“不柔和才是我最大的缺点” 专访周厚健

《中国企业家》:到目前为止,海信从这次收购中得到什么了呢? 周厚健:首先,我们得以近距离以这种角度、深度审视另一家企业,可以看清别人的长处、短处,这个价值是巨大的。第二,海信真正操作了一把资本市场,这对海信资本运作观念、操作技巧的提高都影响巨大。海信未来毫无疑问会在资本市场加大运作力度。收购科     

海信公司在南非是如何打开局面的

海信南非公司的企业精神是8个字：敬人、敬业、创新、高效。在短短几年里，海信人凭借这种精神，在南非市场上开辟了一片新天地。海信在南非的知名度比在国内还高。因为海信电视已经进入了南非包括连锁店在内的2000多家商场，同时还向周边5个国家出口。目前的产量占南非彩电市场的10％-15％。南非的消费群体比较独特，黑人工资低，消费水准也低；白人收入高，属于高消费阶层。这使得那些国内几乎无人问津的黑白电视受到黑人的欢迎，而价格相对较高、质量上乘的海信彩电，在一些白人社区的商店里颇受青睐。我们把这种消费现象称为“黑白分明…     

“不柔和才是我最大的缺点”

《中国企业家》：到目前为止，海信从这次收购中得到什么了呢？ 周厚健：首先，我们得以近距离以这种角度、深度审视另一家企业，可以看清别人的长处、短处，这个价值是巨大的。第二，海信真正操作了一把资本市场，这对海信资本运作观念、操作技巧的提高都影响巨大。海信未来毫无疑问会在资本市场加大运作力度。收购科龙可以说是中国目前难度最大的收购。牵扯层面最高，牵扯的官司最多，牵扯的（潜规则）最多……这对海信无疑是很重要的锻炼。     

奔跑是我们的常态——青岛海信地产总经理刘浩谈经营之道

1995年7月19日．海信地产悄然诞生。没有众星捧月般的宠爱．没有人流如潮般的庆贺．当时谁也不能断言它会拥有辉煌的未来。 “十年磨一剑”．十年后海信地产从起跑到领跑，已成为青岛地产老大。伴随着企业的快速发展．海信地产的品牌知名度也得到快速提升，海信地产正以其速度，以其品牌优势赚取极大的口碑和市场美誉度。[编者按]     

海信40年8字真经

《礼记》中说：“人生十年曰幼，二十曰弱，三十曰壮，四十曰强。”40年，海信从白手起家到拥有3个中国驰名商标——海信、科龙、容声：从年销售额十几万元人民币到80亿美元；从依靠引进国外技术到自主研发不断推出有较强市场竞争力的产品；从只能做“家门口”的市场到产品远销世界各地：从单纯的OEM贴牌生产到海外自主品牌占比率超过30％……     

高端手机：“新机遇”还是“新包袱”？

近段时间以来,国内手机市场上最“热”的莫过于高端智能手机了。这种“热”并不是各款智能手机的销售热,而是国内手机厂商向高端智能手机市场的挺进热潮。国内手机厂商纷纷向智能手机开火,除TCL、波导两大国内手机巨头外,国内的熊猫、迪比特、科健等手机厂商也把目光锁定了高端智能手机,大家都要从中分“一杯羹”,甚至把它当作二次腾飞的希望。并不是所有国内手机厂商都能梦想成真,也有个别国内手机厂商从高端市场无奈退出。近日,一直以来都对高端智能手机情有独钟的中电突然向媒体宣布要走下智能手机的神坛,把未来的发展方向定位为增加研…     

2000年十大营销排行榜(二)

海信50万叫板黑客事件 从8月21日至9月1日，海信向全球黑客公开叫板，承诺凡在规定时间内突破其“8341防火墙”者，将得到50万元的检测费，黑客闻风而至，但当他们发现海信公布的IP地址210.12.114.58根本PING不到，一位自称“黑妹”的黑客8月24日一气之下黑了海信公司的主页，历时11天的攻击落下帷幕后，海信称，海信防火墙累计经受了221万余次后安然无恙。评述 黑客是何许人也？黑客是无孔不人，无坚不摧的网络高手，也向全球和黑客叫板：“向我开炮”。海信真是吃了熊心豹子胆。是有恃还是纯属商业炒作？一时间众说纷纭，按常理推断，…     

亲历中国家电业最大最难的收购：周厚健 收购不能成就世界级企业

《英才》：最近2年海信的惊人之举还是很多的，比如椎出信芯、液晶模组投产，整合科龙也取得了阶段性成果，这对海信的全球战略会有怎样的支撑？ 周厚健：海信的定位大家可以看到，目标也可以看到，就是要成为一个国际知名的企业，国际知名的品牌。大家可能会认为这个目标定低了，实际上任何一个目标都不能太遥远，直该是大家看得到的，这样才能努力去实现他。     

TCL跻身“阔阔真公主号”

从2008年开始，中国家电企业掀动第二轮海外营销浪潮，康佳、海信、长虹通过海外设厂、建立更多合资公司的方式进行市场拓展。而国际化步伐最早的TCL选择了2010亚运营销，对亚洲市场全面进军——     

