部分的招牌,几乎沿袭着几十年不变的模式,大部分以木质、铜质招牌为主.千篇一律的招牌在日新月异的现代社会已完全不能满足多元化、个性化的现实需要.市场迫切需要一种真正取代传统木质招牌、铜牌和其他材质的新产品.基于此,北京世纪阳光科技发展有限公司以满足市场需求和社会进步发展为出发点,潜心研究,终于成功研制出彩色水晶夜光字牌及系列产品.本着科技造福社会,技术进步推动社会发展的先进理念,特向社会各界公开推广该产品. 相似文献
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随着社会的快速发展.人们的审美观念越来越多元化。各企事业单位、商家为了塑造形象,总是千方百计、煞费苦心地求新求变,以期望在大众心中留下深刻的印象。然而.作为各企事业单位、商家自身外在形象重要体现部分的招牌.几乎沿袭着几十年不变的模式,大部分以木质、铜质招牌为主。千篇一律的招牌在日新月异的现代社会已完全不能满足多元化、个性化的现实需要。 相似文献
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企业内训中常常有这样两个场景:一个是企业外请来的培训师,旁征博引,滔滔不绝,大家听得热血沸腾,且时而释怀大笑,可是听完后却感觉和企业的实际、自己的工作关联不大,留在脑海里的除了精辟的比喻和生动的案例外,再没什么了;另一个则出于贴近企业实际的考虑,尤其是在专业技能培训方面,企业安排员工担任内部培训师,但要么是因为企业文化的原因,员工怕惹来招摇之嫌不愿意做内部培训师,要么是应了那句歇后语“茶壶里煮饺子——有料倒不出”, 相似文献
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人才共享——闪亮登场的新理念 总被引:1,自引:0,他引:1
以互联网为基础的新经济区别于旧经济的标志之一就是信息资源及知识的共享,在"知识共享"理念风靡全球的今天,一种新的理念——人才共享闪亮登场。人才共享是对人才的企业所有制,地区所有制、国家所有制的一种挑战,客观上要求从更广的角度、更大的范围,更高的效率来配置人力资源。这是我国入世后面临的一个严峻的话题。 相似文献
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尴尬而重要的内部培训师企业内训中常常有这样两个场景:一个是企业外请来的培训师,旁征博引,滔滔不绝,大家听得热血沸腾,且时而释怀大笑,可是听完后却感觉和企业的实际、自己的工作关联不大,留在脑海里的除了精辟的比 相似文献
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《福建质量技术监督》2006,(10):39-39
10月10日,江苏省质量技术监督局在南京举行食品质量安全监管专用车发车仪式,85辆崭新的“食品质量安全监管专用车”一起发动,缓缓地驶出大院,奔赴全省各市县,战斗在食品质量安全监管第一线。这85辆食品质量安全监管专用车,不仅配备了GPS定位系统还配备了车载电话,以便于能够在第一时间应对突发事件,提高监管效率。 相似文献
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