少数民族地区地方院校经济管理类应用型人才培养模式探析

高等教育的重要职能之一,就是要为其所在地区培养适应性的人才,根据少数民族地区社会经济发展相对落后以及少数民族地区院校生源理论素质相对较低等特点,将少数民族地区地方院校经济管理类专业的人才培养定位为应用型人才。文章从教学模式、教学内容、课程设置、师资队伍及教学结果检验等方面对应用型人才的培养模式进行探析。     

少数民族地区地方院校经济管理类应用型人才培养模式探析

高等教育的重要职能之一,就是要为其所在地区培养适应性的人才,根据少数民族地区社会经济发展相对落后以及少数民族地区院校生源理论素质相对较低等特点,将少数民族地区地方院校经济管理类专业的人才培养定位为应用型人才。文章从教学模式、教学内容、课程设置、师资队伍及教学结果检验等方面对应用型人才的培养模式进行探析。     

少数民族地区地方院校经济管理类应用型人才培养模式探析

高等教育的重要职能之一,就是要为其所在地区培养适应性的人才,根据少数民族地区社会经济发展相对落后以及少数民族地区院校生源理论素质相对较低等特点,将少数民族地区地方院校经济管理类专业的人才培养定位为应用型人才.文章从教学模式、教学内容、课程设置、师资队伍及教学结果检验等方面对应用型人才的培养模式进行探析.     

非约束条件下边境民族地区大学生自主学习动机调查研究——基于云南省的实例分析

针对我国经济发展较为落后地区特别是边境民族地区资源和生源差异引起高校学生在非约束条件下自主学习动机差异的问题,对已有研究细化讨论,并对我国西南地区某理工科高校在校大学生进行调查分析,重新编制量表并检验一致性,比较各维度在限定条件下的得分差异,得到外界影响维度远超其他维度贡献。边境民族地区相比其他发达地区学生自主学习动机受家庭经济情况、社会需求影响等方面影响更为显著。     

民族地区旅游开发与城镇化建设互动研究

旅游开发与城镇化建设是当今社会经济现象中极其重要的两个方面。将民族地区旅游开发与城镇化建设有机结合起来,不仅可以提高民族地区旅游资源的开发利用效率,而且能为民族地区探索一条新型城镇化道路。通过分析民族地区旅游开发对城镇化建设的推动作用以及城镇化建设对民族地区旅游开发的扩张效应,提出民族地区旅游开发与城镇化建设的互动发展建议。     

对促进西部地区民族教育发展措施的反思

发展西部地区民族教育是一个综合的系统过程,必须采取“内外兼修”的方式。西部地区应在提高自身发展民族教育能力的基础上,合理利用外部援助。同时,要避免出现发展民族教育过程中的主次矛盾混淆现象。     

我国民族地区教育体制改革

民族教育是提高人口素质、实现人的现代化的先决条件,教育是引领社会发展的重要机构,教育是增强民族凝聚力的重要手段,教育也是科技进步的基础。然而现实人们只是重视了一味加强少数民族地区教育的投资,大量的人才流出深造,很少能成才后回乡反哺家乡,造成少数民族地区人才大量流失,经济发展依然缓慢。对这种现象的原因的研究对我们推动民族地区教育改革,民族经济发展有着重要的意义。     

民族地区特色农产品品牌培育机制研究

随着我国农业现代化政策的推进,我国的农产品市场日趋完善,农产品的同质化现象越来越严重,农产品市场上的品牌竞争开始逐渐取代产品的竞争。在农产品品牌建设方面,我国分布面积广泛、气候多样的民族地区的特色农产品具备得天独厚的人文和环境优势。文章通过分析民族地区特色农产品的品牌发展现状及存在的问题,提出应构建民族地区特色农产品品牌培育机制,为提升民族地区特色农产品的品牌发展水平提供参考和建议。     

民族高校学生欠缴学费问题探讨

针对民族高校的生源特点分析了学生欠缴学费的主要原因,提出了一些行之有效的、可操作性强的措施。     

民族地区工商管理类大学生企业社会责任教育浅析

随着市场经济的快速发展,企业社会责任缺失现象受到社会各界的强烈关注。而工商管理类大学生是企业未来人力资源的重要来源,他们对企业社会责任的认知、企业未来的责任文化与其社会责任行为有着不可忽视的重要作用。明确民族地区工商管理类大学生企业社会责任教育的必要性,掌握大学生企业社会责任教育现状,寻求提升民族地区大学生教育水平,成为现实的重要课题。     