企业家言论

周厚健把海信定位于3C的大型企业集团,发展战略是坚定地用技术发展企业。周厚健说：“一个是海信从产业发展以及所选的产业特点,使我们确定了海信要坚定走技术发展企业的道路。第二方面,海信在市场经济下要最大程度满足消费者的需要,包括产品的功能、性能、质量,而这些东西恰恰是技术决定的。所以我们认为企业应该执着追求技术。”     

“蛇吞象”悲剧

自2005年9月海信集团从顾雏军手上接管科龙后，更名后的海信科龙，在新老板手中公司高管震荡不断。但从目前的情况看，频繁更换的几任总裁，以及海信系的其他高层并没能从业务上提升科龙，而只是把这种高管换血的闹剧不断演绎下去。     

于淑珉:海信铁腕女当家

山东省第三届"齐鲁巾帼十杰"评选活动中,海信集团总裁于淑珉荣膺第三届"齐鲁巾帼十杰"荣誉称号. 在于淑珉担任海信集团总裁3年以来,海信集团不仅完成了产能的迅速扩张,在管理上更是深入细致、锐意创新,通过实施一系列行之有效的经营措施,使得海信在国内、国际市场上都有不俗的表现,这也带动了海信2002年整体业绩获得了20%以上的增长,实现主导产品销售收入193亿元.能当上国际知名公司的总裁,并在总裁的位置上做出令众人折服的成绩,这非常不容易.而一个女性能做到这些,就更属不易.     

中国企业国际市场营销的战略选择

国际市场扩张已经成为中国企业发展的一个突出现象,在这个过程中,企业通常都会面临一些共性的战略问题,这些问题包括何时进入国际市场、进入哪些国际市场以及以何种方式进入国际市场,本文从消费者需求出发对这些问题进行了探讨。     

海信的人才制胜之道

海信的成绩,源于它对技术创新的执著.技术创新一直是海信孜孜不倦的追求,"技术是根、人才是本"在海信早已达成了共识.技术的载体是人,只有人的潜力发挥好,技术才可能做好.以"技术立企"闻名的海信处处显露出对技术人才的爱护,因为人才的发展恰恰就是企业发展的缩影.海信时时把技术人才奉为企业的珍宝,因为海信明白技术人才恰恰是海信不断掀起技术创新浪潮的推动力.     

海信的人才制胜之道

海信的成绩,源于它对技术创新的执著。技术创新一直是海信孜孜不倦的追求,"技术是根、人才是本"在海信早已达成了共识。技术的载体是人,只有人的潜力发挥好,技术才可能做好。以"技术立企"闻名的海信处处显露出对技术人才的爱护,因为人才的发展恰恰就是企业发展的缩影。海信时时把技术人才奉为企业的珍宝,因为海信明白技术人才恰恰是海信不断掀起技术创新浪潮的推动力。     

海信的人才制胜之道

海信的成绩，源于它对技术创新的执著。技术创新一直是海信孜孜不倦的追求，“技术是根、人才是本”在海信早已达成了共识。技术的载体是人，只有人的潜力发挥好，技术才可能做好。以“技术立企”闻名的海信处处显露出对技术人才的爱护，因为人才的发展恰恰就是企业发展的缩影。海信时时把技术人才奉为企业的珍宝，因为海信明白技术人才恰恰是海信不断掀起技术创新浪潮的推动力。     

海信跨国并购东芝电视的财务风险控制研究

随着全球经济一体化以及"走出去"战略的提出,我国越来越多的企业采用跨国并购的方式走向国际市场.本文以海信跨国并购东芝电视为例,通过对海信并购前后的融资风险、支付风险、汇率风险以及财务整合风险对比分析,发现其中存在的一系列风险问题,然后针对这些财务风险一一提出解决对策,旨在帮助我国其他企业能够更顺利地完成跨国并购.     

海信、日立联手开发商用空调

本刊讯11月18日，海信和日立握手———正式签约成立新公司，双方各占50%的股份，共同开发生产商用空调。随着中国城市建设的迅猛发展和房地产业的持续升温，2002年我国商用空调市场以12%的速度增长，其巨大的市场空间和前景足以令一些企业心动。据悉，海信和日立双方计划用5至8年的时间，建立一个面向中国及周边地区的商用空调生产基地，并达到10万套的年产能力。预计到2005年海信日立商用空调可实现销售收入15亿元，2010年达到40亿元。海信、日立联手开发商用空调     

“信芯”能给中国彩电信心吗？

四年前,11个平均年龄只有28岁,从没有涉足过芯片设计的年轻人组成研发团队,离开青岛开赴上海.四年后这支团队所属的企业向世界宣告:中国第一款数字视频处理芯片诞生!这个企业就是海信,而这款芯片也被海信人命名为"信芯".上个月,装有"信芯"的高清晰彩电已经在海信全国五大生产基地同时下线.然而这小小的芯片是不是也能带给整个中国彩电业信心呢?     

眼珠一转 家财万贯

耀眼:要一个含金量高的名字。商战:硬仗先从内部打响。我不是你,我不是他,我找到我!妈.走一户向市场,一个巳经把它当作实力、信誉的载体.一个知名度高的企业,名称本身就具有很高的含金量.过去习惯的那种地点名