传统版权授权模式存在的问题研究

传统版权授权模式存在很多问题。本文主要对传统一次性授权、一对一授权等授权模式以及传统权利的问题进行探讨和分析,旨在为完善中国知识产权保护做一点参考。     

数字图书馆运营中的版权问题及应对

数字图书馆运营中的版权问题涉及图书馆经营者如何从原作品的版权人处获得授权继而进行数据库编纂形成数据库作品和图书馆自己的数据库作品的版权保护2个方面的内容。在数字图书馆“获得授权”的多种途径中,通过市场寻求可行的授权许可方式是最佳途径。针对版权保护问题,可以通过设定技术保护措施有效保护数据库著作权,按网民下载数量收费的有偿使用方式协调数字图书馆方面和原著作权人的利益关系。     

数字图书馆运营中的版权问题及应对

数字图书馆运营中的版权问题涉及图书馆经营者如何从原作品的版权人处获得授权继而进行数据库编纂形成数据库作品和图书馆自己的数据库作品的版权保护2个方面的内容.在数字图书馆"获得授权"的多种途径中,通过市场寻求可行的授权许可方式是最佳途径.针对版权保护问题,可以通过设定技术保护措施有效保护数据库著作权,按网民下载数量收费的有偿使用方式协调数字图书馆方面和原著作权人的利益关系.     

权力视角下的特许经营授权模式研究

特许经营被实践证明是一种成功的商业运作模式;但对这种网络组织的理论研究一直落后于实践。首先,对国外特许经营授权有关理论进行阐述,指出GHM模型是它们的理论基础。但由于GHM模型中的权利配置基于实物资产,而特许经营中的关键资源是品牌等无形资产,GHM模型作为分析特许经营的授权理论的基础存在明显局限。运用R-Z理论,以特许经营中的外部性分析为起点,对其专用性投资外部性进行考察,分析在不同情景下特许经营的不同授权模式,从而为特许经营授权提供理论依据。     

员工的心理授权及其构成维度探析

随着近年来各企业新的授权模式的出现，员工的心理授权状况产生了重大的变化，本文详细阐述了心理授权的概念及其构成维度与测量方法，试图通过对员工心理授权的相关研究为因企业授权模式变更而导致的员工心理授权状况变化提供解决途径。     

对数字图书馆取得著作权人授权途径的分析探讨

在数字图书馆信息资源建设中,本文对如何合法获取海量信息的使用授权进行了分析和探讨,介绍了目前网络界比较流行和倡导的两种模式——授权要约模式和“超星授权模式”,并论述其利弊和可行性。     

对数字图书馆取得著作权人授权途径的分析探讨

在数字图书馆信息资源建设中,本文对如何合法获取海量信息的使用授权进行了分析和探讨,介绍了目前网络界比较流行和倡导的两种模式——授权要约模式和"超星授权模式",并论述其利弊和可行性。     

对数字图书馆取得著作权人授权途径的分析探讨

在数字图书馆信息资源建设中,本文对如何合法获取海量信息的使用授权进行了分析和探讨,介绍了目前网络界比较流行和倡导的两种模式--授权要约模式和"超星授权模式",并论述其利弊和可行性.     

经济学视野下的授权立法制度

授权立法制度发展到今天,正被人们接受并被并被确立下来,这既与制度本身的优越性有关,也是顺应世界经济发展、现代政府管理创新的必然要求。在我国,授权立法制度与国家的基本国情相结合,在实践过程中取得了较好的效果,但同时该制度也存在着一些问题。授权立法制度适应于立法的效率性的需要而产生,但由于突破了传统的三权分立模式,该制度很容易导致被授权主体滥用权力。因此,要有效的发挥授权立法制度的作用,就必须界定好授权的范围、保证信息的公开透明,并且建立完善的激励机制。     

电网企业资金支付授权管理模式研究

授权是公司组织运作过程中,以人为对象,将完成某项工作所需要的资源授予具体对象的过程。文章旨在研究构建资金支付授权事项框架、分析资金支付基本授权和岗位授权标准、提出资金支付授权标准推广方案、设计资金支付授权监督规则,为其他电网企业推广应用资金支付授权奠定理论和实践基础。     

