国企改革应坚持市场化取向

党的十六大明确指出,要坚定不移地推进改革.国企改革就其实质而言,是经济机制的转变和企业制度的创新,是一个建立现代企业制度的过程;就其目标而言,是要把国有企业从计划经济体制下的附属物改制为独立自主的市场竞争主体和经营主体,由市场来优化配置资源,实现投资主体的多元化.     

浅论企业生存发展的根本

浅论企业生存发展的根本闫广运企业是市场经济的主体，它就象细胞构成有生命的机体一样构成了市场和市场经济。市场经济就其自身的运行法则和规律而言，时而风起云涌，时而大潮大浪；胜者立于潮头，伤者汰下浪底。一个企业要想在市场经济中保持强盛的生命力并立于不败之地...     

厂东率先实现基本公共服务均等化的建议

在发展市场经济的背景下.建立惠及13亿人的基本公共服务制度和体系,推进基本公共服务均等化,是中国人类发展的必由之路就其所涉及的人口规模而言,在世界上是空前的;就其制度建设对于实现全面小康社会目标的意义而言,可以同30年的市场经济体制改革相提并论可以相信,广东率先实现基本公共服务均等化,将对新时期我国的经济社会发展产生广泛而深远的影响     

依靠科技进步提高航运企业的竞争力

社会主义市场经济体制的标志是建立全国统一开放的市场体系。在这个市场内，国有经济要积极参与市场竞争，在市场竞争中壮大与发展。为此，必须“建立适应市场经济要求，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。”这一制度的核心是“企业按照市场需求组织生产经营，以提高劳动生产率和经济效益为目的、”要做到这一点，必须依靠科学技术，积极促进科技经济一体化，具体而言，是要组织科技攻关，搞好技术引进与技术创新，“在企业内部建立起市场、科研、生产一体化的技术进步机制，使企业成为技术开发的主体。”一、科技进步…     

企业文化创新的内涵

一、什么是企业文化 企业作为一种以人与人的组合为基础的经营活动主体，其经营行为必然最终都要人格化，也就是说，企业是人格化的企业，企业的所有活动最终都要靠人来执行。正是因为如此，企业的制度创新，企业的经营战略的创新，最终都必然会体现在人的价值理念中，也就是以企业文化的形式表现出来。这里所讲的企业文化，就其形式来讲，它是属于人的思想范畴，是指人的价值理念，而就其内容来讲，则是企业制度与企业经营战略等与企业相关的活动在人的理念上的反映。     

对疏通微观经济主体传导货币政策的几点思考

货币政策传导阻滞的根源在于经济的微观主体,因此,须双管齐下,对企业(包括金融业)来说,应该进一步深化国企改革,加快现代企业制度建设的步伐,明晰产权关系,建立完善的法人治理结构,强化内部监督制约机制,让企业成为真正意义上的市场主体和投资主体,改变企业的货币需求动机,尤其是要增加企业的交易性货币需求,以提高货币流通速度,这是改善宏观金融调控效应的微观基础;就消费领域而言,首先,应增加居民收入,政府应调整收入分配关系,使居民收入水平能与国家的经济增长相适应,让居民有能力进行消费;其次,加强社会保障制度建设,减少支出的不确定性…     

国有企业建立现代企业制度的思考

现代企业制度是一种新型的企业制度,它是我国多年来企业改革探索的结果,现代企业制度的建立和发展,必然使国有企业进一步充满生机和活力。建立现代企业制度需要一个过程,就是说要有一个从传统的僵化的管理体制中完全解脱出来,以适应社会主义市场经济需要的转变过程。建立现代企业制度首先要做好以下几方面的工作:(一)进行产权制度改革企业是社会主义市场经济的竞争主体,建立现代企业制度是构造市场经济的基础。     

企业财务管理制度未来发展方案探析

现代企业制度的建立,给我国财务管理工作的实践创造了广阔的前景。在现代企业制度下,企业成为面向市场的独立法人实体和市场竞争主体。企业经营管理目标为经济效益最大化,这是现代企业制度要求投入资本实现保值增值所决定的。就企业内部而言,财务管理活动涉及到企业生产、供应、销售等备个环节,企业内部各个部门与资金不发生联系的现象是不存在的。每个部门也都在合理使用资金、节约资金支出、提高资金使用率上,     

论公司法人财产权

<正> 建立现代企业制度,可以简要地概括为三个要点,即以完善的公司法人制度为基础;以有限责任为特征;以公司的治理结构为代表。而完善公司法人制度,关键是确定法人财产权。在传统的计划经济体制下,国家是唯一的投资主体、运营主体和利益主体。国有企业作为国家行政机构的附属物,没有独立的法人地位。在实行有计划的商品经济过程中,国家通过《企业法》等形式,建立了企业法人制度,但还是不完整的法人制度,国有企业名义上有法人地位,却没有法人所必须具备和独立的财产权,难以建立起财产约束机制,只能负盈不负亏,国家对企业实际上仍负有无限责任。企业法人财产制度的实质,对国有企业而言,是确认国家拥有所有权,企业拥有独立的法人财产权,并以此享有民事权力,承担民事责任,解决企业从有人负责到有能力负责的问题,实行企业民事权力能力和行为能力的统一,使企业真正成为能够自主经营,自负盈亏,自我发展,自我约束的法人实体和市场竞争的主体。而要完善企业法人制度,     

要正确理解现代企业制度的内涵和外延

要正确理解现代企业制度的内涵和外延现代企业制度是以现代产权理论为依据，以公司制为基本形式、处理市场经济中企业各种基本经济关系的制度体系。其内容主要包括投资主体多元化制度，企业法人制度，企业产权制度，有限责任制度，公司领导制度，新型的财务会计制度，市场...     