论我国民族地区产业结构的优化与政策选择

西部民族地区产业结构的不合理,严重制约着西部民族地区的经济和社会的发展。文章结合西部民族地区产业结构的演变历程,分析西部民族地区产业结构存在的主要问题,在回顾我国西部民族地区产业发展政策的基础上,提出西部民族地区优化产业结构的政策选择。     

民族地区科技创新与经济发展战略探索

民族地区落后主要是科技落后,大力实施民族地区科技创新是民族地区经济发展的重要动力。民族地区实施科技创新必须与民族地区的民族政策、经济发展、教育、产业结构的实际相适应。     

西部民族地区企业人才流失问题研究

企业的发展是推动经济发展的重要支柱,人才是促进企业进步的关键力量,因此做好企业的人才管理工作十分重要。由于深受自然地理环境和历史等因素的影响,人才流失现象在西部民族地区显得十分突出,成为严重困扰该地区发展的瓶颈。为有效缓解当前企业大量人才流失的现状,西部民族地区的企业必须切实革新传统的思想观念,提高人才管理意识,加强对企业内部人才资源的管理,做好相关人才流失防范工作。     

完善甘肃民族地区税制的思考

完善民族地区税制，发展民族地区经济，培植民族地区财源，是摆脱民族地区财政入不敷出困境的根本途径。客观评析甘肃民族地区税制运行状况．完善甘肃民族地区税制，对促进甘肃民族地区经挤社会的全面发展具有十分重要的现实意义。     

民族地区重点实验室的社会服务功能探析

社会服务是重点实验室的基本功能之一。在国家全面建设小康社会,实现中华民族的和谐发展、可持续发展过程当中,民族地区重点实验室管理人员必须充分认识民族地区重点实验室社会服务的功能和重要地位,认清目前民族地区重点实验室社会服务功能之不足并努力清除影响民族地区重点实验室社会服务功能创新的障碍,以充分发挥民族地区重点实验室社会服务的作用,进一步提高民族地区重点实验室社会服务水平,提升民族地区重点实验室对民族地区经济社会发展的贡献力。     

民族地区重点实验室的社会服务功能探析

社会服务是重点实验室的基本功能之一。在国家全面建设小康社会,实现中华民族的和谐发展、可持续发展过程当中,民族地区重点实验室管理人员必须充分认识民族地区重点实验室社会服务的功能和重要地位,认清目前民族地区重点实验室社会服务功能之不足并努力清除影响民族地区重点实验室社会服务功能创新的障碍,以充分发挥民族地区重点实验室社会服务的作用,进一步提高民族地区重点实验室社会服务水平,提升民族地区重点实验室对民族地区经济社会发展的贡献力。     

民族地区职业教育补偿与精准扶贫协调互动研究

民族地区职业教育现状受限于社会、经济、文化等多种因素制约,发展迟滞,通过职业教育补偿机制推进民族地区发展,使之生态平衡,这一问题亟待解决。通过对民族地区教育行政部门和民族地区相关学校进行走访调查,提出民族地区职业教育补偿与精准扶贫对策,以期为民族地区职业教育精准扶贫提供行之有效的建议。     

构建民族地区大学生社会主义核心价值体系研究

民族地区大学生作为大学生群体的重要组成部分,建设民族地区的重要力量,他们的思想观念和文化素养,不仅关系到个人的发展,更关系到国家的未来。民族地区大学生作为党和国家与民族地区的特殊联系人群,将对党和国家相关政策和重大理论发展在民族地区的宣传和落实起到不可替代的作用。因此,加强民族地区大学生社会主义核心价值体系建设对于提升民族地区思想政治建设,具有重要的战略意义和现实意义。     

新形势下我国民族地区的税收优惠

依据民族地区现行的税收优惠政策及其执行效果,总结民族地区现行税收优惠政策面临的问题,进一步提出完善民族地区的税收优惠政策的建议,从而促进民族地区经济的持续发展。     

民族地区重点实验室的社会服务功能探析

社会服务是重点实验室的基本功能之一.在国家全面建设小康社会,实现中华民族的和谐发展、可持续发展过程当中,民族地区重点实验室管理人员必须充分认识民族地区重点实验室社会服务的功能和重要地位,认清目前民族地区重点实验室社会服务功能之不足并努力清除影响民族地区重点实验室社会服务功能创新的障碍,以充分发挥民族地区重点实验室社会服务的作用,进一步提高民族地区重点实验室社会服务水平,提升民族地区重点实验室对民族地区经济社会发展的贡献力.