按要素分配与按劳分配的企业产权逻辑

从企业产权(而非要素产权)的视角,研究了按要素分配和按劳分配在按照企业产权分配原则上的内在联系和逻辑一致性.四种企业收入分配的参与者以自身的优势要素换取企业产权,凭借各自拥有的产权类型和所占份额的多少获取相应的转移价值,基于按要素分配原则测算具体数额;同时又凭借其拥有的企业产权投入生产性的活劳动,从而创造了企业新的价值并参与分配,基于按劳分配原则测算具体数额.     

劳动产权问题研究综述

本文从马克思主义经济学和西方主流经济学两个方面关于劳动产权的思想进行了述评，同时对国内研究劳动产权的现状进行了概括,最后对劳动产权的研究做了一些总结和展望。     

论按劳分配与按生产要素分配相结合及其产权意义——兼与卢嘉瑞先生商榷

社会主义市场经济条件下的按劳分配应是按劳动者向社会提供的社会价值 (包括商品和劳务 )分配个人财富 ,而非按劳动力价值分配个人消费品 ,应该体现劳动的价值而非劳动力的价值。按劳分配和按资分配构成了按生产要素分配的二因素 ,它们互相依存 ,此消彼长 ,又对立统一。劳动和资本是企业产权的有机组成部分 ,作为生产要素 ,它们有权参与剩余价值的分配。剩余价值资本化而形成的国有企业产权 ,单纯属于资本或劳动所有都是片面的。     

按劳分配与收入公平分配

按劳分配与收入公平分配存在正相关,主要表现在按劳分配存在前提和分配主体转换的公平性、分配依据和利益结构及其主体地位的合理性五个方面.按劳分配的实践与收入公平分配存在负相关,主要表现在由于理解上的偏差、应用中的偏差、实施对象客观条件不同而导致收入分配中事实上的不公平.为了强化按劳分配与收入公平分配的正相关、弱化按劳分配的实践与收入公平分配的负相关,必须采取相应对策.     

产权与规则

国企改革绕不开产权问题，对产权的理解一直是争议最大也是最模糊的。产权问题认识上的不统一阻碍了国企改革的深化。笔者认为产权不是所有权，更不是所有权的延伸，它是规则的集合束，其目的是于保护所有权的排他性、是保证所有权不被侵害的制度性安排。广义上讲产权是伴随着分工的出现而产生，并随着分工的日益深化而不断地被补充、完善；狭义上讲现代产权是商品经济发展到一定阶段的产物，是社会发展的必然，是动态的过程而非静止     

也谈按生产要素分配与按劳分配

该文论述了按生产要素分配和按劳分配的一些基本理论问题,并结合实际探讨了在现阶段实现按劳分配的有关问题。文中提出,当前在引入西方按生产要素分配理论时,必须结合我国实际进行理论创新,必须科学地认识劳动力要素在生产中的独特作用和分配要求。     

论按劳分配与按生产要素分配相结合

从中国分配制度改革来看 ,实行按劳分配与按生产要素分配相结合 ,只不过是一个刚刚开始的突破性进展 ,是一个具有重大意义的进步。但我们相信 ,它对于推动经济发展和社会进步的巨大意义 ,一定会在未来的漫长过程中不断放大地显示出来。真正实现按劳分配与按生产要素分配相结合 ,是实现收入分配差距合理化的重要举措     

也谈按生产要素分配与按劳分配

该文论述了按生产要素分配和按劳分配的一些基本理论问题,并结合实际 探讨了在现阶段实现按劳分配的有关问题。文中提出,当前在引入西方按生产要素分配 理论时,必须结合我国实际进行理论创新,必须科学地认识劳动力要素在生产中的独特 作用和分配要求。     

按生产要素分配与按劳分配的关系

在社会生产力高度发展的今天 ,简单劳动已经成为一种弱势要素 ,知识则越来越成为强势要素。要保证效率优先 ,必须坚持首先按生产要素分配。但要兼顾公平 ,则应在分配中对弱势要素予以补偿。     

