我国一人公司出资制度的立法思考

当前,现实中实质意义的一人公司和衍生型的一人公司大量存在,由此给我国社会主义市场经济发展带来了诸多不便,在学者的强烈呼吁下,国务院法制办在<中华人民共和国公司法(修改〈草案〉)>(简称<草案>)中专设了一人有限责任公司的特别规定;公司资本制度是公司赖以生存和从事生产经营活动的物质基础,而公司出资是建立良好的公司信用的前提和基础,在对我国现行公司法出资规制进行反思的基础上,针对一人公司的自身的特殊性,结合我国公司法的修改<草案>,就一人公司的出资相关问题提出个人的立法思考.     

简析版权出资的构成要件

在21世纪这个知识经济的世纪中,作为知识资本化的重要途径,在我国建立和完善版权出资制度是具有十分重要的意义的。版权作为知识产权的一种在我国新《公司法》的出资形式中予以了间接确认,本文通过对版权与公司法中出资概念特征的比较、分析、综合研究就版权的出资适格性做一粗浅探讨,并论证作为公司出资中的版权的主客观构成要件。     

论新《公司法》对一人公司的规制及完善

随着修订后的《公司法》对一人公司的承认,关于一人公司制度的探讨也转入了如何完善立法的阶段。通过对公司法修改后的一人公司立法进行分析,总结我国一人公司立法的成与败,为完善我国的一人公司立法提供建议。     

简析版权出资的构成要件

在21世纪这个知识经济的世纪中，作为知识资本化的重要途径，在我国建立和完善版权出资制度是具有十分重要的意义的。版权作为知识产权的一种在我国新《公司法》的出资形式中予以了间接确认，本文通过对版权与公司法中出资概念特征的比较、分析、综合研究就版权的出资适格性做一粗浅探讨，并论证作为公司出资中的版权的主客观构成要件。     

谁能投资作老板

许多人都有一个老板梦,但并不是所有的人都能投资作老板,我国《公司法》及有关规定对股东、董事、经理、监事及法定代表人的任职资格提出了要求。一、关于公司股东资格的规定股东是指持有公司股份或者向公司出资的单位和个人。什么样的单位和个人可以成为公司股东,《公司法》没有特别限制。为了解决公司设立过程中的股东资格问题,国家工商行政管理局于1998年1月7日发布《公司登记管理若干问题的规定》,对公司股东作出规范要求。(一)以下个人和单位可以投资设立公司：1、具有完全民事行为能力的自然人。2、家庭成员可以共同出资设立有限…     

浅析我国公司资本制度变革的影响

《公司法》修改后,公司的信用基础在法律层面由资本信用向资产信用进行了转变,认缴制的实施与最低资本额的取消,给了公司章程更多的自治权限,但是其并未免除股东的出资义务和出资责任,股东出资瑕疵问题依然需要法律的规制。     

公司形式的选择与《公司法》修改──企业以什么样的身份进入市场

一、我国公司法规定的公司形式在我国,公司登记机关登记的商事主体类型有个人独资企业、合伙企业、公司企业以及非公司制企业,其中,《公司法》对公司企业进行了规范。该法第2条规定:本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。《公司法》为什么只规定了两种形式的公司?时任全国人大常委会法制工作委员会副主任的卞耀武先生在《关于对〈中华人民共和国公司法(草案)〉的意见的汇报》中这样说明:“对所有公司形式都加以规定,当前并无必要。法律对其他公司形式未作规定,并不意味着不能成立,可以在实践中进行探索,有…     

外商投资有限公司出资方式的几个法律问题

注册资本制度的调整是新公司法修改的重要内容之一,尤其是出资方式的规定较1993年公司法更加多样化,本文拟就《公司法》关于出资方式的确定原则以及几种新型的出资方式加以探讨。     

浅析有限责任公司隐名出资法律问题

2005年新修订的我国《公司法》在第25条、第32条以及第33条中明确规定公司中股东的身份要经过登记才能被法律认可。相对于股份有限公司而言,有限责任公司人合性的特征使得隐名出资不应成为一种常态,隐名出资在内部与公司的人合性特征相抵触,在外部与公司登记公示原则相冲突,并常与法律规避行为相联系,在实践中容易引发矛盾和冲突。同时,由于隐名出资是一种非适法状态,在公司法及相关法律规定中都缺乏相应的法律指引,在司法实践中又存在对隐名出资的法律属性认识不一,将隐名出资制度等同于确认隐名出资人股东身份的简单化倾向,忽视了其中可能蕴含的隐名出资人特有的权利体系和责任体系的复杂性。本文意在将隐名出资所涉及的部分法律问题进行浅显的梳理,以期探求公司法及其他相关法律的功能和价值在隐名出资语境下实现的可能。     

试论债转股对《公司法》法定投资手段的挑战

债权股使债权人成为我国《公司法》中的公司股东，这种做法违背了我国《公司法》中的法定出资手段的强制性规定，如何解决这一问题．这是一个重大的理论和实践问题．有必要从理论上加以探讨．本文就债转股使债权人成为《公司法》中的股东提出以下探讨意见。     

