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黑龙江垦区自1985年兴办家庭农场以来,随着职工逐步成为“两自理、四到户”的生产经营主体,种地负担问题便逐渐浮出水面。特别是进入农业发展新阶段后,随着农业市场化改革步伐加快,垦区计划经济体制与市场经济机制的矛盾日益突出,并以职工种地负担过重这一形式集中表现出来。 相似文献
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职工负担(这里主要是指在团场职工中占大多数的农业一线职工负担)、分配关系、职工队伍,是事关团场兴衰的关键问题,自20世纪90年代开始到现在,由于多种原因,这些方面出现了很多值得注意的重大变化。我国加入WTO后,其中某些变化将更加广泛,更加深刻。深入研究这些变化的原因,正确把握其未来走向,切合实际地提出解决问题的方法,对实现“发展壮大兵团、致富职工群众”的总体目标,进而在国内形势快速发展、国际形势更加复杂多变、国际国内市场竞争日趋激烈的大环境中,保持兵团和边疆地区的繁荣和稳定,具有极其重要的意义。一、近年来职工负担… 相似文献
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新疆生产建设兵团党委认真贯彻执行中共中央两个“一号文件”精神,在改革国营农场经济体制上,取得了重大突破。经济效益大幅度提高,家庭农场基本普及。目前人们普遍关心的是职工负 相似文献
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企业和农工的负担加重制约了团场经济的发展,该文主要就农工负担过重的原因进行了分析,并就如何减轻团场及农工负担等问题提出了具体的建议。 相似文献
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职工负担(主要指农业一线职工负担)、分配关系、职工队伍,是事关团场兴衰成败的关键问题。20世纪90年代开始到现在,由于多种原因,这些方面出现了很值得注意的重大变化。可以预见,我国加入WTO后,其中某些变化将更加广泛,更加深刻。与时俱进地深入研究这些变化的原因 相似文献
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本文主要就2006年兵团减轻团场承包职工负担工作情况以及特点进行了分析,并提出2007年兵团减轻职工负担工作还应关注把国家免除的类似农村“乡镇五项统筹”收费的好处全部落实到团场承包职工身上;清理和规范团场收取职工土地承包费项目,合理分担团场管理费和补贴团场社政公共费用;农资统一采购,实行“一票到户”;农副产品实行订单收购,与市场接轨;推进团场机构改革,精减机构和人员,加强预算管理,规范公务开支,降低管理成本;加强农用生产资料的管理,降低生产成本,增加承包职工收入;严格清理团场承包土地人员身份,扩大在职职工定额管理面积等问题。 相似文献
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构建兵团和谐医疗保障体系,是每个兵团人的共同心愿。该文主要就目前参保职工医疗待遇水平相对较低,个人医疗负担相对较重等问题进行了分析,并提出了坚持以人为本,确定兵团医保政策目标;强化服务管理,规范定点医疗机构的诊疗行为;构建多层次医疗保障体系,逐步完善医保政策;科学合理制定住院医疗标准,强化医保监管;加大医保政策宣传,强化职工医疗费用监督意识等基本观点。 相似文献
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信贷管理水平直接制约着资产质量的提高,贷后管理作为信贷管理的重要一环,在防范和化解信贷风险中具有重要作用。本文拟就加强贷后跟踪管理、完善信贷管理机制等方面做一些探讨。存在问题和监管难点(一)信贷人员重放轻管,贷后跟踪管理流于形式。部分信贷工作人员偏重于贷前调查,贷款发放前对借款人的基本情况、贷款风险分析相对详细认真,而在贷款发放后,不能按要求进行贷后跟踪管理,对有权审批部门提出的限制性条款也不能完全按要求执行到位。贷后检查只是停留在填制一些贷后检查表以应付上级行的检查,而对企业非财务因素方面的内容却知之甚… 相似文献
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目前,“努力快发展,全面建小康”作为第一要务,已成为黑龙江垦区经济和社会发展各项工作的主题。“努力快发展,全面建小康”的根本目的是让垦区的职工由总体小康水平向全面小康水平提升,由温饱型小康向富裕型小康跃升,让职工生活更加殷实。因此,在实施第一要务的进程中,必须把提高职工收入作为重点,千方百计做好职工增收的文章。从农场职工收入渠道、收入环境、收入条件、收入潜力、收入技能的现状出发,亦应从建立垦区职工的增收体系入手,尽快搭建职工增收、创收的平台,盘活职工增收的环境要素,激活职工增收的内在因素。要让职工选准在增收… 相似文献
