论企业财务体制的改革

《中共中央关于经济体制改革的决定》以下简称《决定》指出:“改革是为了建立充满生机的社会主义经济体制,”而“增强企业活力是经济体制改革的中心环节”。要增强企业活力,必须正确处理国家与企业,企业与职工的经济关系,改革国家对企业统得过多过死,分配中的平均主义,企业吃国家“大锅饭”,职工吃企业“大锅饭”的局面。这就需要对经济体制的各个方面进行改革,企业财务体制的改革是其中的一个重要方面。企业财务体制是国家财政体制的一个     

在实践中寻求真知

评《企业改革整合定理》 在由计划经济向市场转变的历史进程中,国有企业及国有资产管理体制的改革,一直居于核心的位置,是整个经济体制实现转变的关键。在国有企业改革进入最为艰巨的攻坚阶段,我们很高兴地看到,有一大批在国有企业改革和管理第一线的实际工作者,奉献出了他们的探索之作,向我们展现出他们上下求索寻求真知的精神风貌和给人以众多启迪的真知灼见。由中共中央党校出版社出版的潘新平同志的新著《企业改革整合定理——中国企业改革“双十”架构》,就是其中具有代表性的一本著作。     

企业的主课题与管理的常课题

搞好搞活国有企业，特别是国有大中型企业，既是当前经济工作的重点，又是当前经济工作的难关，不仅是个大课题，而且是个大难题，可算是改革十多年来的一个“老大难”。它难在什么地方呢？概括起来说，它难就难在江泽民同志讲的“三句话”：“关键是政企分开，搞好内部经营管理，逐步建立社会保障制度”；它难就难在这“三句话”都已到了改革的深层次。在此，我们先只探讨其中的第二句话，即强化企业管理问题。江泽民同志最近说，“强化”（企业管理）离不开“深化”（企业改革），“企业管理包含着丰富的改革内容，企业管理改革是企业改革…     

世界经济发展新趋势:全球性公司在崛起

当前国际经济中一个有趣的现象是,正当西方工业国家不断发生贸易磨擦时,这些国家互相竞争的制造业公司却有日益联合的趋势。一批跨越国界的、不同于六十年代跨国公司的全球性公司正在兴起。不久前出版的美国《商业周刊》把这种巨型公司称为“无国籍公司”。据专家们的预测,它将是跨入二十一世纪时世界经济发展中的一个重要趋势。     

中国企业"走出去"优势面面观

在完成入世的漫漫之路后，我国的经济将进一步与全球经济融合。认真分析优势所在，可以更好地发挥这些优势，使“走出去”战略取得预期的成功。本文将从国家竞争优势、要素禀赋优势、中国经营管理方式优势和海外华人网络优势等方面阐述中国对外投资的优势。国家竞争优势“走出去”战略实施的成败不仅取决于企业的实力，更取决于国家的竞争力。按照世界经济论坛一年一度发表的《世界竞争力报告》。1995年中国在46个国家和地区中，排在第34位。2000年中国的排名大幅度下降，落至第40位，2001年略有回升，至第39位。据世界经济论坛的报告，中国…     

浅谈国企用人之道

国有大中型企业在建国初对中国的经济建设影响深远，但从二十一世纪以来，国企表现平平，国家的大半个市场已经改头换面变成了中外合资．许多在上世纪二三十年代具有完全独立知识产权的企业也不得不走兼并，整合的路子。当然，除掉一些经济命脉，国家把持的经济。这其中，并不是企业过时，而是管理过时，不是员工懈怠，而是组织结构跟不上改革的步伐，集中体现了人力资源管理的不当。     

21世纪的国际竞争战略

从国际政治经济学的视角来看，所谓“新世纪国际竞争战略”这一主题的提出，直接涉及各个国家的未来和各族人民日常生活的未来。２１世纪与历史上任何一个世纪有着截然不同的特点，全球化与区域化同时出现；冷战后，世界各国尤其是主要大国，面临着重新定位；冷战的启示，综合实力尤其是经济实力是国家立于不败的根本，２１世纪将成为经济主导的世纪。面对新世纪的大趋势，弄清最大的威胁来自何处，掌握致胜的法宝，从“政治属于经济、服从于经济”这个角度来制定国际竞争策略将是“为２１世纪作准备”的各国所应面对的。     

