企业思想政治工作浅谈

企业思想政治工作是构建企业和谐的重要法宝。做好思想政治工作也是企业和谐运行的关键。做好企业思想工作,一定要首先找准关键点。企业思想政治工作必须做到"以人为本",必须围绕生产经营工作来开展,必须从企业中心目标的实现出发。     

新形势下如何创新企业思想政治工作

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步,必须与企业发展协调,必须与员工思想变化共振,才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基,才能为企业改革发展注入积极的政治基因,进而更积极、更主动、更深入地促进企业三个文明建设。     

寻求新路子,推进新发展——关于企业思想政治工作的创新研究

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业革命同步,必须与企业发展协调,必须与员工思想变化共振,才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基,才能为企业改革发展注入积极的政治基因,进而更积极、更主动、更深入地促进企业三个文明建设。     

论思想政治工作对企业发展的意义和作用

思想政治工作处于企业发展的核心地位,为企业工作指明了科学的政治方向,是企业不可缺少的生产力要素之一。思想政治工作对企业发展不容忽视。如果不注重企业的思想政治工作,就容易导致企业员工发展思想不统一,行为不一致,最终导致企业人心涣散,生产经营惨淡。企业要想创新发展经济,获得良好发展效益,在激烈的企业竞争中立于不败之地,就必须高度重视思想政治工作,注重发挥思想政治工作的积极作用。     

基于企业文化建设的企业思想政治工作研究

企业文化建设是企业思想政治工作的基础,企业思想政治工作又是企业文化的先导。思想政治工作的导向作用对于企业文化建设具有积极的意义,而企业文化建设又是企业思想政治工作的顺舟之风。本文分析了思想政治工作在"企业文化"中的价值取向的积极意义,探讨了思想政治工作对于企业文化建设的重要作用,强调了思想政治工作在企业文化建设中必须基于先进性和广泛性结合原则,促进企业文化建设的健康发展。     

加强企业思想政治工作的现时思考

创新新形势下的企业思想政治工作,必须树立以人为本的思想政治工作理念,把握时代脉搏,注重热点难点引导,结合企业文化建设,加大企业思想政治工作科学含量,加强政工队伍建设,为企业思想政治工作提供组织保证。     

浅谈对建筑企业思想政治工作的认识

加强建筑企业的思想政治工作,就必须解决好职工的思想和实际问题;就必须紧紧围绕企业生产经营和企业的发展;就必须深入细致地工作;就必须把广大党员和职工紧紧地凝聚在一起。只有这样思想政治工作才能发挥作用,企业才能兴旺发达。     

探讨如何加强企业工会思想政治工作

企业工会思想政治工作,是思想政治工作的重要组成部分。面对企业深化改革,工会必须把思想政治工作渗透和贯穿到工会各项工作的全过程。必须在新的管理架构下探索新的思想政治工作的新路子、新方法。     

浅谈宣传思想政治工作企业发展的作用

宣传思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分,是搞好企业建设,构建良好企业文化,推介企业良好形象的基础工作。企业必须重视宣传思想政治工作,企业才能在不断增强凝聚力的基础上求发展,才能开创政治文明、物质文明和精神文明建设的新局面。     

浅谈对建筑企业思想政治工作的认识

加强建筑企业的思想政治工作,就必须解决好职工的思想和实际问题;就必须紧紧围绕企业生产经营和企业的发展:就必须深入细致地工作;就必须把广大党员和职工紧紧地凝聚在一起.只有这样思想政治工作才能发挥作用,企业才能兴旺发达.     

以人为本推动企业思想政治工作创新

随着社会地不断进步,各行各业都开展重视思想政治工作,企业同样如此。一个企业想要长远的发展,必须具有属于企业自身的文化,而文化的建设,思想政治工作是关键。而以人为本的理念对于企业的思想政治工作具有重大意义,在新形势下,个体的变化推动着企业整体的剧烈变化,所以想要让企业的思想政治工作真正的发挥作用,就必须从以人为本的角度出发开展思想政治工作。     

基于电力企业文化视角的企业政工研究

企业文化扎根于广大职工群众的土壤,是企业思想政治工作的不可剥离的涵养源泉。作为政工基础的企业文化为新形势思想政治工作开辟了广阔的天地。思想政治工作作为企业文化的先导,既是企业文化的核心,又引领企业文化的走向,服务于企业经济的发展。作为企业文化的价值取向,企业思想政治工作的在企业文化建设中发挥着不可以替代的作用,因此,企业思想政治工作必须扎于广大职工群众,充分发挥党的先进性和广泛性结合原则,引导和促进企业文化的科学发展。     

浅谈企业政治思想工作中的问题及对策

企业政治思想工作在企业的稳定可持续发展中发挥着重要的作用。因此,企业管理者必须重视企业政治思想工作,加强对企业政治思想工作者的培养,采取积极有效的措施提高企业政治工作的效率。论文从企业政治思想工作的问题进行分析,进而采取针对性的对策措施。     

如何搞好企业思想政治工作的创新

创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步，必须与企业发展协调,必须与员工思想变化共振,才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基，才能为企业改革发展注入积极的政治基因，进而更积极、更主动、更深入地促进企业三个文明建设。企业是一个经济组织,它的中心任务是发展生产，搞好经营，提高效益。企业职工的思想问题都直接或间接地与生产经营相联系。     

与时俱进不断创新企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业发展的生命线,企业的发展需要思想政治工作的不断创新,企业思想政治工作必须坚持与时俱进,在继承和发扬优良传统的基础上锐意创新。企业思想政治工作要根据企业的发展不断探索和创造新的内容、新的方式和新的机制,为企业发展提供坚强的思想、组织和政治保证。     

加强思想政治工作促进企业稳定发展

在新的形势下,企业思想政治工作必须适应企业改革和发展的要求,要根据企业体制的实际情况,丰富思想政治工作内容,进一步解放思想,开拓创新,探索思想政治工作的新方法。现就如何加强思想政治工作促进企业稳定发展。     

企业思想政治工作机制创新探析

企业思想政治工作是企业工作的重要内容,要对企业的思想政治工作机制进行创新,就必须时刻把握全党工作大局;必须依靠党的坚强领导;必须加强企业党组织的建设。在此基础上,必然能够完善和发展我们的企业,实现伟大目标。     

浅谈企业思想政治工作与企业文化的关系

在现代企业管理中,企业文化是决定企业生存发展的重要因素,而思想政治工作是影响企业文化的重要因素,因此通过加强思想政治工作来促进企业文化建设,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有现代企业管理所必须要解决好的问题。     

加强企业文化建设 开创思想政治工作新局面研究

社会主义市场经济条件下企业要实现可持续发展,关键是要将企业文化与思想政治工作紧密有机地结合,依托企业文化推进思想政治工作,再让思想政治工作完善企业文化,实现思想政治工作与企业文化相互促进。准确把握企业文化建设和思想政治工作这2个要素,是企业管理者必须认真思考并解决的重要问题。     

浅谈如何做好企业思想政治工作

<正>思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业党组织的重要工作之一,是企业改革和发展的坚强有力的思想保证。要做好企业的思想政治工作,特别是困难企业的思想政治工作,就必须从方法、形式、内容、措施等方面坚持与时俱进,富于开拓创新,紧密联系实际,不断推进企业思想政治工作有效有序地开展,为企业的深化改革、快速发展和奋斗目标的实现,