管理大师杜拉克

享年95岁的现代管理学权威彼德·杜拉克(PeterFerdinand D rucker,1909～2005),于去年11月11日在加州辞世。杜拉克生于奥地利维也纳,祖籍荷兰,父亲为经济学家,任奥地利高官;母亲为医学家。其从小受到欧洲文化熏陶,接触顶级人物。心理学家、哲学家佛洛依德(Sigm und Freud)在杜氏8岁时就断言他将成伟人。杜拉克的荷兰文字义即是印刷者。杜氏从1926年开始发表文章,1931年取得法兰克福大学国际法和公法博士学位。1937年移民美国任记者。1939年出版第一本英文著作《经济人的末日》(TheE nd of Econom ic M an),受到丘吉尔首相赏识。1943年应…     

论管理学的现代主义遗产与后现代精神

对现代管理学仅有怀想是不够的,现代管理学既是历史,也是我们周遭的现实。而新世纪后现代管理学的新异表达,暗地里传播着种种关于历史、现实和未来的思想端绪和学术命题。在历史与现实中考察现代管理学留给我们的遗产,是为了清理我们的理路,以使我们超越不同视域的束缚,将这一命题向纵深挖掘。     

德鲁克管理学方法论述评--兼悼念管理大师彼得·F.德鲁克

本文分析了德鲁克对管理学方法论的贡献,探讨了以德鲁克为代表的经验学派方法论与社会建构方法论的论争,并分析了德鲁克方法论的思想张力.     

德鲁克管理学坐标探析

阅读德鲁克著作,触碰德鲁克的思想脉络,构建德鲁克管理学坐标,获得不同寻常的顿悟,是一件非常困难的事情。本文重点讨论了德鲁克管理学坐标的含义、确定德鲁克管理学坐标的难点(重点是理论难点)和德鲁克管理学坐标的特点等问题,以便读者对德鲁克思想和同时代其他管理学家的理论建树进行分辨。     

管理学的"圣经"——推介德鲁克著《管理:使命、责任、实务》

关于德鲁克,坦率地说,凡熟悉管理的人几乎都耳熟能详;他作为一位咨询大师和管理思想大师,被世人尊称为"现代管理学之父"、"大师中的大师"。关于大师的著作,我们介     

现代管理学经验主义学派简介

文章简要介绍了管理学各个学派中影响力较大的经验主义学派的起源、主要代表人物以及主要观点,并结合现代管理学的发展给出了对经验主义学派的观点和看法.     

管理学的奠基之作

今年夏天我到母校美国加州克莱蒙特研究生大学看望老师德鲁克先生时．先生曾问起他的著作在中国出版的情况。我告诉先生．他的著作已经在中国出版多次．而且每次引起的反响都很大。现在机械工业出版社计划出版他的所有著作中文版．先生听了非常高兴。借此机会我曾问他“如果你要向中国的读者推荐您的著作．你首先会选择哪一本？”德鲁克几乎不加思考地回答“我希望大家看看《管理实践》和《卓有成效的管理者》”。由于时间的原因，当时我并没有对原因深究下去。最近当我看到德鲁克先生为斯隆先生《我在通用汽车的岁月》所写的推荐序中．才明白了老先生的一片苦心。在德鲁克先生看来，《管理实践》一书是由有关管理性质．原则和企业管理理论的框架性著作。《管理实践》的根本目的在于通过对管理原则、责任和实践的研究，探索如何建立一个有效的管理机制和制度。而衡量一个管理制度是否有效的标准就在于该制度能否将管理者个人特征的影响降低到最低限度。这其实也是美国宪政制度的核心和基石。     

德鲁克人本主义范式解读

本文认为,德鲁克的人本主义强调人本主义精神是寓于科学精神之中的。德鲁克的人本主义范式基于对人性与效率问题的深刻理解,使我们获得了一种认识社会、组织及其管理和人生的新视域,使管理学获得了后现代的人文情怀和审美意识。     

管理小故事

两个人争论、吵架，如有第三者在场，双方都会请他帮忙，或是请他评理。第三者在对峙的双方眼里，既是仲裁者，又盼望成为共同对敌的友军。这种现象，古今相同。 春秋战国时期，韩、赵两国发生战争，双方都派使者到魏国借兵，但魏文侯一口拒绝了。     

