从东西方文明差异看中国企业文化的建设

企业文化既是一种文化现象,又是一种经济现象.它是当今现代经济发展中的一种企业管理思潮.所谓企业文化,即企业借助于某种文化观念,历史传统,共同价值标准,道德规范和生活观念等意识形态因素,在一种企业精神的统下,增强企业员工的凝聚力、向心力、持久力、创业心等素质,将企业各种力量统一于既发展企业,又发展个人的共同方向上.     

浅谈东西方企业管理文化的渊源

企业文化建设是一个企业发展的内涵,随着市场经济的良性发展,企业文化建设彰显了其重要的作用,这种文化效应对东西方的企业都产生积极的推动作用。但是,由于受地域、人文等各种因素的影响,东西方企业管理文化在发展中既有渊源,又有差异。文章论述了东西方文化产生的渊源、二者的特点,以及它对现代企业产生的影响等。     

东西方管理文化的理念差异与融合

大量的实证表明,同一种管理方式,在不同的国家和地区、不同的企业和组织,与不同的文化背景相结合,就会产生完全不同的管理效应,甚至在具体的管理方式上也会形成不同的特点。这正好表明,管理不仅仅是技巧和方法,管理本质上受文化所制约,管理因文化而异。     

东西方管理思想融合研究

东西方管理思想具有各自的特点和优势,在不同的文化和社会背景中不断发展并完善成熟,形成了有各自特色的管理思想体系。然而由于东西方管理思想体系内部的固有缺陷无法靠自身体系克服,而这些固有缺陷会极大地影响东西方管理思想的进一步发展,因此,借鉴和融合就成为东西方管理思想进一步发展的必然选择。     

浅析东西方企业文化的融合

东西方企业文化的融合对跨国公司有效管理具有重要的意义。文章阐述了经济全球化背景下东西方企业文化融合的必要性,分析了东西方企业文化的特点以及企业文化融合的趋势。     

东西方管理文化中的人本主义价值探讨

管理是一种文化,其理念与方式受文化制约、因文化而异。文章从文化差异入手,对东西方不同文化间管理思想差异产生的根源进行研究,并在此基础上分析和探讨东西方管理文化与管理思维融合与趋同的重要性,对我国管理的现代化,形成兼具东西方管理文化精华、符合时代特征的新管理模式具有极其重要的理论指导与现实参考意义。     

东方管理文化与中国式管理模式的融合与创新

管理的根基是以文化为转移的,并且受到社会价值、传统与习俗的支配。中国是一个具有悠久历史和深厚文化底蕴的国家,人们的理念和行为都是在文化的无形影响下形成的。东方管理文化的人本观、和谐观、中庸观和义利观四大核心价值观念,为中国式管理模式的建立提供了哲学基础。中国式的管理模式的特点是:管理是“修己安人”的历程,管理的前提和出发点是“修己”,管理的目的和落脚点在于“安人”;管理的最佳原则是情、利、法、理四者的结合,即做到以情感人、以利驱人、以理服人、以法齐人;管理的理念是天人合一;管理的至高境界在于“无为而治”。     

浅析中西方管理文化的差异与应用

文章通过中西方管理文化的比较 ,提出我国在吸收和借鉴西方成熟的管理理论和经验过程中应结合中国的传统文化。我国的企业管理道路应从文化差异企业内部化、建立情、理、法相统一的管理模式和人治与法治相结合的三个方面展开     

西方企业文化理论对我国的借鉴意义

企业化也称为公司化，是西方管理界于80年代初提出的一个新概念。20年来它在企业管理中的重要作用被越来越多的人所认识。国外管理 界把它看作是企业管理的核心因素，是管理成败的根本保证。企业化作为一种新的管理理论和方法是值得我们借鉴的。     

