小议承包费的会计核算

某国有企业在改制过程中成立了一个新公司,将原公司的一些资产划归新公司使用, 新公司采取股份制形式,债务由原公司负担,新公司每年向原公司上缴定额承包费。就这笔定额承包费该如何在新老公司(把原公司称为老公司) 进行核算,产生了不同的意见。     

别让背景调查阻碍你

背景调查很流行 2014年9月,高先生跳槽到一家新公司。与以往换工作不同,新的单位在给出offer之前,要求他提供上一家公司主管以及HR的电话,因为新公司要对高先生进行背景调查。在新公司向高先生上一家公司的主管以及HR询问了一些情况后，新公司HR告诉高先生，经过调查，高先生简历所写的内容与调查到的结果吻合，现在正式给他发offer，希望他按时到新公司报到。     

全球最具价值的10家新公司

美国商业博客网站Business insider已经连续4年发布世界最具价值新公司排名。今年是新公司爆发年，许多前几年上榜的公司已经上市，其他公司也在不断增值。     

新办公司忧患录

近几年来,随着我省省级机构改革的深入,社会主义市场经济的发展,新办公司如雨后春笋般地出现。新办公司的成立解决了机构改革中部分人员的分流问题。为了促进新办公司的健康发展,近两年我局安排力量审计了在穗的省属21家新办公司,其中国有企业16家,集体所有制企业5家,涉及多个部门和行业。此外,我们在开展其他审计项目中,也注意审计了其下属的新办公司。从审计情况看,大多数新办公司的现状和发展前程不容乐观。这些新办公司在产权关系、管理体制、内部机制等方面,主要存在以下几个问题:     

文化建设在党群办公室人才效能提升中的作用分析

中国特色社会主义进入了新时代,表明中国共产党的事业已经步入了新阶段。各类企业必须提出新规划、展示新气象、体现新作为、实现新突破,提高公司党建工作的质量。公司要想发展壮大,人力资源是基础。人才文化建设与公司的发展相得益彰,缺一不可。一家发展成熟的公司应该拥有明晰的长期发展规划,为公司人才提供平台。因此,公司应该通过文化建设提高党群办公室的人才效能,为公司的蓬勃发展实现战略保障。     

企业扩张：八个问题决定整合还是分治

研究表明,新老公司在操作流程与价值观差异较大时适合分而治之参与收购或新公司发展的经理们经常会处于这样的两难境地：是让新、老公司相互融合还是让它们“各司其政”? 在处理这个问题时,传统的做法是依具体情况而定：对待并购的新公司是一种做法,对待现有公司旗下建立的新公司又是另一种做法。但更科学的做法又是怎样的呢?     

公司名称对新品牌引入的影响

多品牌公司在决定引入新品牌时,往往要考虑是否联合使用公司名称(corporate endorsement)。在现实当中,一些公司在新品牌的广告和包装上,显著标明公司名称,而一些公司则选择完全相反的做法。那么,究竟这些不同的做法都是出于哪些考虑呢?本文考察了新品牌引入是否使用公司名称的三项主要条件,以及由此带来的营销启示。     

新会计制度下如何加强影视公司财务管理

财务管理对影视公司的发展有重要作用,是影视公司运行正常的基础,新会计制度给影视公司财务管理提出新要求,需要不断创新影视公司的财务管理,从而将财务管理落实到各个工作的环节当中,使财务管理发挥更大作用。本文分析影视公司财务管理存在的问题,并分析新会计制度对财务管理带来的影响,最后探讨新会计制度下影视公司加强财务管理的相关措施。     

新《证券法》实施与公司避税

新《证券法》实施为我国资本市场的健康长远发展提供了坚实的法治保障,本文从公司避税视角考察新《证券法》实施对企业行为的影响。研究发现,新《证券法》实施后,公司避税程度显著下降。进一步研究发现,新《证券法》实施对公司避税的抑制效果不仅受审计质量、媒体关注度以及管理层持股比例的影响,还表现出地区市场化水平、公司治理水平以及产权性质方面的异质性。此外,新《证券法》实施对公司避税具有长期影响。本文丰富了新《证券法》实施效果的相关研究,同时为正式制度变迁影响企业行为提供了经验证据。     

企业法人分立前的债务由谁偿付

律师先生: 我是一家装饰材料公司的营销员.恒达贸易公司在我公司采购了一批装饰材料,价值30万元,当时只付了一半货款,另一半出具了欠条.一个月后,恒达公司几位领导因对公司经营策略产生分歧,无法协商,遂依照法定程序将该公司分立成为两个公司,即新的恒达公司和恒新贸易公司,并约定原公司所欠货款由恒新公司偿付.付款期满后,我方向恒新公司主张债权,恒新公司以该项债务为恒达公司的债务,业务发生时自己尚未成立为由而拒付.我方只好向恒达公司催款,可恒达公司也拒付,理由是已约定由恒新公司负责清偿该笔欠款.请问,我方究竟该向哪一家讨要这笔货款?     

