美国:企业高度重视员工培训

美国企业在员工培训发展方面的先进理念和操作方法在世界上处于领先,诺贝尔经济学奖获得者舒尔茨说过,"美国通过教育提高员工素质和培养人才所起的作用占经济增长率的33%"。美国培训发展协会做过一个关于1000家企业的调查发现,如果提高10%的劳动力教育投资,可以使劳动生产率提高8.6%,假如同样价值的投入放在工具或技术改进上只能提高3.4%的劳动生产率。可见企业的培训有效性程度之高。     

车间员工岗位能力培训

一、在车间员工的岗位培训中，要注重能力的培训 第一，培训目标的需要。岗位培训是一种对口定向的教育行为，它的目标是按照岗位专业技术的要求来提高员工的素质和能力。从而提高劳动生产率和工作效率。     

重视员工培训 提高企业素质

员工是企业赖以生存和发展的资本,员工整体素质决定着企业的竞争力。然而,随着时间的推移,科技的进步,员工的知识及技能会随之落伍,跟不上时代发展的潮流。因而,培训对员工来说就显得尤为重要。济钢把员工培训工作立足于“以人为本,关注员工的学习和发展”,从冲刺千万吨钢新目标和实现济钢发展目标的需要出发,开展多种形式的培训工作。通过充电培训、继续教育、适应性培训以及技术交流,国内外考察等形式,鼓励员工积极参与学习,自觉接受培训,并在经费、时间上给予充分的支持。把全公司各类人员均纳入到学习、培训的框架之下,突出重点、分层次…     

企业员工培训质量与培训效果评估

为了企业的可持续发展,很多企业都充分意识到企业现在和将来需要员工所掌握的技能,重视对员工的培训以提高企业的竞争力。但员工培训后所学到的知识、技能有多少被转化到工作中?培训的质量和效果如何评估?这往往是企业管理者所忽视的问题。有调查表明,如果不采取措施,培训后有10％左右的新信息转化到工作中就不错了。     

一线员工安全技能培训组合

A操作技能培训是基础 安全技能培训的首要内容是对企业一线员工进行必要的岗位操作技能培训,使其熟练掌握本岗位的技术概况、工艺流程、操作法则、产品性能和设备维护常识等.通过岗位操作技能培训使一线员工在生产操作中拿得起,放得下,能够独立上岗操作,高质量完成生产任务.     

当员工培训遭遇风险

员工培训就像一把双刃剑,在给企业带来巨大利益的同时,也带来了高风险。员工培训作为一项重要的人力资本投资,同其他的资本投资一样,风险与收益总是并存的。所以,有意于投资员工培训的企业,应对此足够的重视,采取相应的规避策略,把风险降到最低。     

建立员工培训文化

培训作为员工获取新知识、掌握新技能的主要手段,被电力企业所重视,很多电力企业已把培训工作作为一项基础性、战略性的工作来抓。根据员工细分的情况,对员工针对性地进行知识培训、技能培训、工作态度培训、职业生涯培训和进行培训效果评估,把培训作为最有价值的“福利”奉献给员工,形成丰富多彩、形式多样、资源共享、共同进步的培训文化。     

电力企业员工培训创新

针对电力企业特点,应从创新培训平台、培训内容、培训师资、培训考核制度入手,加强对于部职工的培训和职业规划,最终实现人员素质的提升。创新培训平台一是管理平台创新。要由职工培训是培训部门的事转变成培训是各级领导、人事劳资部门、专业技术部     

如何搞好企业员工的培训工作

随着我国经济快速发展,企业所面临的市场竞争日益激烈,伴随市场竞争而来的就是人才的竞争。众多企业把人才看做是企业的第一大重要资源,企业花大量的资源组织员工培训,而培训的效果却事倍功半。本文在明确了当前培训存在问题的基础上,就员工教育培训的趋势、如何开展教育培训进行了全新的思考。     

现代企业员工培训的思考

越来越多的企业已经认识到人力资源的开发在现代企业的发展中的重要地位，并开始积极探索有效的人力资源开发培训的方法，但目前的培训模式多是西方舶来品，这使得企业在开展员工培训过程中，难免出现“水土不服”的现象。本文就此谈一些个人的看法。     

食品包装业发展趋势

传统包装的利乐包、利乐枕、新鲜屋和百利包等，用量继续稳中有升：HDPE瓶（桶）包装逐渐被消费者认可，瓶的外面采用收缩膜或不干胶标贴，使得不干胶与收缩膜在乳品包装中的用量得到了提升，而且新型的环保包装材料OPS、PET也开始进入市场。玻璃瓶包装形式依然存在，但逐渐将被纸杯包装取而代之；     

纺织新材料的应用及发展趋势

随着社会的进步,科技的发达,许多行业都运用到纺织新材料,所谓纺织新材料是指采用先进工艺和设备生产的高科技纤维,高科技面料和高科技工业用纺织品。其中高科技纤维又可以分为很多类,本文就纺织新材料的应用和发展相关问题展开讨论,希望可以给大家提供一些有益的借鉴。     

印刷技术发展的新趋势与新机遇

关注当今印刷技术的变化、新趋势与新机遇,研究印刷行业的发展方向以及如何适应数字化技术的发展与进步——     

面向知识经济时代企业管理变革的新趋势

在进入21世纪之际,以信息技术为代表的高新技术正在全速地把企业带入一个新经济时代——知识经济时代。如果说,资本是工业经济时代企业生产的核心要素或基本要素,而知识则是知识经济时代企业生产的核心要素或基本要素。知识将取代劳动力和物质资源,成为企业产品价值的主体,成为企业创造物质财富的主要资源。企业经营将逐步迈向一个崭新的、以追求知识(智力)价值为目标的智力经营时代,通过智力资源的不断开发,将不断获得新的智力价值。智力资源将取代货币资本而成为最大的财富,企业将从追求货币资本的最大效益转向追求智力资源的最大效益。人…     

服装流行趋势中具体款式的预测方法——2009年意大利女式连衣裙趋势预测

本文运用数学统计方法结合数据分析软件对服装的具体款式进行分析及预测,从而通过具体的数据针对性地对服装的款式设计及版型进行指导。文中以意大利女式连衣裙为例对上述方法进行分析检验。     

新服务开发的发展趋势研究

新服务开发已成为企业和社会关注的焦点,与企业的热情相对照,实践中新服务开发的效果却令很多企业失望。文章对新服务开发的发展趋势进行探讨,以期为企业提供实践的参考方向。     

环保化电力产业新动向

据统计，我国目前燃煤发电仍占电力总消耗量的75％以上；由其引发的环境污染问题也随之趋于严重。1998年和1999年我国因煤炭燃烧而排放出的二氧化硫总量分别高达2087万吨和1857万吨，居世界第一位，北方地区则接连发生大规模烟尘污染和酸雨现象，火电厂已经成为我国主要的大气污染源之一。除了二氧化硫外，火电厂污水也构成了电力污染的一个部分。　　电力污染早已引起政府有关部门的高度关注，国家环保总局、国家经贸委等颁布了行政法规，采用政策规制和经济杠杆来促使火电企业实施环保措施，以期实现电力产业向环保化发展的政策目标。　　…     

2006年:食品饮料包装行业新趋势

从耐高压杀菌包装到纳米技术，食品饮料包装业的新技术层出不穷，发展前景非常乐观。食品饮料业的包装工作者必须做足准备功夫，以适应这瞬息万变的发展。