管理学视角下铁人精神价值研究

本文从马克思主义管理观点解读铁人精神的管理属性,从铁人精神的理论性特征、铁人精神与生产力的联系以及铁人精神的人文特征等方面分析铁人精神与管理的自然属性;铁人精神同时具有管理的社会属性,是用科学的手段安排组织社会活动的典范。从赫茨伯格的双因素理论角度研究了铁人精神的管理价值;从科学管理理论视角解读铁人精神管理价值,从而得出铁人精神在管理实践中具有积极意义及管理价值。     

沟通、协作与团队精神

据说,在现代管理学之父彼得·德鲁克的著作里有如下三句话：每个人都要思考他们计划要达到什么目标,并且确保他们的同事知晓并理解这些目标;     

“善因”之外海航更应取舍

管理学大师彼得·德鲁克认为,一个伟大的企业必定要有赢利之外的目标,否则就不可能长期在社会当中存在和发展,利润只是企业得以生存进而实现社会目的的手段。     

吴仁宝的精神遗产

村干部只有将个人能量与社会形势相结合,才能让自己卓越、村庄辉煌。1990年代以来,随着国家工业化、城市化的快速推进,农民大规模向城市流动,带来村庄人、财、物的大量流失,村干部离村化现象日趋严重。与此同时,在加入WTO的背景下,中国经济的对外依附度日深,中国经济增长只能依靠沿海发达城市,中西部地区的区位优势不足,发展后劲乏力,区域差距拉大。当前的农村已非     

庞玉志：打赢新营销战

现代管理学之父、在管理界享有盛誉的思想大师彼得·德鲁克有句名言：“一家企业只有两个基本职能：创新和营销。”在全球化经济的浪潮下,企业间的竞争日趋激烈和残酷,     

21世纪的管理靠什么

当20世纪最伟大的管理学大师彼得·德鲁克在2005年末辞世时，管理学的星空骤然变得孤寂与黯淡。不少人担心，当管理学的发展失去标杆人物后，其对人类经济和社会的发展的影响还能吾重现昔日辉煌。甚至有人会问：管理学的未来在哪里？     

做一名卓有成效的管理者

卓有成效就是在规定的时间内创造性地完成既定目标,它是通过不断学习和实践能够学会并成为一种习惯的综合体。要成为一名卓有成效的管理者,     

浅析德鲁克的时间管理思想

在众多的管理学著作中,资金、原材料、土地、产房等是企业的重要资源,离开了这些资源,企业就不存在。但是正如德鲁克所言,这些管理学著作都忽略了一项重要的资源,即管理者的时间资源。德鲁克认为,管理者作为企业资源的配置者,他们是否有足够的时间对资源的配置进行思考将决定着资源的配置是否达到价值最大化。由此可知,时间作为企业和管理者所拥有的重要资源,它对企业和管理者都具有重大价值。本文探讨德鲁克的时间管理思想。     

实践——德鲁克管理思想的灵魂

管理实践是德鲁克管理思想的"标志"。可以这样说,就像科学管理之于弗雷德里克.温斯洛.泰罗,科层制之于马克斯.韦伯,决策之于赫伯特.西蒙,战略之于迈克尔.E.波特,市场营销之于菲利普.科特勒,管理实践是德鲁克作为管理学家的灵异之物,同时也是打开德鲁克管理思想库的钥匙,是他心灵深处缱绻与风流的源泉。建立在管理实践基础上的德鲁克管理思想,其灵魂就是管理学家的实践责任感或投身于管理实践的热情。     

里根的经济遗产

里根的经济政策为美国90年代的经济繁荣加了一把马力，并成为高科技革命的一部分。但是在他的政策下，穷人却付出了很多。     

论德鲁克实践性管理理论的张力

读德鲁克的实践性管理著作,就是解读德鲁克。管理学本来就是并非专供管理学家把玩的"阳春白雪"。德鲁克的著作因其强烈的时代特征和"走入寻常百姓家"的实践意义而变得更加亲切可人,带有温暖的气息和人性的关怀。