让心沉下来

有那么一段时间总觉得心浮气燥，或是因为周遭人事，或是因为生活中芝麻绿豆小事，心境一直平静不下来。     

让客户坐下来

努力让来店顾客坐下来,一旦坐下来,就尽量不要让他再站起来,除非是去交钱双龙这个品牌对于中国市场来说,是一个全新的品牌,所以和其他品牌的经销商相比,我们要艰难很多。2009年,我们在只有一个城市展厅的情况下,年销量达到239台,成为双龙渠道内的第一名,当然,这绝不是因为宁波消费者比别的地方接受新品牌快。     

让客户坐下来

双龙这个品牌对于中国市场来说,是一个全新的品牌,所以和其他品牌的经销商相比,我们要艰难很多。     

如何让TPS活下来?

TPS是持续改进,但这项活动本身却常常在半路下马,频频失败背后的症结究竟是什么?怎样才能突破这一魔咒?某大型企业,自1990年代后期开始推行TPS,做了很充足的功课,高薪聘请日本专家,并且邀请日企中国高管担任企业总经理,雄心勃勃要在几年内     

"一刀切"凉了谁的心

2004年1月1日,东北某城市民营企业A公司,总经理张迈克早早地就来到了公司显得特别兴奋.他年前去了一趟北京,参加了一次企业绩效考核方法学习班,听完后热血沸腾,决心要在公司里按标准实行这一制度.     

让你的新任CEO生存下来

公司CEO的变动通常是一次剧变。最新研究结果表明．正是公司高管职员们面对剧变做出的相应改变．以图保住自己职位，才使得新任CEO在公司得以生存下来。2006年．研究机构对美国排名于前列的1000家公司的CEO进行调查．总结出这些高层管理者的具体做法：     

企业文化让创业公司活下来

经常有人问我：那些特定公司成功背后蕴藏的企业文化是怎样的？要全面回答这一问题颇具挑战性。当你遇到一家有伟大企业文化的公司时,我相信你能明显地感受到它的伟大,比如员工随时准备讨论工作,而且他们乐于进行额外的投入,因为他们相信公司的使命。     

有感于就怕"特派办"

前不久与财会朋友闲聊,谈到现在审计的社会地位问题,朋友颇有一番评价:"说实在话,审计是一把‘刀',谁不敬它三分,但你们地方审计机关没那么可怕,我们就怕特派办的,他们下来雷厉风行,软硬不吃,只管审计,真是人见人怕,摸不到底."     

有感于"南郭先生"吹竽

近读史书,对《韩非子·内储说》中的一则故事:齐宣王喜爱听吹竽,每次都让300人一起吹,有个根本不会吹竽的南郭处士跑来请求给宣王吹竽,宣王高兴地让其加入吹竽行列,并给他俸禄和赏赐。后来宣王死了,盡王继位,也喜欢听竽,却要300人单独吹,一一听之,南郭处士只好逃跑了。这则故事广为流传,家喻户晓,一般都指责南郭先生不该装假骗取皇上的恩赐。我以为“南郭先生现象”并非偶然,对南郭先生也无需刻意批评,这与齐宣王和齐盡王所持截然不同的听竽方式有很大关系。齐宣王喜欢搞大呼隆,300人一起吹竽,难免会有滥竽者混杂其中,加上南郭先生可能是位…     

有感于"大材小用"和"小材大用"

什么样的人是公司发展所最需要的人才呢?在最近的一次管理论坛上，几位国内知名集团公司的总裁对这个问题不约而同的给出了答案：愿做小事，会做小事的人，才是对公司发展最有价值的人。希望集团的总裁用一个形象的比喻，描述了希望集团的用人观念：“大材小用和小材大用”。所谓大材小用，是说公司里没有什么大事，所有的工作都由一     

让咖啡在企业飘香

前不久读到一篇关于企业咖啡文化的文章,深有感触。据介绍,为了让员工保持活跃的思维和充沛的精力,国外许多公司在写字楼开设了咖啡间,向员工供应免费的“工间咖啡”。文章还说,咖啡间的空间可以显示一个公司对这件事的态度。在巴黎的一家审计师事务所,咖啡间整整占了一个楼层。一些专业人士认为,咖啡间就好像荒漠中的泉水,在紧张的工作环境里增添一点人情味,对于员工的心理平衡和企业健康都有好处。除了空间之外,还可以从公司对员工饮用咖啡安排的时间上进行比较。时间很短,显然是应付;时间随意,属于一般的放任自流;刻意安排,则是极其重视…     

像四十岁男人那样"沉"下来

最近我发现,周围有好几个四十岁左右的"老男人"陆续收山,工作之外开始踏踏实实地享受家庭生活.     

有感于三个"三分之一"

领导干部常常需要在各种会议上讲话,但有的讲话太长,让人昏昏欲睡;有的讲话太虚,让人听了不解渴;有的     

有感于"泰国总理吃鸡"

一个画面定格在这特殊的日子里-- 1月31日,泰国总理他信在首都曼谷的一个购物中心吃"肯德基"快餐,他一边大口啃食着鸡肉,一边向记者们说:"熟鸡肉绝对安全".     

"9.11"事件中的星巴克咖啡

通过这一系列的举措,消除了人们对星巴克咖啡的误解,同时也赢得了公众的信任。值得称赞和学习的是,星巴克咖啡的竞争情报系统对形势的正确分析、判断;;从而为解决这次危机打下了坚实的基础。可是;;"9.11"事件中;;很多原来在世界贸易中心办公的公司却没有那么幸运;;他们没有预料到会有这样的危机来临;;公司很多的数据资料没有异地备份的数据库的储存;;结果随着世界贸易中心的倒塌;;公司多年来宝贵的资料也化为乌有。只有少数公司在新泽西有异地备份的数据库;;使得他们幸免于难;;恐怖事件发生后;;原来很多不愿意花费巨额资金建立异地备份数据库的美国公司;;纷纷着手在新泽西建立异地备份数据库;;使一些计算机专业公司生意火爆;;与恐怖气氛笼罩下的美国商业显得极不协调。     

有感于"健康工作、快乐生活"

最近有两条消息颇具人情味道：一是中原油田采油三厂近日召开了一个特殊表彰会,向三年来一直无病史、无病假、健康工作、表现突出的30名员工颁发了“健康工作奖”;二是塔里木油田塔西南勘探公司推出了＂强制休假＂制度,规定在完成生产任务的前提下,每年必须有85%以上的员工享受到休假,对常年在一线沙漠腹地或边远、艰苦岗位工作的员工,实行轮休串休假制度,把原来每年10～14天的工休假全部调整为20天,并调高了职工探亲交通费用核销标准.     

有感于财政厅长关注群众"过河难"

2007年5月23日《陕西日报》刊登了一则题为《“过河难”牵动厅长的心》的通讯,介绍了省财政厅厅长刘维隆关注镇安县山区群众“过河难”的事迹,读罢此文,我深有感触,对刘维隆厅长的敬意油然而生。     

No.14 舒尔茨"咖啡教主"

<中国新时代>2006年3月号记录了霍华德·舒尔茨第三次来华的行踪.这位"咖啡教主"滔滔不绝的讲述了他和星巴克的许多传奇故事.