国企“入世”须处理好六大关系

在人类跨入二十一世纪的关键时刻,中美签署了关于中国加入世贸组织的双边协议,这标志着中国加入WTO取得突破性进展。“入世”以后,我国经济将更加全面地融入世界经济一体化,经济增长的外部环境将发生重大而深刻的变化,国有企业也将全面进入到国际大市场的竞争行列。面临新的机遇与挑战,必须处理好以下几个关系。 一、“所有”与“所得”的关系 所谓“所有”,是指所有制结构。“所得”,是指所有制结构调整过程中产生的效应。“入世”要求我们把政府、国有机构和非国有机构的力量结合起来,促进多种所有制经济共同发展。然而现实的问题是,我国国有企业改革至今仍然没有跳出“所有制结构”的     

EVA与企业现行业绩评价指标的比较分析

20世纪后期,美国思腾思特公司提出一种新的企业业绩评价指标——经济增加值,被越来越多的公司所认可。《财富》杂志甚至称它是现代公司管理的“一场真正革命”,是“当代最轰动的财务理念”。下一步国资委将结合业绩考核体系的建立,引入经济增加值的概念。     

企业文化力的界定与构成

一、企业文化力的国内外研究现状 在管理研究领域,"文化力"一词首先出现在日本名和太郎写的《经济与文化》一书中.随后,美国经济学家莱斯特·翠罗在他的著作《21世纪的角逐》一书中,比较系统地论述了"文化力",并指出"21世纪的经济赛局,将在一定程度上取决于'文化力'的较量".20世纪80年代初,美国管理学家约翰·科特在《企业文化与经营业绩》一书中提出"企业文化的力量"这个概念.     

民营是国有小企业的改革方向

<正> 十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:国有大中型企业的改革方向是实行公司制,建立现代企业制度。而“一般小型国有企业,有的可以实行承包经营、租赁经营,有的可以改组为股份合作制,也可以出售给集体或个人。出售企业和股权的收入,由国家转投于急需发展的产业。” 按照我的理解,第一,如果说国有大中型企业的改革方向是股份制的话,那么,国有小型企业改革的主要方向和形式则是合作制。合作制,即我们过去所讲的集体所有制经济,这两个概     

烟草公司的社会责任研究

“公司社会责任”的概念,最早由西方发达国家提出,近些年来这一思想广为流传,著名杂志《财富》和《福布斯》在企业排名评比时都加上了“社会责任”标准,可见西方社会对企业社会责任的重视。目前,在烟草行业开展的坚持“两个利益至上”大讨论,也正是呼唤我们的烟草企业要承担起自己的社会责任,促进国家经济的发展,为消费者提供完美的产品和服务。因此,烟草企业坚持“两个利益至上”的主要体现形式是履行社会责任。     

名牌战略--企业产品抢占国际市场的法宝

曾有一位著名的经济学家把资本主义发达国家对发展中国家的经济战略概括为三步曲:第一步是19世纪中叶以前的商品输出;第二步是19世纪中叶到20世纪初的资本输出;第三步是20世纪70年代以来的品牌输出.大量事实证明,在21世纪的商战中,品牌不仅是企业经济实力和市场信誉的重要标志,还是一个国家经济实力的象征.一个国家拥有国际一流的名牌产品,就等于拥有国民经济发展的助推器.<商业周刊>2001年第9期评出了全球最具价值的品牌龙虎榜,榜上有名的100个品牌中,美国占了63个,西欧占了23个,北欧占了8个,日本占了6个,而我国一个品牌也没有入选.世界级品牌主要集中在美国、欧洲以及日本等世界经济发达国家,这也充分说明,名牌产品是一个国家一个地区一个企业经济科技水平的重要标志,代表着一个国家一个地区一个企业的形象.     

