现代煤矿企业政工工作的探讨

伴随着我们国家经济的不断发展,煤炭企业的经营模式根本性的变化,近些年来煤矿企业政工工作重要性不断地凸现出来。当前煤炭企业的思想政治工作面临着新形势、新情况需要在内容、方法等各个方面不断地改进,在协调发展的前提下做好企业的思想政治工作,才能确保企业的健康快速发展。本文首先分析了目前煤矿企业政工工作存在的问题,接着阐述了加强煤矿企业政工工作的重要性,最后提出加强煤矿企业政工工作的有效措施。     

浅析煤矿政工工作研究

随着我国经济建设的快速发展,对煤矿行业的需求日益增加,为了适应社会经济发展面临的机遇和挑战,煤矿企业在发展模式上做了根本性的变化。在思想政治工作上及内容和方法上不断进行改进,在协调发展中不断地做好煤矿企业的政工工作,保证企业的健康快速发展,本文将针对目前我国煤矿政工工作存在的问题,对我国煤矿政工工作进行分析及对加强煤矿政工工作提出有效性的建议,促进煤矿企业的更好发展。     

关于对煤矿企业政工工作思想政治素质认识的探讨

在煤矿企业转型发展的新形势下,煤矿企业思想政治工作出现了新问题新情况,政工工作面临着新的挑战,要求政工工作提高思想政治素质,创新工作方式方法,加强和改进思想政治工作。论文分析了当前煤矿企业政工工作存在的主要问题,强调了加强政工工作的重要性,提出了加强和改进政工工作的有效策略。     

试论如何提高煤矿企业基层政工团队建设的有效性

如何科学化管理党建工作和促进企业安全生产经营,是摆在煤矿企业面前的一个现实问题。社会的经验告诉我们,煤矿的安全生产、职工队伍有效的建设手段是加强和改进煤矿企业的思想政治工作,思想政治工作是煤矿企业在党建工作上的主要内容。要实现煤矿企业的和谐健康发展,企业党政人员需要不断的探索和创新。有效地提高煤矿企业基层政工团队的建设。     

新时期企业政工队伍建设与企业思想政治工作的结合研究

随着我国经济发展,企业的工作形式也在不断做出调整。其中,企业思想政治工作在工作形式变更的整体过程中发挥了主要作用,只有加强企业思想政治工作,才能够进一步健全企业政工建设。因此,本文将对加强企业政工队伍建设的重要性,以及企业思想政治工作与企业发展的联系展开研究,分析出目前企业政工队伍建设中存在的问题,并提出相应策略以供参考。     

加强煤矿企业政工队伍自身建设的重要性

煤矿企业政工队伍可谓是煤矿企业区别于其他企业的特别队伍,煤矿企业政工队伍在过去的几十年中,为保证企业的政治方向做出了很大贡献。但在新形势下,煤矿企业政工队伍建设面临着许多新问题、新情况。本文结合在企业思想政治工作的实践,对如何加强煤矿企业政工队伍的建设问题作出了一些思考和探讨。     

做好煤矿企业员工思想政治工作的重要性分析

现在人们的思想是随着市场经济发展和经济体制改革的变化而变化的。做好煤矿企业员工的思想政治工作对企业的发展起着极其重要的作用。本文阐述了煤矿企业宣传工作面临的新问题,创新煤矿企业宣传工作的方式方法,加强煤矿企业文化建设,增强思想政治工作的科学性、有效性和针对性,煤矿企业文化建设,要明确思想政治工作的重要性,等几个方面探讨了做好员工思想政治工作的重要性。     

浅谈心理学在煤矿思想政治工作中的作用

思想政治工作对于煤矿企业安全生产、经营,稳定有十分重要的作用,如何正确使用心理学原理、知识做好思想政治工作,是煤矿企业政工人员的一门必修课。     

做好煤矿企业员工思想政治工作的重要性分析

现在人们的思想是随着市场经济发展和经济体制改革的变化而变化的。做好煤矿企业员工的思想政治工作对企业的发展起着极其重要的作用。本文阐述了煤矿企业宣传工作面临的新问题,创新煤矿企业宣传工作的方式方法,加强煤矿企业文化建设,增强思想政治工作的科学性、有效性和针对性,煤矿企业文化建设,要明确思想政治工作的重要性,等几个方面探讨了做好员工思想政治工作的重要性。     

新形势下国有企业基层党组织政工人才队伍建设的探索与实践

加强国有企业政工队伍建设是新时期党的建设的重要课题,国有企业政工工作正面临新的内容和机遇挑战。政工干部作为党领导下从事国有企业党建工作和思想政治工作的具体组织者和实施推动者,对凝聚职工群众和推动企业经营发展发挥着重要作用,加强政工人才队伍建设,提升企业思想政治工作水平,是国有企业持续健康稳定发展的重要政治保证之一。     

