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指出继续教育对提高社会效益与经济效益起着重要作用。结合该公司举办高工研修班的实践,提出参与式研修班的模式。对参与式研修实践进行了分析,并从领导重视、坚持老中青结合、发挥集体智慧优势三方面总结了参与式研修班的经验。 相似文献
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工程技术人员的工作效果不能直接进行度量,只能在集体劳动的成果中反映出来。考虑到这种特点,在确定工资结构时,应采用间接的方法。工程技术人员的劳动量决定于工作时间和完成预先规定的职责。按劳动质量划分劳动报酬等级是工程技术人员工资结构中的主要特点。劳动质量是由工作能力、再生产的 相似文献
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煤炭企业工程技术人员现状分析与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
工程技术人员作为企业的专门人才在企业的生产和经营过程中起着举足轻重的作用。随着我国经济体制的改革和科学技术的进步,特别是煤炭工业产业结构和产品结构的调整以及企业的改制,煤炭企业对工程技术人员的需要无论在数量上还是在专业结构、知识结构等方面均发生了较大的变化。为适应煤炭企业生产经营的需要,在原有人员数量和结构的基础上,还需要大量新型的工程技术人员,如煤的加工利用和转化、煤矿多种经营、环境保护和治理等方面的技术人才,而且对原有工程技术人员的整体素质要求也有了新的变化,这对煤炭企业的人才选择和培养提出了新的… 相似文献
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现代企业制度下人才资源开发至关重要.在我们石油系统科技人才中,众多女工程技术人员以其无可争议的创造性劳动赢得人们的尊重,如何进一步挖掘她们的潜能,发挥她们的作用?笔者以此为目标在河南油田进行了专项调查研究.女工程技术人员基本情况1.女工程技术人员在河南油田职工中的比例.职工总数38963人,其中女职工11655人,女工程技术人员642人.就是说,女职工占油田职工总数的29.91%,女工程技术人员占油田职工总数的1.65%,占女职工人数的5.51%.2.在干部中所占比例.占油田干部的5.76%,占女干部的18.87%,占油田专业技术干部的5.97%,占油田女专业技术干部数的19.28%.3.女工程技术人员的技术职务.学历、年龄情况如后附表一.女工程技术人员中,高、中、初级技术职务的比例分别为3.4%,18.1%,65.4%. 相似文献
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伴随着新世纪的脚步,我们走进以知识为主的信息时代。在以农业经济为主的时代里,人们希望占有土地;在以工业经济为主的时代里,人们希望拥有资本;而今,渴望掌握知识成为人们的主要追求。“终生教育”与“继续教育”的概念,就是在这样的背景下展现在我们的面前。由于现代科技进步的步伐加快,高新技术领域的知识半衰期逐渐缩短,因而对在职人员开展继续教育已为世界各国所关注。对在职人员进行新思想、新理论、新材料、新设备、新工艺、新方法等方面的继续教育,已成为一个国家发展生产力和保持竞争力的重要措施。目前,我国纺织高等院… 相似文献
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一、当前工程技术档案管理上存在的问题 1.认识不足。一些基建人员因不分管房屋管理工作,对工程技术档案资料在房屋今后检查、改造、扩建所起作用重要性认识不足;一些基建营房部门由于种种原因不同程度地存在着重建设轻管理现象。对房屋使用年限、安全性、耐久性及保养维修等方面所产生的隐形价值流失没有深刻认识。所以建设单位一般未把工程资料的编制、移交问题列入施工合同中。而有些施工单位则只重视工程的效益、进度、质量,忽视工程技术档案资料的整理、归档。工程移交时,往往有多少交多少,或者采用“闭门造车”临时编造应付了事。 2.缺乏专职管理人员和健全的管理制度。目前一些施工企业恃别是乡镇企业,没有专职的工程技术资料管理人员,更没有完整的组织机构和保障措施,根本谈不上工程技术资料的齐全完备。而一些正规的施了企业虽然设立了专职工程技术资料管理人员,但由于缺乏专门学习和培训,业务素质不高,再加上缺乏必要的管理制度,使工程技 相似文献
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近年来,随着企业改革的不断深入,项目管理被广大施工企业广泛地采用取得了较好的效益。但在项目管理的实施过程中,也暴露出一个问题,即由于项目经理的培养未能及时跟上,使得项目管理不仅未能充分发挥其优越性,而且使企业蒙受不必要的损失。 相似文献
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电力工程技术人员的继续教育夏荷花继续工程教育在国外是60年代兴起的,其深刻动因在于新兴科学技术的迅猛发展。由于新兴技术的大量涌现,而且以空前的规模与速度应用于生产,这样使科技人员仅仅靠一次大学教育和工作中的经验积累和自学,远远不能适应科学技术和生产的... 相似文献
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本文对粉细砂筑堤的工程特性进行了详细分析,提出了应用粉细砂修筑堤防存在问题的解决措施,并提出几种应用粉细砂筑堤技术要点,以供广大设计、施工、监理及检测单位技术人员参考。 相似文献