论企业人力资源的管理模式

人力资源是一个国家经济和社会发展最重要的战略资源,它决芑着一个国家的综合实力,人力资源管理是决定这一重要资源能否充分发挥作用的关键。进入21世纪,经济全球化趋势加快,竞争日趋激烈,其中人力资源管理能力对企业的发展及竞争起到了重要的作用。就德鲁克的目标管理理论结合中国企业的特点进行了分析,提出了人力资源管理中目标管理与绩效管理在国内企业的应用模式。     

中国养老保险体系选择的经济学分析

一、引　言中国的养老保险制度起步于 2 0世纪 5 0年代初国家颁布的《劳动保险条例》和《国家工作人员退休条例》 ,其保障对象是城镇机关、事业单位和企业职工 ,主要特征是由国家规定基本统一的养老待遇 ,各类单位和企业支付养老费用 ,国有企业的经营由国家统负盈亏。这实际上是一种享受对象经限定的由国家统一管理并保证养老金发放的养老体系。该体系在传统体制下有其存在的合理性和可行性 ,但是到了 2 0世纪 80年代 ,随着企业改革的推进 ,企业成为独立的经济单位 ,养老包袱的轻重就严重影响到企业的盈利水平。养老基金向社会统筹方向发展…     

论所有权同经营权的适当分开问题

中共中央《关于经济体制改革的决定》指出:“过去国家对企业管得太多太死的一个重要原因,就是把全民所有同国家直接经营混为一谈。根据马克思主义的理论和社会主义实践,所有权同经营权是可以适当分开的。”这一观点的提出具有重大的理论和现实意义。把企业的所有权同经营权适当分开,是马克思主义的伟大实践。如同农村经济改革要抓住集体所有、家庭经营这个基本环节一样,城市改革也要抓住国家所有、企业经营这个核心。我们正在进行的经济改革,要将集中的模式改为集中与分散相结合的模式,将单一的国家决策改为多层次的决策,集中到一点,就是政企分     

感悟实力握手的时代

《佛山文艺》是广东省佛山市文化局下属一个小小科级单位创办的通俗文学期刊，与名刊大刊相比，要规格没规格，要名份没名份，常常不被人瞧在眼里。为了争口气，杂志社几个年轻人坚持走“文学大众化，运作市场化，管理企业化”的改革之路，几年间把发行量搞到了６０多万份，成为亚洲文学期刊发行量首户，令世人刮目相看。对此，《佛山文艺》杂志社社长、主编刘宁自豪地说，现在是实力握手的时代，我有６０万的发行量，敢于和任何人握手。我十分钦佩同行的这种精神和见解。以小见大，一个国家也是这样，有作为才能有地位，实力就是道理，贫穷…     

关于中心城市政府经济管理机构改革的探讨

《中共中央关于经济体制改革的决定》(以下简称《决定》)指出:“国家机构特别是政府部门究竟怎样才能更好地领导和组织经济建设,以适应国民经济和社会发展的要求,还是一个需要认真加以解决的问题。”我认为,要研究并且解决这一问题,首先需要研究并且解决中心城市政府经济管理机构如何改革才能更好地对本地区经济活动实施管理的问题。在中央和省将企业下放给城市之后,中     

市场竞争:企业集团发展的基本途径

一个国家的经济实力不只取决于经济的总体规模，而且取决于企业的组织和水平，特别是大型企业的规模和实力。随着进一步开放和国际竞争的日益激烈，我国“造大船”的口号特别响亮，并于１９９７年得到深化，“中国经济迎来了重组时代”。但来自国家计委的最近消息告诉我们，“企业集团发展有拔苗助长之嫌”。本文沿着我国制度变迁的逻辑，对我国组建企业集团的相关方面进行分析，并认为政府催化市场竞争应是我国企业集团发展的基本途径。一、制度变迁逻辑和我国企业集团的供给力量制度变迁是中国经济当前及今后相当长时间内最基本的运行特征…     

苏联经济改革计划难以如期实现

苏联《根本改革经济管理的基本原则》提出了苏联经济体制改革的设想和目标,确定了改革的具体内容和基本步骤,即改革首先从企业开始,从企业改革再扩展到计划、物资技术供应、价格和财政信贷等宏观领域的配套改革,直至对管理的组织结构的全面改革。我们认为,苏联这种自下而上、相互衔接配套的改革思路是正确的。因为企业是社会经济活动的细胞,是社会主义经济的基本单位,千千万万个企业构成了社会主义经济的有机整体。社会主义经济的总体运行和发展速度,取决于企业活动的好坏。因此,只有以企业的根本改革为基础,才能搞好计划、物资技术供应,价格和财政信贷体制的全面配套改革。这也正是苏联新