大学生人力资本差异的成因探析

教育是人力资本投资的主要途径,大学教育更是人力资本投资最关键的时期,人力资本中知识和技能的形成主要是在大学期间完成的。大学生人力资本显性投资差异不大,既包括国家对高等教育的投资,也包括家庭对教育经费的投资,但是凝结于大学生个体中的人力资本价值却有很大差异。文章就大学生人力资本差异的成因进行了分析,论述了隐性人力资本投资对人力资本价值的显著作用,并提出对加强大学生人力资本隐性投资的建议。     

浅谈我国人力资本教育投资存在的问题及对策

进入知识经济时代,人力资本成为经济发展的第一要素。本文以人力资本教育投资理论为基础,通过对我国人力资本投资进行横向和纵向的比较分析,简要分析了我国人力资本投资存在的主要问题：一是人力资本投资总量不足;二是投资结构不合理;三是地区问人力资本投资不均衡。提出了优化投资结构,加大教育投入力度,建立起良好的人力资本投资、流动与激励机制的建议。     

关注中国人力资本投资问题

文章通过对我国人力资本投资现状分析,着重探讨了当前人力资本投资问题并就加强与完善人力资本投资提出了若干对策与建议。     

广东人力资本公共投资差异实证研究

文章基于1998—2007年间广东政府部门对人力资本公共投入的数据,采用泰尔指数进行实证研究,考察政府部门人力资本投资差异。研究表明,广东省人力资本公共投资的总体差异呈现缩小的趋势,但与长三角地区相比存在一定的差距;在人力资本公共投资分布的总体差异中,随着时间的推移,地区之间差异在总差异中的比重越来越小,区域内部的差异占总差异的比重越来越大;在四大区域的人力资本公共投资分布差异情况中,东部地区的分布差异化程度最高,并且呈现出逐渐增加的趋势。一方面,各级政府应该增加人力资本公共投资的力度;另一方面,省级政府应该加大对各地区特别是东部地区的财政转移支付力度。     

山东省城乡差异的空间格局及影响因素

城乡差异研究对促进城乡融合和区域可持续发展具有重要意义。通过构建城乡差异指数,采用空间自相关和GIS空间分析方法研究了山东省城乡差异的空间格局,并运用地理探测器研究了影响城乡差异空间格局的主要因素。结果表明:山东省城乡差异的全局空间自相关指数为正值,且达到了0.001的显著性水平,具有显著空间集聚特征;山东省城乡差异具有明显的空间异质性,山东半岛和鲁南部分地区城乡差异较大,鲁西地区差异较小;城镇化率、第二、三产业产值比重、地方财政投资比重、进出口总额比重和高等教育规模是决定山东省城镇居民人均可支配收入、农村居民可支配收入空间格局的最主要因素;第二、三产业产值比重是决定山东省城乡差异空间格局的最关键因素。     

人力资本质量、异质性对FDI区位选择的影响

区域人力资本对外商直接投资(FDI)影响的研究多集中在人力资本平均质量上,却忽视了人力资本在区域内部也存在结构差异,即异质性问题.文章构建了一个全面考虑人力资本质量与异质性的FDI区位选择模型,对我国各省及东中西三个经济地带的实证研究,不仅验证了人力资本质量与 FDI 的正向相关性,更得出人力资本异质性与负向相关这一重要结论;人力资本异质性对的影响程度甚至强于人力资本质量.     

中国农村投资与农民收入和经济增长——对两类农村投资效果的分析

保持经济较快增长、实现农民持续增收是我国经济政策的核心目标.大量研究表明,投资是实现我国经济保持增长的重要动力,但不同投资的性质决定了其效果和影响的层面相差很大,文章认为投资发生地的不同也将导致投资的效果有所差异.本文利用计量手段,定量的经验分析了我国1990-2010年的数据,比较分析了农村人力资本投资和农村固定资产投资对农民收入、经济增长这两大指标的影响结果,发现固定资产投资更具有滞后效应,人力资本投资总效应更强的结论,并对此进行了解释.     

加快土地流转有利于我国农村人力资本投资的增加

增加农村人力资本投资,不仅是应对人口老龄化的需要,也是发展现代农业的必备条件。该文认为,增加我国农村人力资本投资,眼光不能仅盯着人力资本,还需要关注物质资本和土地资本;当物质资本或土地资本由于某种原因不能增加或增加受限时,人力资本投资也就只能低水平徘徊;由于我国土地流转成本偏高,从而阻碍了投资者在人力资本上的投资行为,因而要促进我国农村人力资本投资,就必须加快土地流转。     

浅析中国人力资本与经济增长的关系

人力资本是现代经济增长与发展的源泉和根本动力。增加人力资本投资、提高人力资源质量,已成为各国促进经济发展的重要手段。本文通过分析人力资本对经济增长的贡献,以及目前我国人力资本发展的现状,针对目前人力资本投资和发展中存在的问题,提出了强化人力资本投资促进经济增长的政策与措施。     

我国人力资本投资问题浅析

本文着重分析了我国人力资本投资过程中存在的主要问题及其原因：人力资本投资主体一般包括家庭、企业和政府，在我国人力资本投资中家庭投资目标单一，表现为对高学历的过分追求；企业投资普遍不足，原因在于民营企业雇用的短期化以及政府投资的严重缺位与错位，从而严重影响我国人力资本积累的效果。并提出了解决问题的对策和建议：首先应加大财政的教育投资量；其次，鼓励和提倡社会各界投资教育，拓宽教育经费的来源渠道；最后要优化教育投资结构，提高教育投资效率。     

