大学生素质发展的高等教育环境因素与优化

高等教育环境是指高等教育中对教育活动及教育对象的思想品德和素质发展产生影响、作用的一切客观因素的总和。当前社会环境呈现多元化趋势、竞争性,现代科技的发展影响和改变着大学生的生活、娱乐和交往方式。校园环境中教师在校园环境文化建设中作用日益减弱,高校管理制度在校园环境建设中存在不足。应发挥先进文化的导向,形成良好的社会文化环境和网络环境,加强校园物质文化基础建设,营造浓厚的校园人文气氛,突显校园文化育人特质。     

人文关怀背景下的高校体育文化构建

人文关怀背景下高校体育文化的建设与发展面临多方面的挑战和机遇,关注和加强校园体育文化建设,为大学生身心健康和谐发展创造良好的文化环境。     

论广告语中的人文关怀

广告是围绕商品对消费者进行的传播活动,广告会无意中造成对消费者的伤害,比如误导消费者,造成消费焦虑与困惑等等。在广告语中倡导人文关怀,是对消费者个体的理解与尊重,是对物质产品文化涵义的有效挖掘,是对企业文化的最佳表现。因此,倡导人文关怀就是要将人文关怀作为一条重要的指导原则来规范广告语的创意。     

全面构建企业文化中应该注意的若干问题

企业文化建设过程中往往盲目追求企业文化的形式,而忽略了企业文化的内涵.企业文化要立足于企业本身,对企业的发展形成一定人文约束和指导作用.只有关注企业自身的发展,立足人文关怀,积极大胆的创新发展,才能帮助企业提升核心能力,不断发展壮大.     

普通高校校园体育文化培养的理性思考

校园体育文化作为体育文化亚文化之一,包括校园体育精神文化、物质文化、制度文化三方面。现阐述了我国高校校园体育文化的内涵,目前学校学生体育文化出现的问题,及对普通高校学生体育文化素养的培养,推动高校和谐人文校园体育文化建构具有积极意义。     

校园物质文化建设中的精神导向作用

分析校园物质文化建设在校园文化建设中的精神导向作用,通过校园物质文化建设的原则、方法,树立学校品牌,潜移默化的在学生成长成才中起到积极的向导作用。     

校园物质文化建设中的精神导向作用

分析校园物质文化建设在校园文化建设中的精神导向作用，通过校园物质文化建设的原则、方法，树立学校品牌，潜移默化的在学生成长成才中起到积极的向导作用。     

人文关怀视野下的大学生思想政治教育

发展,因此高校的思想政治教育在整个教育体系中占有非常重要的地位。要想真正实现对大学生的思想政治教育,要在人文关怀的基础上进行,这既是实现校园和谐、培养人文文化的首要手段,又是实现思想教育工作的主要途径。文章将会对在人文关怀视野下的大学生思想政治教育进行系统的论述,分析其内涵与意义,并且提出合理性的教育措施。     

加强人文关怀 推进班组建设

企业文化是以人为中心的文化。班组是企业的细胞,是在企业中以人为中心所组成的最小群体。因此,班组文化也自然地成为了企业文化管理的核心。实践证明,重视班组人文关怀,不仅可以将班组管理这项复杂的细胞建设工程简单化,还可以为一个单位企业文化建设作出积极的贡献。我认为要搞好班组人文关怀必须做到:     

提升宜居水平，构建和谐金牛

“宜居”是指居住地经济、社会、文化、环境协调发展，能够满足居民物质和精神生活需求。成都市金牛区在城市规划建设中，把人居环境的营造、人文关怀、生态环境保护和经济可持续发展等置于重要的地位，提出了“提升宜居水平，构建和谐金牛”的目标。     

浅谈企业文化建设中如何倡导人文关怀

随着经济的不断发展,人们的生活越来越物质化,在企业文化伦理建构中宣扬人文关怀显得十分迫切和重要。人文关怀在企业文化伦理建构中占有重要的地位。宣扬人文关怀要从注重终极关怀和初级关怀,宣扬平等三方面努力。     

黑龙江省西部地区高校体育文化风格的定位与构建

从多维角度对高校校园体育文化建设的现状进行分析,特别是对高校校园体育文化建设的的精神层面,制度层面,物质层面三个层面建设的探析,明晰了高校校园体育文化建设的若干思路。     

浅析构建和谐校园文化的重要性

和谐校园文化是和谐校园的重要组成部分,校园文化主要体现在和谐的精神文化、制度文化、物质文化、教师文化和学生文化等方面.文章对建设和谐校园文化进行了分析.     

