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“市场工作是一项高压力、不断挑战自我的职业。提升自己的方式有很多、比如实践、读书。”“市场营销做了将近十年了。但从读了MBA以后,对于财务、对于战略有了很深刻的理解。当我再和市场人沟通时,觉得他们的视野很窄。很多问题不够有高度不够有全局性。” 相似文献
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做销售与市场永远处于这一游戏的中心.他们搅动着整个公司的运转机制.因为一旦所有的产品和服务转换不成白花花的金钱,那对于公司来说,再好的宝贝,它也只是个垃圾. 相似文献
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《中国交通信息产业》2004,(11):130-130
责任·恒心·从容,为一百个项目提供解决方案,安防国产品牌的领头羊,市场主题:信誉、品质、技术,交通信息化的航标,走向规范 相似文献
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备受人们关注的个人电脑“三包”规定于9月1日起正式实行。这时品牌电脑厂商来说是好事情,可以通过“三包”加强自己的服务和管理,从而细化服务,显示企业的能力与品牌;对DIY市场来说是重新洗牌的机会,信誉好的可以稳固自己的地位,信誉差的逐步被淘汰出局:对消费者来说是一个大好消息,出现问题有了说法。首先是国内大的品牌电脑厂商,例如联想、方正、TCL等非常欢迎“三包”规定的出台。他们都宣称,对自己目前所提供的维修服务都很有信心。实际上他们由于具备完善的销售渠道和服务体系,要做到“三包”就显得非常的容易。TCL电脑从6月15日起,正式对TCL电脑全线产品推出“TCL电脑修理更换退货责任规定”,开电脑行业三包服务之先河,迎合了消费者对于提高电脑服务标准的强烈要求,切实解决了消费者对于IT产品的后顾之忧,更为关键的是,国内PC市场的服务标准也将由此而得到大大的提高。目前联想的IT产品服务品牌联想阳光服务正式亮相,联想表示,阳光服务的推出是以客户体验,满足客户需求为基础的,最近联想阳光服务推出的一大亮点“阳光直通车”服务模式就是最好的例证。“阳光直通车”能给客户带来方便的“一站式”解决,同时又能让联想对服务过程进行“全程化监控”。这意味着全国任何地方的联想用户购买联想产品后,只需通过登录联想的阳光网站或拨打阳光热线进行用户注册,就可享受到专业的咨询服务。在售 相似文献
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"集体跳槽"和"集体辞职"等词语近一个时期以来频频出现在各大媒体上,作为企业方从自身危害性角度考虑,则干脆称之为"集体叛逃",以彰显其可能或者已经为企业造成的危害性.现实中,这种"集体叛逃"事件也确实在一桩桩地上演着. 相似文献
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中国市场经理人正面临空前的压力,竞争迫使他们必须跟上这个时代的步伐。面对一大群竞争者,他们需要再次武装自己,寻找那把传说中的“枪”,然而,他们必须面对这个混乱的市场,规则还有待制定……[编者按] 相似文献
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中国市场经理人正面临空前的压力,竞争迫使他们必须跟上这个时代的步伐。面对一大群竞争者,他们需要再次武装自己,寻找那把传说中的“枪”, 然而,他们必须面对这个混乱的市场,规则还有待制定…… 相似文献
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"IBM的产品和服务价格太贵了!"即使有这样的认识,大企业还是喜欢选择IBM的产品,因为"它值"!但较高的价格却吓走了好多中小企业客户. 相似文献
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她很直率."我做这份工作不是为了钱,而是因为我不喜欢做简单重复的工作,不喜欢完全听别人的指挥,没有自主性." 相似文献
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今年以来,金融界高管的“天价”薪酬,成为老百姓特别是股民的热门话题。“中国平安董事长马明哲2007年以税前6616万元的薪酬成为上市公司高‘管’状元”,自然成了最吸引眼球的众矢之的。其实,“天价薪酬”绝非仅此一例,诸如深发展、民生银行、中国银行、招商银行等,高管的薪酬都呈现“天价”数字。 相似文献
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这里没有森林资源,却有着世界最大的家具市场;没有炼钢炼铁厂,却有全国最大的钢铁市场;没有石油化工企业,却形成了华南地区最大的塑料原料市场. 相似文献
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丹尼·斯特吉尔曾经是威瑞森电信公司(Verizon。全球最大的电信公司之一)总裁兼首席运营官。在他任职期间,威瑞森电信公司运营收入总计超过1070亿美元。他被认为是过去20年间美国最成功的首席执行官之一。 相似文献
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人力资本,企业经营的另一种境界民营企业内部制度设计需要企业家们慎重思考。任何制度的设计最终一定要服务一个目的,就是调动决定企业存亡的要素的积极性,而且控制住它。企业最重要的要素是什么?除了资本要素之外,就是一群人。人到企业中被分为两大要素,一类是具有劳动性质的岗位,具有劳动性质的岗位竞争上岗了,就被称为人力资源,人力资源泛指普通员工,研究的最佳成果就是组织行为学。给人力资源设计好如何行为就行了,他们按照设计的组织和行为运转。企业中另外一种岗位就是具有资本性质的岗位,竞争上岗,进入资本性质岗位了,就被称之为人力… 相似文献