福州民问饮食文化资源开发与海西旅游发展

福州的民间饮食衷化对于福州旅游业、海西旅游有着潜在的多重促进功能。因此,应该采取优化饮食结构,提倡美食游、营养游;重新确定福州民间饮食的市场定位;加大特色饮食文化的开发力度;情景化动态化饮食文化的创设;多种形象化传媒手段的综合利用;提倡绿色消费等措施进一步开发福州民间饮食文化资源,促进海西旅游发展。     

中国家具文化的西渐探索

中国家具文化历史悠久,西渐的过程大致可以分为＂传说＂＂引进＂＂吸收、融洽＂三个阶段;向西方传播的途径主要是战争与商贸、宗教与传教士、器物与建筑、借鉴与融洽。西方学者对中国家具文化进行的一些研究,促进了中西方家具文化的交流。     

关于基本建设资金监管问题的探讨

加强基本建设资金管理是建立公共财政基本框架的重要举措。目前，基本建设资金管理和监督仍存在不少问题。本文针对基本建设资金管理和监督存在的问题，提出了“源头控制、规范运作、部门配合、加强监管、提高效益”的原则，和形成“各司其职、互相监督、责任追究”工作机制的具体措施。     

论房地产抵押权属的统分性

房地产与其他财产的最大区别是其自身的不可离性，由此决定了房产、地产权利主体的一体性和权属的统一性。在房地产抵押的法律制度中，权属统一性的原则，要求改变我国长期存在的房产、地产分别抵押登记的制度。当然，房地产权属的统一性是相对的，由于我国的特殊的土地管理制度，使我国绝大多数房产所有者并不享有土地的所有权，导致我国房地产不可能达成真正意义的权属统一。     

论文化对地区经济发展的影响

改革开放以来,我国经济发展的地区性特征明显,而地区经济发展过程中,文化发挥了重要作用。文化不仅影响政府、企业、家庭、个人四大主体的行为,而且影响市场秩序及其市场发育,因此,各地在寻求跨越式发展的过程中,应重视文化的作用,培育和形成符合市场经济发展需要的有地区特色的文化,并注意文化作用的动态性,不断进行文化创新,增强地区经济发展的动力和后劲,实现地区经济持续、健康的发展。     

论传统文化对当代人心理健康的影响

在传统文化自我道德修养的部分中,培育快乐心理、积极进取的心态等方面的思想可以影响健康心理和人格的养成,具有心理学意义。     

论江泽民的治军强军战略

江泽民同志在主持中央军委工作期间,着眼建设有强大战斗力的人民军队,创造性地提出了一系列新的治军强军战略。这些兴军强军战略,是新中国国防和军队建设历史经验的科学总结,回答了在新的历史条件下,“建设什么样的军队、怎样建设军队,未来打什么样的仗、怎样打仗”等一系列重大问题,为推进中国国防和军队现代化建设的跨越式发展,提供了科学指导。     

论"经营城市"的必然性及其风险

经营城市是将城市各种资源视为有经济价值的商品,按照价值规律要求进行市场化运筹,以扩大城市发展所需的资金来源.经营城市客观上容易扩张城市建设规模,产生大量的财政赤字和过度负债,形成经营风险.而为弥补建设资金缺口所采取的土地、市政基础设施和城市无形资产等的经营,又进一步扩大了风险波及范围.     

传统V-ing形式划分的必要性和实用性探究

英语非限定动词-ing形式的用法非常复杂，国内外语法学家对它的名称、特征和用法等方面的阐述也不尽相同。文章从语法范畴中语法形式、语法意义等方面对英语动名词和现在分词形式进行比较分析，论证了传统V-ing形式划分的必要性和实用性。     

论职工持股的理论依据及分割方式

职工持股在我国已有十余年历史，它的存在有充分的理论依据，完善的劳动力产权是职工持股的前提，“单位所有制”是职工持股的现实基础，多层的分配体系是职工持股深刻的经济根据。职工持股的分割要遵循既定的原则，对不同职工分别对待，统筹兼顾，合理解决历史欠，最终目的是调动积极性。