探讨事业单位项目支出绩效评价

随着计划经济体制向市场经济体制的转移,事业单位财政管理的侧重点逐渐清晰,定位在财政支出管理上。所以,研究财政支出管理对事业单位的管理起着不可替代的作用。其中,项目绩效管理是其中具有相对独立性、资金规模较大、效果考核具有特殊性等特点的专项资金管理方法。它以绩效目标为终点,将企事业单位的目标控制贯穿到整个项目中去。项目支出绩效评价可以管理和控制整个项目实施过程。但是项目支出绩效评价要以绩效目标为目开展服务,也就是说项目支出绩效评价需要具有明显的导向性。本文对事业单位项目支出绩效评价中存在的一些问题进行了分析,并提出了相应的策略。     

探讨事业单位项目支出绩效评价

随着计划经济体制向市场经济体制的转移,事业单位财政管理的侧重点逐渐清晰,定位在财政支出管理上。所以,研究财政支出管理对事业单位的管理起着不可替代的作用。其中,项目绩效管理是其中具有相对独立性、资金规模较大、效果考核具有特殊性等特点的专项资金管理方法。它以绩效目标为终点,将企事业单位的目标控制贯穿到整个项目中去。项目支出绩效评价可以管理和控制整个项目实施过程。但是项目支出绩效评价要以绩效目标为目开展服务,也就是说项目支出绩效评价需要具有明显的导向性。本文对事业单位项目支出绩效评价中存在的一些问题进行了分析,并提出了相应的策略。     

事业单位项目支出绩效评价存在的问题与对策研究

自“建立预算绩效评价体系”要求提出以来,绩效评价工作的作用和效果逐渐显现。自提出“全面实施预算绩效管理”要求以后,对预算绩效评价作出了更高的要求,占据财政资金大头的项目支出绩效评价更是重中之重。项目支出绩效评价的实施和运用在事业单位管理中能够保障资金使用效率、提高项目建设效率、提升财务管理水平、改进公共服务效果。但目前事业单位项目支出绩效评价工作中还存在对绩效评价认识不足、评价体系不完善、实施过程缺乏跟踪评价、评价结果没有合理运用等问题,只有提高认识、完善体系、跟踪监控到位、合理运用结果,才能最大限度地发挥项目支出预算绩效评价的作用。     

项目支出绩效评价存在的问题及对策研究

预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，加强预算绩效管理是提高预算绩效管理水平，增强财政支出责任，提高公共服务能力，优化公共资源和的重要手段。本文分析了目支出绩效管理方面存在的问题，结合工作实际，提出了进一步完善项目支出绩效管理的建议，包括树立正确积极的绩效理念、建立科学的绩效评价指标体系、加强绩效评价结果的应用、加强项目绩效全流程管理、推动项目支出绩效评价信息化建设和加快绩效评价人才队伍建设。     

事业单位项目支出绩效评价该怎么做

<正>事业单位在运行发展的过程中，主要的经济来源为国家政府财政拨款，为了能够提升财政资金利用效率，就需要加强财务管理监督力度，尤其提升绩效管理水平更是重中之重。在绩效管理工作中，项目支出绩效评价是关键的一个环节，能够更加直观地反映出资金使用效率，因此，事业单位在今后的发展中，必须要提高项目支出绩效评价工作的重视程度。事业单位财务管理的主要内容就是相关部门要制定贴合实际的绩效支出目标，并构建完善的与绩效评价相关的体系，从而提高财务绩效管理整体水平。但现阶段，在财务绩效管理工作中存在着较多问题，如人员思想认知不到位、评价反馈机制不健全等问题，在一定程度上影响了事业单位的发展情况。因此，加强项目支出绩效评价工作很有必要。     

