企业集聚、劳动生产率与我国地区经济发展差异

经济一体化使得分工逐渐细化,产业内与产业间联系明显加强,企业的空间分布模式由分散逐渐向集聚发展。本文在新经济地理学理论分析的基础上,利用全国30个省市自治区(除西藏外)的面板数据,引入人力资本投资和技术水平作为控制变量建立模型,分析企业集聚、劳动生产率与我国地区经济发展差异的关系。实证分析结果表明,从全国层面看,劳动生产率对经济发展的贡献度最大,其次是人力资本投资,企业集聚与技术水平对地区经济发展水平也有显著正影响。分地区看,人力资本投资对东部地区经济发展贡献度最大,而企业集聚对中部地区的贡献度最大,劳动生产率与人力资本投资对西部地区经济发展贡献度很显著。     

中国区域人力资本结构模式的实证研究

人力资本可以分为若干种类型,不同的人力资本类型组合形成具有不同特点的区域人力资本结构模式,各种模式对经济的促进作用有很大差异。本文运用聚类分析的方法对中国内地31省区的人力资本结构模式进行了实证分析,并在此基础上提出了促进区域经济发展的人力资本投资建议。     

人力资本集聚、数字经济发展与“产业—消费”协同升级

基于当前构建新发展格局的现实需要，将人才、数据等新型创新要素与供需两端循环升级纳入统一分析框架，定性分析人力资本集聚与数字经济发展对“产业—消费”协同升级的单一效应、交互效应及异质性影响，并运用空间计量模型进行实证检验。结果显示，人力资本集聚与数字经济发展均能显著推动本地区“产业—消费”的协同升级，且人力资本集聚正向溢出效应明显，而数字经济的辐射作用却表现出空间异质性。进一步研究发现，人力资本集聚与数字经济发展在促进“产业—消费”协同升级的过程中存在协同互补效应，但“虹吸效应”和“数字鸿沟”的存在，导致要素空间配置失衡，减弱甚至抵消了这种作用。     

产业结构高级化、人力资本与经济增长——基于省际动态面板数据GMM分析

产业结构高级化和人力资本提升是供给侧改革的重要内容.以2001-2013年省级面板数据为样本,探讨产业结构高级化与人力资本提升对经济增长是否存在促进作用.实证结果表明:产业结构高级化和人力资本提升对经济增长存在阻碍作用,两者交互项对经济增长有促进作用.这表明我国总体上还处于工业化加速阶段,工业对经济增长拉动作用大于服务业拉动作用,人力资本对经济增长促进作用需要与—定产业结构相适应.在产业结构高级化进程中,需要契合第二产业的特征,发展相关生产性服务业.人力资本对经济增长效应需要通过大力发展职业教育、优化高等教育专业结构来实现.     

沿海大开发背景下南通市旅游经济发展研究

江苏沿海大开发和旅游产业大发展给南通旅游业发展带来了前所未有的机遇与挑战。南通旅游经济发展速度较快,产业地位日趋凸显,在江苏沿海处于领先地位,但旅游经济规模偏低和发展不平衡,旅游产业实力不强和功能不完善。旅游资源禀赋、城市经济发展水平、对外交流程度和交通条件是影响南通旅游经济发展的主要因素。在借鉴我国沿海旅游较发达城市经验的基础上,从城市旅游品牌营造、旅游大项目建设、旅游营销和旅游政策扶持等提出推进南通旅游经济发展的对策。     

人力资本结构高级化推动中国制造业结构升级了吗

人力资本是支撑一国产业结构升级的重要基础.本文探讨了人力资本结构高级化影响制造业结构升级的机制,并基于FGLS模型进行了实证检验.结果表明:人力资本结构高级化对资本和技术密集型制造业的影响显著为正,对劳动密集型制造业影响显著为负,说明其能有效促进制造业结构升级;分区域检验表明人力资本结构高级化对制造业结构升级的促进作用呈现由东向中、西部递减的趋势;分位数回归结果显示,人力资本结构高级化对资本密集型制造业的推动作用大于对技术密集型制造业的促进作用.中介效应检验表明技术创新、工资上升是这一过程重要的传导机制.为此,政府在注重人力资本积累的同时应更重视人力资本结构高级化,并结合各地区人力资本结构和产业发展的差异实施差异化的人才培养、智力扶持政策.     

中国人力资本外部性影响因素实证研究——基于省级面板数据的分析

基于1999～2005年我国31个省(市、区)14个行业的面板数据,对我国影响人力资本技术外部性的四个因素进行了研究.研究发现:地区人力资本深化对于人力资本的外部性具有促进作用,专业化和多样化对人力资本外部性的影响是非线性的;当专业化和多样化分别超过各自的临界值时,才会对人力资本的外部性产生正向的影响;专业化对于人力资本外部性的作用在东西部地区分产业之间存在差异;就业密度在西部地区工业和服务业中对人力资本的外部性产生类似于多样化的非线性影响,但它在其他地区的作用不明显.     