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近几年来.农民负担问题一直是社会普遍关注的热点问题之一。农民负担的合理与否.直接关系到农村经济的发展、社会的稳定,也关系到社会主义市场经济建立过程中的发展速度,更关系到整个国家的稳定。因此,减轻农民负担,保护农民的合法权益.是我们党和国家在目前社会主义市场经济体制改革中的一项基本国策。为了减轻农民负担.国务院于1991年12月7日颁布了(农民承担费用和劳务管理条例)、全国人大八届常委第二次会议于1993年7月2日颁布实施了《农业法》及中共中央国务院的《关于切实做好减轻农民负担工作的决定》。这些法律、法规的实… 相似文献
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减负,是近几年兵团改革发展中最动人的乐章,其现实意义和历史意义不言而喻。由于牵住了这一“牛鼻子”,兵团团场精简机构、深化改革,落实兵团党委“还田于民,还利于民”政策顺利推进。减轻农工负担已经取得了阶段性成果,但也存在着这样那样的问题,本文就如何进一步减轻农工负担谈一点粗浅的看法。 相似文献
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市场经济条件下的竞争实质上就是人才的竞争,因此,进一步调动职工成才积极性,认真抓好职工教育,是我们要认真对待的永恒课题。一、调动职工成才积极性,是职工教育求得新的更大发展的前提甘肃省农发行职工教育工作近年来有了很大的发展。自1994年组建以来,共组织各类岗位培训(包括新业务培训)4期,培训人员达300余人次,参加行外院校学历教育的职工(包括大中专自学考试)20多人,其中已取得大专以上学历的职工5人。目前,全行具有大专以上学历的职工已有44人,占职工总数的61.1%。同时,我们的职工教育工作也存在一些问题,如:教育基地紧缺,待训内容很多,一部分同志工学矛盾突出,另有一部分职工对金融改革形势认识不足,不愿意参加学历教育以外的各 相似文献
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近几年来,由于海洋渔业资源急剧减少、渔本上升、鱼价下跌和休渔期延长,致使海洋捕捞业效益大幅度下滑,大部分渔船出现亏损,渔民收入锐减与渔民负担过重成为十分尖锐的矛盾,严重挫伤了渔民的生产积极性。一、多方伸手,渔民负担较重(一)各项负担数额大,渔民承受能力弱。根据南通市水产局对全市10个渔业村和1个渔业总公司27条大小船只的调查统计,船均年负担各种税费56822元,劳均年负担4803元。其中270马力船8条,每船年负担76598元、劳均负担5938元;225-250马力船5条,船均年负担72260元,劳均负担6022元。渔民承受能力如何?据启东市抽样调查:3条270马力船,1997年船均捕捞年总收入"66.17万元,成本(不含工资)63.17万元,净收入3万元,应交各种税费76598元,超过净收入46598元;3条 相似文献
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薛志成!辽宁省辽中县 《中国林业经济》1998,(1)
我国的企业承受着太重的负担。据统计,每年国有企业需支付离退休费用700多亿元,各种教育经费不少于300亿元,加上其它如医疗、住房和各种不合理费用,就是2000多亿元。过重的负担,严重影响了企业的生存和发展。一段时间以来,虽然各级政府做了大量工作,但企业负担过重的问题还没有得到根本解决,不少企业的负担越来越重。当前,企业负担加重突出在六个方面。一是政策性收费增加。如养路费、运输货物附加费、产品检验费等收费标准近年来都有所提高。二是配置资源的费用增加。突出的主要是资金、电力。在银行贷款,多数时候实际利率比名义… 相似文献
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农场成为“两费自理、四到户”的生产经营主体,职工负担问题逐渐浮出水面。特别是农场进入农业经济发展新阶段,农业市场化改革的步伐加快,受到“成本递增、收益递减、市场有限”等因素的影响,经济体制的矛盾日益突出,职工负担日益加大。减轻职工负担成为农场工作的重要课题。一、职工负担过重的因素黑龙江省建边农场的前身为嫩江县种畜场,1969年与原乐山农场合并,正式命名为建边农场。1971年隶属黑河地区农场局,下设五个生产队,1972年又隶属于黑河分局,1976年划归九三农垦分局至今,已垦耕地14246.8公顷,现有人口8386人,下设13个生产队。农场… 相似文献