关于行政事业单位财政管理项目支出绩效评价的研究

目前，我国面临着财政收支平衡的局面，各地财政都面临经济性、政策性等减收，同时保障性、政策性等增支。在这样的背景下，财政部门加大了对财政支出的管理，对行政事业单位财政管理项目支出绩效评价提出更高的要求。本文分析了行政事业单位财政管理项目支出绩效评价的概念及重要性，探究了行政事业单位财政管理项目支出绩效评价存在的问题及原因，提出了完善行政事业单位财务管理项目支出绩效评价的对策。以期日后能为从事相关工作的人员提供帮助。     

坚持绩效评价制度、提高财政资金使用效益

传统财政预算管理中"重分配、轻管理,重支出、轻绩效"的问题较为突出,为加强财政项目支出管理,建立科学、规范的财政资金分配和管理体系,增加财政支出透明度,提高财政资金使用效益,推进预算绩效管理工作,铁岭市财政局勇于改革,积极创新,结合本市实际,探索出一条以专项支出绩效评价制度为核心的财政资金管理新思路。     

行政事业单位项目支出绩效分析及评价

自项目支出绩效评价实施以来,有效提高了项目支出的效率和效益,优化了财政资源配置,进而推动行政事业单位的发展和服务水平的提升。但是,受限于多种因素,导致项目支出绩效评价尚存在一定的问题,亟需对其进行优化,兼顾“绩”“效”,促使事业单位行为更务实。文章探讨了项目支出绩效评价的相关内容,对设定目标不清晰、评价指标不健全、管理理念不深刻、执行监控不全面等问题予以分析,并提出针对性策略,以期为相关工作者提供参考。     

高校项目支出绩效评价优化研究

高校项目支出对教育、科研和社会服务产生着深远影响。有效的绩效评价不仅涉及高校财务健康管理,还是保护教育和科研成果的关键。当前高校项目支出绩效评价存在评价标准不统一、评价方法落后、缺乏有效激励机制等问题,通过综合分析高校项目支出的特性和当前的评价实践,可以采取建立统一的评价指标体系、引入长期影响评估机制、采用多维度评价方法以及加强项目参与者间沟通与合作的方法加以应对。如此不仅能够提高评价的全面性、公正性和效率,也为高校项目支出的科学管理和优化提供了新的视角和方法。     

如何做好消防部队项目支出的绩效评价

随着财政支出绩效评价的广泛开展及应用,消防部队项目支出的绩效评价也日益增长,本文通过消防部队项目支出的绩效评价中存在的问题展开剖析,提出一些建议和意见。     

基于平衡计分卡的我国财政性项目支出绩效评价指标体系构建

财政性项目支出绩效评价是政府业绩考核体系的重要组成部分。建立科学、合理、完善的财政性项目支出绩效评价指标体系,是财政性项目支出绩效评价的核心。本文在文献回顾基础上,分析了我国现有指标体系忽略财政性项目支出外在效应等问题,构建了基于平衡记分卡的财政性项目支出绩效评价指标体系。     

基于全生命周期绩效考核的PPP项目管理

文章从PPP项目全生命周期绩效考核管理的角度出发,分析了PPP项目开展绩效考核管理的目的是：将绩效管理理念贯穿于项目管理工作全过程、建立PP项目管理执行监控体系和构建PPP项目绩效评价体系。阐述了基于全生命周期绩效考核的PPP项目管理的优化策略是：丰富PPP项目开展绩效评价的层次、优化PPT项目绩效评价流程、赋予PPP项目绩效评价指标权重、明确PPP项目绩效评价指标评分标准、PPP项目绩效评价指标评价方法和及时总结绩效评价经验并合理利用,为将来PPP项目的管理提供了参考。     

财务支出绩效评价和预算绩效管理方面的思考

市场经济体系改革的不断深入,各行各业之间竞争趋势也在逐渐的加大,而管理人员也开始认识到财务支出绩效评价和预算绩效管理的重要性,二者之间本身就存在着密不可分的关联,加大管理力度,不仅能够提高资金使用效率,也能够为企业后续管理工作带来便利,最重要的是能够为其带来更大的利润空间。本文针对财务支出绩效评价和预算绩效管理的价值进行分析,并提出几点有效的管理对策,希望能够为相关人员工作提供参考。     