服务业集聚与区域经济增长?——基于省级面板数据的空间计量分析

采用物质资本集聚度、人力资本集聚度以及就业密度衡量服务业集聚水平,运用空间计量方法,研究服务业集聚对区域经济增长的影响,结果显示：我国区域经济增长呈现明显的空间集聚特征;服务业物质资本集聚水平对区域经济发展的促进作用呈弱化之势,人力资本集聚度的区域经济增长效应也由正转向负,而服务业就业密度、经济开放水平等因素发挥着越来越重要的作用。应该注重加强相邻地区间的交流与合作,形成经济互助,协调发展;同时应提高我国服务业的集聚度,充分发挥其对区域经济增长的正向促进作用。     

健康人力资本、教育人力资本与经济增长

通过建立ＶＡＲ模型,利用１９７８—２０１２年的时间序列数据,运用Ｇｒａｎｇｅｒ因果检验、脉冲响应分析和方差分解实证分析我国健康人力资本、教育人力资本与经济增长之间的互动关系,分析结果表明我国健康人力资本、教育人力资本和经济增长之间存在着长期的协整关系,在１０％左右的显著性水平下,健康人力资本、教育人力资本和经济增长三个变量都是彼此变化的Ｇｒａｎｇｅｒ原因,经济增长对健康和教育人力资本有一致的持续的促进作用,健康人力资本发挥着基础性的作用,对教育人力资本和经济增长的促进作用十分明显,一定程度上反映了我国医疗卫生体制改革的成效。然而教育人力资本对健康人力资本和经济增长的促进作用十分有限,这与当前我国教育人力资本投入水平偏低、利用率不高以及区域发展不均衡有着密切的关系,由此导致其对两者的带动作用没能显现出来。     

产业转型视角下人力资本高等教育投资研究

本文采用比较静态方法和二元Logistic回归模型进行实证分析,研究当前中国产业转型时期人力资本教育投资现状及产业转型对人力资本教育投资的要求。研究发现中国产业转型对人力资本高等教育投资的要求与人力资本教育投资现状不匹配,人力资本教育结构和布局不合理及公共教育投资力度不足。本文在实证结果与人力资本教育投资现状相结合的基础上,提出“优先发展教育”的战略,优化人力资本教育投资结构和布局,加大高等教育投资力度,改善职业教育资源配置,以满足经济发展方式转变和产业转型对人力资本的要求。     

人力资本、物质资本与河南经济增长研究——基于1978-2010年数据

运用多元回归分析与格兰杰因果检验方法对人力资本投资、物质资本投资对河南经济增长关系进行分析,可以看出物质资本投资、人力资本投资与经济增长呈正相关关系,相比较而言,人力资本投资对经济增长的弹性系数更大。运用ADF单位根检验和格兰杰因果检验对人力资本投资、物质资本投资和经济发展之间的长期动态关系进行检验,结果表明,物质资本投资是人力资本增长和经济增长的格兰杰原因。因此,应提高物质资本投资在三次产业的投入产出效率,引导产业升级,加大对教育投资投入,促进人力资本价值提升和河南经济增长。     

人力资本对产业结构转型升级作用的实证分析——以云南省为例

目的/意义目前对人力资本与产业结构关系的研究日益增加, 但关于云南省区域产业结构与人力资本开发的研究较少。本文拟分析云南省人力资本水平对产业结构升级的影响, 以期弥补云南省人力资源与产业结构关系研究的匮乏。方法/过程基于云南省1995-2014年相关数据, 构建人力资本与产业结构之间的协整方程和误差修正模型, 从长期趋势和短期波动两个方面分析人力资本存量与结构对产业结构升级的影响, 并采用脉冲响应分析及方差分解计量方法进行实证研究。结果/结论云南省人力资本水平与产业结构之间存在长期均衡关系和短期波动:长期内人力资本存量对产业结构升级的促进作用最大, 短期内人力资本内部结构对产业结构升级的促进作用最大, 高层次人才对产业结构升级作用显著, 人力资本分布越公平越能促进产业结构升级。     

新疆人力资本、就业结构变动与经济增长的动态关系研究——基于1978～2010年新疆数据的实证分析

理论上,人力资本、就业和经济增长存在较强的逻辑关系。笔者以新疆1978~2010年时间序列数据为基础,运用VAR模型分析了新疆人力资本、就业结构变动与经济增长的动态效应,实证结果表明:第一产业劳动力对新疆经济的促进作用比较明显;人力资本对经济增长存在明显的滞后效应;经济增长促进了人力资本和就业结构水平的提升,而反向关系并不明朗。对此结论作出了相应解释,并给出了政策建议。     

