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2008年,一场席卷全球的经济危机突然来临,如何“度冬”几乎成为了所有企业必须直面的挑战。在寒潮凛冽的冬天,却有一些企业逆势增长,佩尔优就是其中的一个。其实,对于佩尔优而言,春天也好,冬天也罢,增长是不变的主旋律。佩尔优为什么能如此逍遥? 相似文献
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“两民企业”是民族地区进行技术创新的重要主体,对于提升民族地区创新水平具有重要作用。以湘西州为例,调查发现“两民企业”的创新能力偏弱,合作创新效果不佳;企业面临创新能力不高、管理水平偏低和创新服务体系不完善等难题。推进“两民企业”技术创新,要解决好融资和人才问题,并推进创新体系、管理机制和服务体系的完善。 相似文献
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浅析房地产业“企业公民”建设 总被引:1,自引:0,他引:1
房地产业越来越成为国民经济的重要支柱产业,对国民经济和社会发展具有相当大的影响,但是其却面临社会责任感弱和行业形象不佳的现状。因此需要在房地产业树立“企业公民”理念,将公民观引申到房地产企业的社会责任范畴。 相似文献
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多年来,我们从金花实际出发,践行科学发展观,有意识地不断寻求和建立自己优秀的、强大的企业文化,确立了“勇于负责、乐于奉献、艰苦奋斗、共同发展”的企业精神,树立了“以人为本、争创一流”的经营理念和“以客为尊、服务至优”的服务理念,有意识地增强企业的社会责任意识认同。我们认为中国现代企业应有民族责任感, 相似文献
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随着“三集五大”电力体制改革的不断深化,供电企业面临新的机遇和挑战,如何进一步提升员工队伍素质,提高供电企业适应外界变化的能力,成为一个急需解决的问题。因此,针对培训工作存在的问题及实际培训效果不佳的情况,结合供电企业培训工作的实际经验和做法,着重从培训体系、培训计划、培训过程、培训评估等环节进行层层把控,实现培训质量全面提升。 相似文献
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企业实验室的主要职责是为企业的生产、研发发挥“眼睛”的作用,其特点是仪器设备种类多、分析任务重周期短。为提高设备管理的整体水平,保证设备长满安稳优运行,探索并实施新的设备管理模式,提高设备管理综合效能。 相似文献
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我不认为舒马赫提出的“小即是美”的观点有什么不对,但这并不妨碍我从另外一个角度提出这样一个见解。即“大即是优”。正如厉以宁先生指出的那样,企业规模的大小不应当成为评价一个企业卓越与否的标准。然而对两个规模不同、但同样优秀的企业来说,一个规模较大的企业显然比一个规模较小的企业更卓越。 相似文献
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“我要感谢这场危机,最重要的是让我的发展理念有了质的转变,企业必须做强、做精、做优,要追求理性、稳健、可持续。”邱继宝说。 相似文献
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正迪作为中国防伪业的新生代代表,提出“以简胜繁,删繁就简”的防伪理念,并在短短的三年时间里异军突起,先后荣获广东省高新技术企业、广东省百优知识产权优势企业等数十项桂冠,成功地与日化、医药、服装、文具、保健品等行业的知名品牌和位列世界500强的企业——美国埃克森美孚润滑油、中国企业排名第一的中石油(昆仑润滑油)合作。 相似文献
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总部位于浙江温州的法派集团联手其他7家企业打造以品牌为纽带,以渠道为保证的“优衣派”,并将吸纳本地100多家联盟协作制造企业。这并不是温州服装企业抱团合作的第一次,它会重蹈先行者的覆辙吗? 相似文献
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“幸福中国”、“提升幸福指数”、“让人民生活得更幸福”……“幸福”如今成为中国热议的关键词。那么,哪些浙商企业最具幸福感?为了更全面了解浙江企业在发展和谐劳动关系、促进经济建设方面所取得的成绩,本刊特制作了“2011浙商幸福企业30佳”榜单。 相似文献
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柴文静 《21世纪商业评论》2008,(10):80-84
从全球整合型企业到“未来的企业”,CEO们对未来的组织运营模式渐渐达成了共识:应该尽可能从各地获取最佳的能力、知识和资产,整合起来运用到任何有需求的地方。这种整合优配的理念,也同样能使处于全球化进程中的中国企业受益。 相似文献
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《21世纪商业评论》2009,(6):13-13
通过并购加速成长,是摆在许多拥有“全球化梦想”的中国企业面前的一条佳径。在当前的危机时期,更有不少中国企业已按耐不住“去海外抄底”的热切心情。但决定并购成功与否的,并非完成交易那一瞬间…… 相似文献
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在出口市场疲软,内需市场不确定的情况下,控制企业运营成本成为当下企业生存和提升利润的发展之道。《浙商》杂志2月合刊中的特别策划以西子联合控股有限公司为例,探讨了企业利润提升10%的方法,在众多企业中引起了强烈的反响。3月20日,《浙商》杂志、浙商理事会举办了以“经济不景气期的节流之道”为主题的研讨会。60多位浙商共同探讨了“过冬”时期企业依靠管理降成本的高招。桐昆集团等3家企业的老总分别从内部管理、供应链管理、办公用品托管等方面进行剖析。 相似文献