贵州省城乡收入差距与人力资本投资差距的因果效应分析

近几年,贵州省城乡收入差距逐渐拉大。与此同时,城乡人力资本投资的差距也逐渐拉大。传统理论认为二者之间可相互影响。贵州省的情况是否符合传统理论的规律值得研究。利用定性与定量分析相结合的方法,研究发现贵州省城乡人力资本投资差距对收入差距并没有产生多大的影响,但是城乡收入差距却直接影响着人力资本投资差距。最后提出缩小二者差距的几点建议。     

人力资本视角下缩小城乡发展差距的途径新探

从人力资本的视角来审视我国城乡发展的差距，可以得出城乡发展差距的形成及拉大主要是城乡人力资本投资过程中的“城市偏向”和城乡人力资本不同的“溢出效应”的必然结果。缩小城乡发展差距，要以科学发展观为指导，树立正确的发展理念；以农民教育农民学习为基础，保证人力资本投资起点公平；以农民实用技能培训为突破，促进剩余劳动力顺利转移；以医疗保健社会保障为重点，提高农民抵御风险的能力；以农民迁徙农民回流为途径，促进城乡人力资本合理流动。     

教育公共投入与收入差距的波及效应

在对城乡教育公共投入差异的分析基础上,运用卢卡斯的新经济增长理论框架,采用面板数据常用的固定效应模型估计人力资本及其外溢效应对城乡收入差异的影响。实证研究发现,人力资本对城乡收入增长均有较强的促进作用,且农村人力资本的产出弹性明显高于城市。但与城市相比,农村人力资本的外溢效应偏低,这在一定程度上拉大了业已存在的城乡差距。     

论基于人力资本溢出视角下的城乡收入差距问题

改革开放以来，伴随着国民经济的快速发展，城乡收入差距日益拉大。这个问题已经影响到国民经济的健康发展与社会的和谐稳定。通过对城乡收入差距的影响因素分析可以发现：人力资本溢出因素对城乡收入差距拉大有显著影响。为此，政府需要加大对农村的人力资本投资，形成城乡之间人力资本的合理流动，促进经济的健康发展，从而有效缩小城乡之间的收入差距。     

China's human capital investment

This paper discusses human capital investment in China. China's current policies favor physical capital investment over schooling and urban human capital investment over rural human capital investment. Current migration policies discriminate against children of migrants. A more balanced investment strategy across rural and urban regions and types of capital is appropriate. Private funding for education through tuition and fees should be encouraged and can supplement government funding and make schools more financially self-sufficient. However, if this policy is enacted, capital markets for financing education need to be developed to avoid discouraging students from poor families from attending school.     

城乡统筹发展前提下人力资本与人均收入的关系

以2000年、2005年的统计资料为样本,对城乡人力资本与人均收入关系的研究表明,人力资本因素对居民收入的影响力不断增强。东部地区农村人力资本的存量和收入都高于西部地区.但地区间人力资本差距与城乡收入差距没有显著相关性,这与人力资本关于收入分配理论相悖,而这种背离是由于制度的不合理造成的。因此,要进行制度创新,从制度设计上确立人力资本的地位,强化对农村人力资本投资尤其是对西部农村地区的支持力度。     

中国社会保障支出与城乡居民收入差距关系的实证分析

文章首先分析了中国城乡收入差距现状,之后选取了城乡人均物质资本差距、城乡人力资本差距、城乡劳动力市场一体化程度和城乡社会保障差距四个影响城乡居民收入差距的影响因素进行实证分析。结果表明,城乡人均物质资本差距和城乡劳动力市场一体化程度对城乡居民收入差距有正向影响,城乡人力资本差距和城乡社会保障差距对城乡居民收入差距有负向影响。     

农户人力资本投资演变趋势研究——以安徽农村为例

文章以安徽农户对人力资本投资为基础,对农户人力投资演变趋势进行了分析。发现:农户人力资本投资无论从绝对数量还是比重上都呈上升趋势;人力资本投资对于农户而言具有奢侈品和正常物品的双重性质;农户人力资本投资既具有主动因素又有被动因素。农户人力资本投资导向是把人力资本投资转为正常物品,使农户对人力资本投资从被动变为主动。     

居民家庭代际收入的影响因素分析及差异性分析——基于代际传递视角

基于中国家庭追踪调查（CFPS）数据,使用Shapely方法探究人力资本、社会资本、财富资本及自然禀赋各因素对居民收入差距的影响程度,在此基础上将样本按照城乡及地区类别进行分组,探讨城乡及地区视角下的各因素对居民收入传递的差异性表现。结果显示,农村居民的社会资本解释程度要大于其对城镇居民样本的解释程度,城镇居民样本自然禀赋的解释程度高于农村居民样本。     

加大农村人力资本投资 缩小城乡差距

缩小城乡差距,实现城乡统筹发展是我国新农村以及和谐社会建设的一项重要任务。人力资本差距是城乡差距的最根本原因。文章从人力资本投资的视角描述了城乡差距的客观事实,并在此基础上给出了缩小差距的政策改革建议。