规范公司登记管理刻不容缓

《公司法》颁布之后,公司数量逐年增加,为国家的经济建设发挥了积极作用。但是,在发展中也出现了一些问题。 1.虚设股东、董事、监事及组织机构。《公司法》中明确规定:公司由2个以上50个股东以下共同出资设立。一些公司发起人为了取得法人代表地位和“公司”名称,常常采取一人出资,再把资金分成若干份后以家人、朋友的名义入资、拼攒,虚设股东、董事和监事。从表面上看     

原始股东出让瑕疵股权后是否应当对受让人的出资不实承担责任

<正>对于公司股东的虚假出资和股权转让问题,我国《公司法》中有如下规定:"股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额……股东不按照前款规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向以已期足额缴纳出资的股东承担违约责     

关于公司股东出资方式的思考

随着国有企业改革的不断深化 ,股东以《公司法》规定的“五种出资方式”以外的出资方式出资的情况不断出现。比如以债权、股权投资 ;以部分净资产出资的方式 ;在一些大中城市出现了以通过竞拍取得的出租车营运证出资的方式等等。从表面上看 ,上述出资方式与《公司法》对股东出资方式的规定“似有不符” ,但从这些出资方式所带来的产权结构调整、资产重组的本质来看 ,是符合建立现代企业制度的要求 ,也是符合《公司法》对股东出资管理的立法宗旨与精神的。笔者认为在公司登记中 ,只要股东的出资到位 ,资本结构清晰 ,股东应负的出资责任履行到…     

山东威海:外商投资企业资金到位率达到85%

威海市现有外商投资企业2300户。往年资本不到位一直是外商投资企业登记管理工作中的难题。今年,我局依据新修改的《公司法》第200条规定,坚持教育与处罚相结合的方针,采取多种措施,力促外资企业出资到位。一是积极宣传法律法规。针对新修改的《公司法》,结合外商投资企业联络员制度的建立,我们对全市的外商投资企业进行了系统的法律法规培训,重点讲解了有关出资管理方面的内容,使企业知法守法。二是实行出资预告制度和警示制度。对于出资即将到期而尚未出资的外商投资企业,预先发放“出资预告通知书”,提示企业按期出资。对于已超过出资期…     

关于《公司法》施行后有关企业财务处理问题的通知

<正>我国第三次修订通过的《公司法》于2006年1月1 日起施行,现就有关企业财务处理问题通知如下: 一、关于以非货币资产作价出资的评估问题根据《公司法》第27条的规定,企业以实物、知识产权、土地使用权等非货币资产出资设立公司的,应当评估作价,核实资产。国有及国有控股企业以非货币资产出资     

股东出资瑕疵的理论与实务探讨

新《公司法》鼓励股东出资形式的多样性,并许可股东分期缴纳出资,客观上会加剧股东出资瑕疵风险。为保护交易安全,新《公司法》同时健全了出资瑕疵股东对公司、守约股东、公司债权人等主体承担出资瑕疵责任的制度设计。准确把握股东出资瑕疵法律责任制度,对于正确理解公司资本制度乃至整个公司制度都具有重大意义。     

试论我国一人公司制度

一人公司,也叫独资公司,股东(自然人或法人)仅为一人,并由该股东持有公司的全部出资或所有股份的公司。2005年新《公司法》承认了一人公司有限责任公司,由此,本文将从分析我国的一人公司制度的利弊着手,一并提出些相应的解决问题的办法。也只有这样,才能使我国的一个公司制度完善起来,使其发挥出强大的魅力。     

有限责任公司章程概述

有限责任公司章程的概述是从新《公司法》规定出发,对我国有限责任公司章程的内容、制定修改、登记公示三个方面进行论述。有限责任公司章程的内容根据其效力不同,分为绝对必要记载事项和任意记载事项。其中,公司名称和住所、公司经营范围、公司注册资本、股东的姓名或者名称、股东的出资方式、出资额和出资时间、公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、公司法定代表人七项属于绝对必记载事项,股东会会议认为需要规定的其他事项属于任意记载事项。     

认缴制下出资未届期股权转让后的责任承担

资本认缴制下,股东转让的出资未届期股权享有期限利益,此情形非为“瑕疵股权转让”所涵摄,游离于现行立法之外。正在审议的我国《公司法（修订草案）》第87条明确了股东的通知义务以及公司相应的审查同意权,第89条第1款明确规定出资未届期股权转让后出资责任归属于受让人,折射出了参照适用我国《民法典》第551条债务转移规则的立法倾向。基于商事外观主义原则,股权转让协议的效力不影响受让人补足出资责任的承担,但在原股东与受让人恶意串通以逃避债务导致公司利益受损时,可适用侵权法,原股东与受让人承担连带损害赔偿责任。     

我国公司人格否认制度的确立及其具体化

公司人格否认制度在我国的确立先后经历了三个阶段,即旧《公司法》出台前的股东补足出资责任阶段、股东有限制地承担公司债务阶段,以及新《公司法》确立公司人格否认原则阶段。但新《公司法》规定公司人格否认制度的内容简单、抽象,必须在实践中对该制度进行细化。对公司人格否认制度的细化应该包括司法解释细化和公司特别法细化两个途径。