做好基层工会服务工作的几点思考

把握一切为了职工，一切服务职工的理念。做到主动、热心服务；创新实践；加强人文关怀；提高职工满意度；集中优势、强化联动；抓好平台建设。     

人文关怀与心理疏导视角下的高校思想政治教育

随着教育改革的推进,对思想政治教育的要求越来越高,高校教师如何能达到这个高标准,这是当今思想政治教育研究面临的新课题。高校教师应该注重思想政治教育工作中"以人为本"的运用,着重人文关怀和心理疏导,保证高校思想政治教育工作的有效进行。因此,在思想政治教育工作中融入人文关怀和心理疏导,对建设和谐校园,提高思想政治教育的有效性具有深远和重大的意义。     

试谈高职校园文化中融入体育文化的重要性

从社会学角度审视,体育文化的存在体现了人的一种社会需求.体育已从单纯的肌肉活动与文化隔离的状态下解脱出来,成了既是体育又是文化,既是锻炼又是娱乐,既是运动又是教育,既能观赏又能参与的一种特殊的社会文化现象.大学校园的人文气息和文化氛围深深地影响着一代代学生的成长,在营造良好的校园人文氛围、培养学生健康成长中体育扮演着十分重要的角色;在推动校园文化和精神文明建设中,所形成的高校校园体育文化发挥了其不可替代的作用.     

文化治校在和谐校园管理中作用浅析--以安徽广播影视职业技术学院为例

校园文化是学校在自身的发展中形成的文化形态和气质内涵。以精神文明建设为主导,体现文化治校,从而实现管理层（校领导）、主导层（教职工）和主体层（学生）三者间相和谐,和对所在学校的责任感、归属感、荣誉感,让校园洋溢出文化气息、充满着智慧灵光。校园文化可分为校园物质文化亦“硬文化”和校园精神文化亦“软文化”,基础是物质文化,核心是精神文化。本文以安徽广播影视职业技术学院为例阐述文化治校在和谐校园管理中作用。     

加强老年文化建设 助推实施“文化养老”

<正>党的十八大报告提出了"建设优秀传统文化传承体系,弘扬中华优秀传统文化"的要求。老年文化建设是中国传统文化的重要组织部分,而"文化养老"是一种能体现传统文化与当代人文关怀相结合的更高层次的养老方式。因此,加强老年文化建设,是助推"文化养老"得以实现的关键,是落实十八大战略目标的重要方面。一、加强老年文化建设的重要性和紧迫性所谓"文化养老",是以老年人的物质生活需求基本得到保障为前提,以满足精神需求为基础,以沟通情感、交流思     

浅谈“五小”工程文化建设在班站中的大作为

正现代企业管理的最高层次是文化管理,现代企业发展的无穷魅力是文化凝聚。汉字"企"是由"止"和"人"组成,所以,企业管理是"止人",即留住人的艺术。企业以人为本,人是企业的中心,一切为了人、一切尊重人是企业文化的基本理念。企业怎么留住人、用好人?我们的回答是:实施和谐文化管理,体现人文关怀,用企业文化凝聚人心。为了使企业文化建设让员工真正受到益处,矿区二厂紧密围绕"五小工程"(小伙房、小练兵、小文化角、小厕所、小绿地)建设,积极做到分区规划、重点投入、全面推进,在远离喧嚣与     

企业管理中的人文关怀

<正>在现代企业管理中,人们越来越重视企业文化的建设,有的人还把企业的文化建设比喻成企业持续健康发展的灵魂和根基。那么,企业的文化建设究竟应该从哪里入手呢?笔者以为,企业对员工的人文关怀,是企业文化建设中很重要的组成部分,也是企业文化建设一个很关键的切入点。