攻世界医科难题的宁波三环医院

慢性乙肝（HBV）感染呈世界性流行,但不同地区HBV惑染的流行强度差异很大。据世界卫生组织报道,全球约20亿人曾感染过HBV,其中3．5亿人为慢性HBV感染者,每年约有100万人死于HBV感染所致的肝衰竭、肝硬化和原发性肝细胞癌（HCC）。我国属HBV感染高流行区,一般人群的HBsAg阳性率为9．09％。     

裘爱国·宁波三环医院院长：免疫辩证中华三环疗法的开拓者

裘爱国,1953年生,毕业于浙江医科大学。医学博士、教授、研究员、中国医学生物技术协会理事、中国针灸学会针灸器材研究会副主任委员、宁波三环自然疗法研究所有限公司董事长、宁波三环医院院长。     

医科院校直属医院党务干部队伍激励保障的四个机制建设

医科院校直属医院党务干部往往兼有党务干部、临床医师和教学教师三重身份的特点。本文以广西5家主要医科院校直属医院为研究对象,结合直属医院党务干部队伍特点及医疗行业新形势,集中反映当前激励保障面临的突出问题。要做好党务干部队伍激励保障,必须注重沟通机制、考评激励机制、薪酬激励机制及晋升机制四个机制的建设。     

宁波医疗卫生事业发展的实践和思考

在三思三创活动中,市卫生局在解放思想中找误区、找标杆、找差距、找路径、找动力,探讨实现卫生事业又好又快发展的理念和路径。(一)在发展理念上,坚持以人为本、发展惠民卫生,溯其本意就是护卫生命。发展卫生事业的根本目的,就是为了人民健康。建设卫生强市,目的是深化医     

创新举措优化平台建设 破解难题服务企业发展——加快宁波中小企业公共服务平台建设的思路探讨

近年来,广大中小企业快速发展,已成为推动我市经济增长、促进就业、加快工业化和城镇化发展进程的重要力量,但同时也面临着转型难度加大、人才衔接不畅、创新能力不强、市场反应滞后等诸多问题。如何进一步加快我市中小企业公共服务平台建设,着力解决企业发展中面临的各类问题,对于推动企业转型、提升水平,进而实现更高层次的发展,具有十分积极的现实意义。