引入项目绩效评价对高校基本建设内控管理的影响

伴随财政部第81号《基本建设财务规则》的发布,强调了项目绩效评价在基本建设过程中的重要性,通过项目绩效评价可以考核资金合理使用情况,同时也为基本建设内控管理提供更为科学合理的支撑。本文通过分析项目绩效评价在建设项目内控管理中的作用以及产生的影响,为基建内控管理的有效实施与改进提供帮助,也为高校基本建设管理工作的顺利开展提供帮助。     

彭阳县公共财政支出绩效评价现状及思路探讨

随着财政体制改革与发展的不断深化,公共财政支出规模日益扩大,支出领域不断拓宽,财政资金使用中的表面合规性与综合效益相对较低的矛盾日益凸现。加强财政资金分配管理,建立科学、规范、高效的财政资金分配体系,推进财政科学化精细化管理,切实提高财政资金综合绩效成为财政管理和改革的重要目标,也为公共财政工作提出了新的更高要求。彭阳县财政局在涉农项目领域尝试并初步建立财政支出绩效评价制度,取得明显成效。本文结合项目实施情况,充分结合该县公共财政支出绩效评价工作现状,就推进公共财政支出绩效监督工作从思路上作一探讨。     

中央级预算项目绩效管理实施探讨

2011年,财政部继《中央部门预算支出绩效评价管理办法》、《财政支出绩效评价管理暂行办法》之后,又印发了《关于推进预算绩效管理的指导意见》。进一步明确了预算绩效管理的指导思想、基本原则、基本内容等方面。本文结合中央级事业单位项目支出绩效工作实践,探讨绩效管理体制下,事业单位预算管理、财政支出管理的问题。     

中央级预算项目绩效管理实施探讨

2011年,财政部继《中央部门预算支出绩效评价管理办法》、《财政支出绩效评价管理暂行办法》之后,又印发了《关于推进预算绩效管理的指导意见》。进一步明确了预算绩效管理的指导思想、基本原则、基本内容等方面。本文结合中央级事业单位项目支出绩效工作实践,探讨绩效管理体制下,事业单位预算管理、财政支出管理的问题。     

基于模糊综合评判法的高等教育专项资金绩效评价体系研究

随着我国财政预算绩效管理工作的不断推进,为了加强支出管理,强化支出责任,高等教育专项资金绩效评价被提上了重要的议事日程。通过综合运用文献调研法、实地访谈法、德尔菲法、专家会议法和层次分析法对高等教育专项资金绩效评价指标体系及其权重进行了研究,在此基础上构建了基于模糊综合评判法的综合评价体系,最后以河北省某高校结构工程省级重点学科建设专项资金为对象,对构建的评价体系的科学性和可操作性进行了验证分析。     

高等教育专项资金绩效评价的现状、问题与对策

随着我国财政预算绩效管理工作的不断推进,为了加强支出管理,强化支出责任,高等教育专项资金绩效评价被提上了重要的议事日程。现阶段高等教育专项资金绩效评价存在的问题主要体现在评价工作的形式意义大于实际意义,评价体系的科学性受到质疑,绩效评价与奖惩机制相脱节等方面。我国应将高等教育专项资金绩效评价纳入主要领导的任期考核;借鉴现代技术成果,完善评价体系;落实评价结果的奖惩机制;完善第三方参与评价的机制,以此提升我国高等教育专项资金绩效评价水平。     

推进地方财政绩效评价与预算管理相结合的思考

通过积极地开展财政支出绩效评价工作,能够对绩效评价与预算管理进行有机的结合,不断对部门的预算改革进行深化,从而对财政科学化、精细化管理的客观需求进行满足。应该不断分析地方财政预算绩效管理工作中所存在的问题,通过结合其实际的情况,按照财政管理的相关需求,能够大力推进地方财政绩效评价与预算管理相结合的对策与建议,确保能够有机地结合地方财政绩效评价与预算管理,能够更深层次地对财政支出绩效评价工作进行操作,从而不断在全国推进预算绩效管理工作。