公有制与按劳分配:一个创新视角

有必要将按劳分配区分为探索型按劳分配与理想型按劳分配,我国目前并不具备实施理想型按劳分配所需要的马克思条件,但可以实施探索型按劳分配。目前学界普遍将按劳分配的比例范围等同于公有制的比例范围,但理论与实践都表明这不过是一种可能性极小的刃锋情形,由于存在示范效应与失范效应,二者更可能不相一致甚至背道而驰。当前应进一步解放思想,以更广阔的视野来审视所有制问题,从社会主义初级阶段的整个阶段而非局部阶段来看待以公有制经济为主体的基本经济制度,将两类经济的融合发展作为今后一段时期基本经济制度的主要实现形式;将社会主义的本质定义和三个有利于的标准作为衡量公有制与按劳分配问题的最终标准。     

试论按劳分配与按劳动力价值分配

随着市场经济体制改革的深入，解决旧的问题的同时又不断地产生一些新的问题。这些问题的产生是体制转轨过程中的必然现象，如果不及时解决，必将影响我们改革成果的巩固和改革的进程。因此，必须对这些问题给予重视并从理论上使其得到合理的解释。例如：现阶段我国的劳动力是否为商品 ?生活资料的分配是否仍坚持按劳分配 ?按劳分配与按劳动力分配的关系又是如何 ?这些问题都将在本文中得到阐释，以为我国的改革进程廓清迷雾。     

乡镇企业的产权效率与产权变迁分析

乡镇企业作为中国经济体制改革的制度变迁产物,其高速发展与停滞不前的主要原因都在于它的特殊产权结构。本文从“模糊产权”理论角度出发,分析乡镇企业的扩张效率与发展前景。并进一步指出,产权变迁与突破有赖于制度变迁方式从供给主导型向诱致需求型转变。     

产权评析——兼谈财产所有权与产权

科斯的产权不仅存在于私法,还存在于公法当中;不仅仅指人权,还包括物权;有些地方究竟指什么,恐怕连他自己都很难说清楚。后人更是越解析越离谱。其实,产权就是财产所有权的简称,产权与财产所有权的区别是不存在的,存在的只是对财产所有权的误读。财产的所有权较之财产的权利更能够说明各项财产权利的功能和逻辑关系。     

乡镇企业的产权效率与产权变迁分析

乡镇企业作为中国经济体制改革的制度变迁产物 ,其高速发展与停滞不前的主要原因都在于它的特殊产权结构。本文从“模糊产权”理论角度出发 ,分析乡镇企业的扩张效率与发展前景。并进一步指出 ,产权变迁与突破有赖于制度变迁方式从供给主导型向诱致需求型转变。     

新时期按劳分配制度之我见

现阶段我国深化分配制度改革，理顺分配关系，关键在于正确认识收入差距并恰当处理效率与公平的关系，升华按劳分配的实现模式，使我国分配制度更加科学合理，更加完善。     

浅论按劳分配的产生及商品经济条件下的按劳分配

按劳分配是社会主义的经济规律和个人消费品分配的基本原则,但是社会主义为什么必须对个人消费品采取按劳分配,以及在商品经济条件下如何贯彻按劳分配,却众说纷纭莫衷一是。本文试就这两个问题谈些粗浅的看法。 一、按劳分配产生的经济条件及其作用 这里先引用马克思的两段原话,探究一下他对按劳分配是怎样设想的。这个问题最早是在1867年《资本论》第一卷中提出来的,他说:“让我们……设想有一个自由人联合体,他们用公共的生产资料进行劳动,     

论按劳分配的实现

按劳分配是社会主义重要经济规律,按劳分配能否真正实现,直接影响劳动者的积极性。所谓按劳分配的实现就是指等量劳动必须获得等量报酬。然而长期以来,我国在按劳分配方面始终存在较多的问题,集中起来就是分配不公,等量劳动不能得到等量报酬,报酬与劳动量不成正比。分配不公,在计划经济体制主要表现是平均主义,而在今天则更多的表现为劳动者收入差距的不合理,我们现在难以真正实现按劳分配,受到多方因素的影响和制约。