外商直接投资对区域内技术创新的影响研究——基于河北省2007—2013年面板数据的实证

利用河北省2007—2013年地区面板数据,运用计量方法实证分析外商直接投资对区域内技术创新的影响程度及其大小。研究发现:外商直接投资对河北省技术创新存在正溢出效应,经济发展水平、基础设施建设、人力资本存量等因素对外商直接投资溢出效应起到促进作用而贡献度较小,本地企业类型虽然表现出对外商直接投资溢出效应有促进作用但并不显著。基础设施建设与人力资本存量要素在外商直接投资溢出效应的作用方面,贡献度大大高于其他要素的水平。     

地方政府投资与税收对产业结构趋同化的影响

产业结构趋同化是我国经济发展中存在多年的结构性和区域性问题之一。本文通过构建东、中、西部区域省级动态面板数据模型,实证检验了1998—2012年我国两轮积极财政政策实施以来地方政府投资与税收对区域产业结构趋同化的影响。结果表明:地方政府物质资本投资和地方税收加剧了区域产业结构趋同,而地方政府人力资本投资则降低了区域产业结构趋同,并对产业结构的优化升级具有正向推动作用;地方政府物质资本投资、人力资本投资和税收三大财政政策变量对产业结构趋同的影响均具有明显的区域差异性。根据实证分析结果,本文提出了剥离地方政府的产业经济建设功能、完善现代市场体系、加大人力资本投资力度等相关政策建议。     

陕西人力资本存量与经济协调发展的对策研究

陕西是全国的教育大省和科技大省，人力资本存量高于全国平均水平，但经济发展却严重滞后。凸现人力资本与经济发展不协调的格局。本文通过对陕西较高的人力资本存量与落后的经济发展并存现象及原因分析，提出了解决陕西经济发展滞后的应对措施。     

数字化转型与人力资本结构:特征事实与经济后果

数字化转型是顺应新一轮科技革命和产业变革的必然要求,对企业人力资本结构及长远发展有着重大影响。本文借助爬虫数据处理归集了企业年报中的“数字化转型”关键词,创新性地刻画出企业数字化转型程度指标,并基于中国上市民营企业2007—2019年数据,实证检验了企业数字化转型对人力资本结构的影响及其渠道机制。研究表明,企业数字化转型显著推动了人力资本结构升级,并呈现出一定的结构异质性,对中、高技能员工有显著的正向效应,对低技能员工呈现显著负向效应。机制分析表明,数字化转型能有效解决企业的“融资难、融资贵”问题,并能够驱动企业稳定财务状况,进而助力企业人力资本结构升级。进一步分析发现,数字化转型通过优化人力资本结构能显著提升企业价值,数字金融发展较好情况下,对企业人力资本结构优化升级的促进作用更为明显。特别地,充分挖掘数字金融使用深度,更能发挥数字化转型效力,推动企业人力资本结构升级。本文的研究结论为数字化转型的发展、人力资本结构升级的推动提供了可靠经验证据和政策启示。     

对外贸易促进经济发展的条件辨析

对外贸易是经济发展的发动机.但是,一国要实现对外贸易对经济发展的促进作用还必须满足许多必要条件.这些条件主要有:经济主体的合理行动、资本的积累、外贸对收入分配的影响以及高素质劳动力及人力资本的积累等.这些条件不具备或作用发挥得不充分都将直接或间接地影响对外贸易对经济发展作用的发挥.一国若要充分发挥对外贸易对经济发展的促进作用,就应针对这些必要条件,适时调整发展措施,最后达到发展经济的目的.     

贸易自由化能否促进城市人力资本积累

以中国加入世贸组织为外生冲击,考察了贸易自由化对城市人力资本积累的影响,研究发现,贸易自由化有利于城市人力资本积累,收入激励效应和高端人力资本需求扩张效应是两个可能的影响机制.进一步异质性考察表明:贸易自由化更大程度地促进了中、高等阶段的教育参与;在经济发展水平低以及高端人力资本缺乏型产业结构的城市中,其促进作用更为突...     

西北五省(区)承接产业转移缩小了区域经济差距吗?

本文基于西北五省(区)2000—2014年面板数据,研究该区域承接国际、国内产业转移与区域经济差距之间的关系。传导机制上,承接产业转移主要是通过要素注入效应、技术溢出效应、产业结构优化效应、竞争引致效应和就业扩大效应来影响区域间经济差距。实证结果表明:西北五省(区)承接国际、国内产业转移都显著缩小了其与东部地区经济发展差距,当考虑人力资本变量时,发现该区域在承接国际产业转移时,存在人力资本门槛效应,而承接国内产业转移时,人力资本与区域经济差距存在"U"型关系,并在此基础上提出了加大对外开放力度,积极承接国际、国内产业转移,转向以内生驱动发展等政策启示。