广东率先实现基本公共服务均等化的建议

在发展市场经济的背景下,建立惠及13亿人的基本公共服务制度和体系,推进基本公共服务均等化,是中国人类发展的必由之路。就其所涉及的人口规模而言,在世界上是空前的;     

建立现代企业制度的必然性

企业是市场的基本经济单元和竞争主体，确立企业的主体地位是建立社会主义市场经济体制的根本问题。党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出：“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制改革的基础，“这说明我党已抓住了推行市场经济的牛鼻子即建立现代企业制度。企业作为市场的基本经济单元，经济细胞不活，市场就无法发育；企业是市场的竞争主体，企业行为不规范，市场体制就无法运行。让企业按市场法规运行，这是建立社会主义市场经济体制的基础。为什么要建立现代企业制度，本文拟从…     

人民主体地位在中国制度中的多维体现

人民当家作主是中国制度的本质属性,坚持人民主体地位是中国制度的重要原则.人民主体地位需要全面具体的分析,而不能仅仅停留在抽象原则性层面,更不能仅仅做口号化宣传.具体来说,人民是中国制度的创造主体、权力主体、利益主体、评价主体和监督主体.创造主体地位问题的核心是要明确制度由谁创造,依靠谁发展和巩固;权力主体地位问题的核心是要明确权力来源于谁、制度属于谁;利益主体地位问题的核心是要明确制度为了谁,由谁享有;评价主体地位问题的核心是要明确制度由谁来评价,谁是评卷人;监督主体地位问题的核心是要明确制度合理与否,制度执行效果由谁来监督、批评和促进.     

国有企业改革应把握的着力点

现代企业制度是一种以完善的规范的企业法人制度为主体,以有限责任制为核心的一种新型企业制度在我国要建立这一企业制度的目的也就在于要使我们的国有企业成为一种独立的,而又具有广泛联系的发展型企业。     

新发展理念视角下国有林权改革利益主体责任博弈研究

长期以来,国有林区管理体制不完善,森林资源过度开发,民生问题较为突出,严重制约了生态安全保障能力。国有林区林权改革就是对利益、权利和责任的一次改革。在国有林权改革中,政府、林业企业、职工三者是利益主体。在责任体系方面,对政府、企业而言,存在诸多弊端。为此,建立了利益主体责任博弈模型,并得到其均衡解,研究表明:三方同时选择充分履行责任将是最优选择,因此,国有林权改革应该以责任为指导,以责任定利益,以责任定权利,并从新发展理念视角,阐述国家、林业企业和国有林区职工群众有效地履行各自的责任,特别是政府要突出制度创新和协调发展;企业要按照绿色生态发展,坚持技术革新及以人为本,以保障国有林权改革的顺利进行。     

现代企业内部审计职能的探讨

随着现代企业制度的建立,企业作为独立的法人主体,在经营机制上发生了巨大变化。在现代企业制度下,如何正确认识内部审计职能,是建立符合现代企业制度要求的内部审计制度首先要解决的问题之一。文章就我国内部审计职能的演变和发展,现代企业制度下的内部审计职能,如何强化内部审计职能等问题进行了探讨。     

扎实推进企业技术创新

企业是技术创新的主体。企业在开展技术创新工作过程中,要面向企业、面向实际、面向市场、面向发展;要做好包括技术中心、知识产权保护、产学研合作、人才队伍和制度等创新体系的建设工作。     

论企业家的市场激励与约束

所谓现代企业制度,显然是相对于传统企业制度和近代企业制度而言的。传统企业制度指十九世纪中叶以前自由资本主义时代的典型企业组织形态和规则体系,主要以业主制与合伙制为主要标志,基本制度特点是非法人企业组织制度与无限责任制度。     

建立现代企业制度要谨防“五虚”

现代企业制度在全国目前是试点和创建阶段,根据一些试点实践和企业的反映,建立现代企业制度谨防“五虚”: 一、多元主体虚位 建立现代企业制度,其核心是进行产权制度改革。我国目前的产权制度是在计划经济体制下形成的,弊端很多,如产权单一,主体虚无。按照现代企业制度改造企业,企业产权主体必然形成多元化格局,但一些试点企业改造后,其产权主体还是单一的,多元主体虚位。一是单纯的国家股份。一些地方将试点企业的固定资产等用行政手段一次性地变更为国家股份,无所谓多元主体;二是有的企业在改制中吸取和融纳了一些其他股份,由于国家股份占绝对优势,使其他产权主体形同     

资产负债与投融资体制改革

国有企业的高负债率，从投融资体制角度来看，其形成机理一是传统的投资体制和转轨期间改革措施的不完善；二是没有形成资本金约束机制；三是政府过度干预经济；四是企业融资渠道单一。降低负债率、优化企业资本结构的现实化化投融资体制改革，在投资体制方面应着力于投资主体归位；规范投资主体行为；严格资本制度。在融资体制方面，要改革股票上市制度和建立与完善场外交易市场；要发展投资基金特别是创业投资基金；要规范企业兼并