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当这张”老鹰捉小鸡“的照片越入眼前时,我们不禁为儿时记忆中的游戏而感动,更为这种在儿时才能体味到的团队精神而震撼。照片记录的是北京外企人力资源服务上海有限公司员工生活的一个片段,在听过了关于这个团队点点滴滴的故事之后,更让我们感到了团队力量的弥足珍贵,也正是这支激扬青春的团队在上海滩上为FESCO勾勒出春意盎然的生命之绿,为FESCO描绘出无限广袤的发展蓝图。 相似文献
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《中小企业管理与科技》2006,(8):F0004-F0004
“河北网才人力资源有限公司”是经省劳动保障厅批准、省中小企业服务中心设立的具有独立法人资格的人才劳务服务组织,是我省专业从事人才派遣、人事管理咨询、人才寻聘、人事事务代理服务的权威人力资源机构。公司不仅拥有一直专业性强,文化水平高,年轻向上的职工队伍,而且还拥有多年从事劳动、人事、工资、保险、仲裁、法律等业务的专家智囊团队,能准确、及时地协助合作单位办理各项业务、处理各类劳资纠纷和提供人力资源管理方案。 相似文献
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《中小企业管理与科技》2006,(9):F0002-F0002
“河北网才人力资源有限公司”是经省劳动保障厅批准、省中小企业服务中心设立的具有独立法人资格的人才劳务服务组织,是我省专业从事人才派遣、人事管理咨询、人才寻聘、人事事务代理服务的权威人力资源机构。 相似文献
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"机会总是留给那些有准备的人。"在市场竞争激烈异常的今天,这样的生存之道似乎显得有些落伍。至少就常宇而言,他更喜欢主动出击,寻找机会。9年前,研究生毕业的常宇在偶然的机会下接触到了人力资源服务行业。当时的大连,还很少有人听说过人事外包这个词。 相似文献
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经济全球化背景下,中国日益成为各大外企争相占据的重要市场。大部分外企在加大在华投资的同时,为了解决文化冲突和降低投资成本,在华人力资源本土化已成为其获得竞争优势的有效战略。在华外企在实行人力资源本土化的过程中,呈现出了人力资源本土化理念和政策日益成熟、中高级人才本土化程度提高的现状,同时也存在着本土化人才的可得性差、流失率高和可控性弱三方面问题,本文即针对这三大问题提出相应的人才培训和激励策略。 相似文献
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