Asp．net中Forms身份验证及授权机制的研究

身份验证和授权是实现安全性的第一道屏障,有效的身份验证和授权机制是实现应用程序安全性的重要保障。文章主要介绍了Forms身份验证模式及URL授权的原理、特点及实现方法。     

管理中的授权

文章论述了有效授权在管理中的渊源、授权的含义和作用及在管理实践中遇到的问题,并分析了在管理中有效授权存在的问题的根源和解决办法。     

管理中的授权

文章论述了有效授权在管理中的渊源、授权的含义和作用及在管理实践中遇到的问题,并分析了在管理中有效授权存在的问题的根源和解决办法.     

授权经营（ABO)：赋予业主单位“经营者”活力 从京投的改革探索开始

基础设施投融资体制改革经历了数轮变迁，目前还在不断的调整完善中。经过三年新冠病毒感染疫情，各级政府层面在基础设施方面的财力，已经难以覆盖未来的投资需求，迫切需要建立新的投融资机制。本文以京投公司授权经营（ABO）模式为切入点，链接了授权模式在不同城建领域中的实际应用，深入剖析了该模式的适用性特征，指出了该模式在城市建设里的价值体现，并对操作过程提出了相关建议。     

授权认知理论及其对管理的启示

授权认知是个体对授权的心理体验的综合体。研究表明员工的授权认知对他们的工作态度、工作行为及绩效均具有显著的影响。文章在对授权认知的内涵及作用机制进行简要介绍的基础上,着重分析了改善员工授权认知的途径和策略。     

授权串串烧

授权是陪着新手学开车；授权不是放权；授权给谁；授权终止与评估；确定目标是有效授权的灵魂；授权是将责权一起交给下属；授权不能重复。     

建立国有资本出资人制度 规范授权经营管理体制

十五届四中全会后，各省、市、自治区都根据各地的实际情况，以市场经济机制为导向开展国有资产授权经营试点，并逐步形成以深圳、上海、武汉、安徽等地为代表的国有资产授权经营模式，为新时期加强国有资产管理探索出一条路子。     

授权型领导对员工创造力的影响作用研究

创造力是创新的基础,提高员工的创造力在一定程度上是对组织创新能力的提高。授权型领导因授权予员工,而给员工发挥创造力的空间,进而有助于提升组织创新水平。文章通过对419名在职员工的调查,实证探讨授权型领导对员工创造力的影响作用。研究发现：授权型领导通过影响员工心理授权正向影响员工的创造力,心理授权又通过内在动机正向影响员工创造力;心理授权在授权型领导与员工创造力之间起完全中介作用。     

论讨价还价能力对技术授权的影响

文章探讨了讨价还价能力对技术拥有者的最优授权策略及消费者剩余和社会福利的影响。结论表明在横向市场结构中,技术授权双方的讨价还价能力不会影响生产性技术拥有者的最优授权策略,但会提高单位产出费和单位收益费授权方式下的消费者剩余和社会福利。在纵向市场结构中,上下游企业的讨价还价能力会影响非生产性技术拥有者对最优授权方式的选择;如果上游企业的讨价还价能力较强,双重加价问题的负面效应可能大于技术扩散的正面效应,技术授权可能损害消费者剩余和社会福利。     

民用三表计量授权检定的讨论

计量授权是指政府计量行政部门根据实际需要，依法授权其他部门或单位的计量检定机构或技术机构，按照统筹规划、经济合理，就地就近，方便生产，利于管理的原则执行强制检定和其他检定测试任务。计量授权为加强计量工作的横向联系，建立广泛的计量测试网络和政府计量行政部门实施计量监督管理提供了更广泛的技术保证。但随着我国经济体制改革的不断深入，法制的不断健全和部门职能的调整，这种授权方式已越来越不适应经济的发展，尤其部分量大面广的强检项目，如电能表、水表、煤气表等授权供电、供水、供气部门自行检定，在现实中逐渐显现…