煤矿企业政工干部思想工作建设研究

进入新世纪以来,我国煤矿企业加快整合发展,面对日趋激烈的国内外市场竞争,大力增强企业凝聚力,提高企业文化软实力,全力形成上下团结一心、奋力拼搏、攻坚克难的强大精神动力,是企业政工工作的重要内容。因此,加强企业政工干部思想建设,提高企业政工干部素质,建设一支善于把握发展动态、符合时代要求、富有战斗力的政工队伍,将为企业长足发展提供有力支撑。本文分析了煤矿企业政工干部思想工作现状,叙述了新时期政工干部在思想、素质、能力上应达到的要求,提出了加强煤矿企业政工思想工作建设的对策。     

新时期的煤矿政工工作开展研究

政工工作是企业运营的基础内容,重在管理与加强企业员工的思想道德建设,是每一所企业的关键内容和必备环节。煤矿政工工作开展的如火如荼,新时期对政工的工作要求又提升了一个高度,为了进一步完善煤矿企业的政工工作模式,采取有效措施加大政工工作力度,为企业员工的思想政治建设提供创造条件。本文就新时期煤矿企业政工工作的开展进行了分析与探究。     

浅谈如何加强政工队伍思想政治工作建设

当前,在国内市场经济竞争日益激烈的新形势下,给企业政工队伍思想政治工作提出了新的任务和要求。政工部门是企业开展思想政治工作的重要部门,加强政工队伍思想政治工作建设,对促进企业整体的思想政治工作建设有着重要的影响作用。本文从加强政工队伍思想政治工作建设在企业发展中的重要性出发,谈谈如何加强政工队伍思想政治工作建设。     

浅析国有企业政工人员应具备的能力

思想政治工作是维系企业经济发展的命脉,要想构建和谐企业就必须加强思想政治工作的建设。企业的发展直接受到思想政治工作的影响,政工干部是这项工作的发起者和实践者。国有企业是我国的支柱产业,是国民经济发展的主动脉。国企政工人员具备的能力对思想政治工作的成效有很大的影响,所以,加强国企政工人员的能力是国企的重要工作之一。     

“大政工”格局在煤炭企业中的作用

<正>"大政工"格局是人本理念在思想政治工作领域的必然产物,也是企业改革发展的必然结果。所谓"大政工",指的是把思想政治工作渗透到生产经营的全过程,将提高企业社会效益和经济效益作为思想政治工作的落脚点,着力探索改革和加强政治工作的新途径,     

分析新时代企业政工工作面临的挑战和策略

企业在发展过程中,长期以来的一项重要任务,就是开展思想政治工作。企业要针对企业内部的所有员工,开展系统的思想政治教育,使其工作积极性提升上来,进而实现企业的全面建设和发展。在新时代背景之下,企业经营受到全球经济发展影响,国内的市场环境也发生了很大的变化,企业内部的政工工作更要紧随时代的发展,进行相应的创新和改变。本文主要对新时代企业政工工作面临的挑战和策略进行分析和探讨。     

煤矿企业政工队伍建设的问题及对策之我见

在煤矿企业发展的过程中,加强和改进煤矿基础职工思想政治工作有着非常重要的意义,这就要求企业必须要有一支优秀的企业政工队伍。本文分析了当前我国煤矿企业在政工队伍建设中所存在的不足,并就这一问题提出了对应的建议。     

浅谈现代企业的思想政治工作

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是实现企业发展的生命线和灵魂.做好思想政治工作,加强和改进政工队伍建设,是提高凝聚力和战斗力的有力保障.本文从企业自身、基层思想政治工作者、企业制度等方面分析了新形势下,基层思想政治工作面临着一些不足和难点,并针对这些难点和不足提出了一些解决问题的措施和方法,主要是从企业管理层思想认识、企业政工体系建设、职工思想政治教育、加强政工队伍建设、创新基层政工工作的方式方法、加强宣传思想政治工作等多个方面阐述了当前思想政治工作的重点和意义,对于企业加强思想政治工作具有一定的借鉴意义.     

成功的尝试──宣钢二炼铁实行思想政治工作项目化有成效

生产经营是企业全部工作的中心，服从和服务于这个中心，是企业思想政治工作进入主渠道、掌握主动权、唱响主旋律、打好主动仗的关键。为此，如何寻找思想政治工作与生产经营活动的最佳结合点，为企业的改革、发展和稳定提供强有力的保证，是企业各级领导和政工人员正在探索和解决的．主要课题。宣化钢铁集团有限责任公司第二炼铁厂在这个问题上进行了成功的尝试。在加强和改进思想政治工作过程中，始终依据生产经营的突出要求确定思想政治工作任务，不断增强服务生产经营的针对性和实效性，尤其在寻找思想政治工作与生产经营活动结合点上，…     

试析煤矿企业政工工作创新

改革开放以来,我们的经济发展迅速,随着社会主义市场经济的深入,许多企业都进行了大刀阔斧的改革,煤矿企业也不例外。在煤矿企业的管理工作中,政工工作具有很重要的地位。在新形势下,创新煤矿企业政工工作,加强煤矿企业管理,是煤矿企业迎接新世纪挑战的必然要求,是煤矿企业增强竞争力、立于不败之地的重要保证。