新员工辅导如何做到位

为了帮助新员工快速适应和融入公司,公司推行了辅导员制度,自此制度运行以来,辅导员在引导新员工熟悉公司环境、提高工作技能、增强新员工归属感等方面都发挥了积极的作用。笔者一直从事人才培养的管理工作,在工作中与新员工、辅导员接触比较多,对于如何使新员工辅导机制运行得顺畅、高效,有一些心得与同仁分享。     

关于国有控股公司投资组建新公司有关契税政策的通知财政部国家税务总局财税[2006]142号

为进一步支持国有企业改制重组，现将国有控股公司投资组建新公司有关契税政策通知如下： 对国有控股公司以部分资产投资组建新公司。且该国有控股公司占新公司股份8.5％以上的，对新公司承受该国有控股公司土地，房屋权属免征契税。上述所称国有控股公司，是指国家出资额占有限责任公司资本总额50%以上，或国有股份占股份有限公司股本总额50%以上的国有控股公司。     

缅甸新《公司法》合规性要求述评

缅甸联邦共和国(以下简称"缅甸")最重要的商事法律——新《公司法》已于2018年8月1日正式实施。经过一段时间的运行,社会各界对新《公司法》的了解不断加深。然而新法对现有公司(2018年8月1日前注册的公司)和新注册的公司有着不同于旧法的合规性要求。针对这些问题,本文紧扣新《公司法》和具有法律约束力的条款,结合实务经验就公司的合规性问题进行答疑解惑。     

[案例二] 粤美的——上市公司MBO第一号

案例概要美的MBO模式是管理层和职工持股会共同组建一家新公司,新公司通过分次受让上市公司的股权,成为上市公司的第一大股东,管理层通过控股这家新公司间接持有上市公司的股权,完成MBO。     

东风重卡新工厂试生产9月正式投产

近日,东风商用车公司重卡新工厂的重卡试制生产线缓缓驶下在这里装配的第一辆东风天龙,标志着东风商用车公司8万辆重卡新工厂一期新装配线正式建成。     

企业新员工培训探索与研究

企业新员工的培训效果如何与企业发展需求直接相关。根据企业需求,合理安排新入职员工的培训内容,是解决企业人力资源需求的重要课题。对如何开展企业新员工培训进行探索与研究,通过公司新员工培训现状的分析,结合开展新员工的培训经验,为公司新员工培训提供依据。使公司的新员工能更快胜任自己的工作,进入职位角色并创造优良绩效。     

新会计准则下公司盈余管理探析

盈余管理是公司普遍存在的现象,与会计准则有着紧密联系。本文介绍了公司盈余管理的主要动机,剖析了新会计准则对公司盈余管理的遏制和新会计准则下盈余管理的可能途径,并提出相关对策建议。     

公司转让是否影响职工享受工伤待遇

2009年2月,我所在的工厂被一家国有公司收购,约定职工安置补偿由新公司负责。因我当时已59岁临近退休,所以没有与新公司签订劳动合同,也没有去公司上班。最近,我在原工厂工作时落下的工伤复发了。     

“四位一体”打造现代新国企探析

打造发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新的现代新国企,是新一轮国企改革深化提升行动的重要目标之一。南网超高压公司准确把握现代新国企的核心内涵,以高质量发展为导向,以加快发展方式转变升级、激活市场化经营新动能、推进公司治理能力现代化、布局战略性新兴产业为重点,探索出“四位一体”打造现代新国企的有效路径,为国有企业增强核心功能、提高核心竞争力提供借鉴。     

1．4什么是大公司的新业务？

基于上述讨论，我们可以对于大公司开展的新业务做出一个描述。它可以是公司进入新的领域，开发出新的产品；也可以是公司产品科学技术含量的丰富；还可以是公司以新的商业模式开展老的业务。总之，这种开展新业务的活动是创新性的，是创业性的，这个“新”可以体现在公司经营的各方面。