进城务工，还是返乡创业--关于农民工本土化就业问题的几点思考

农民工问题是农业农民农村问题的一个缩影。农民工的称谓带有歧视性文化色彩、经济能力成为农民工定居城市的主要问题、公平感影响农民工的城市融合等,成为了困扰农民工的几个问题。解决农民工本土化的就业问题,要积极引导,改变农民工的传统就业观念,鼓励农民工返乡创业;实行农民工“公民”身份,促进农民工的城市融合;加强制度建设,保障农民工权益;推进城乡一体化发展,解决农业农村农民问题。     

“十二五”时期农民工就业形势分析与建议

“十二五”期间，必须坚持统筹城乡就业，以创业促进就业，把以人为本、公平对待、一视同仁作为解决好农民工问题的根本要求，以促进农民转移就业、保障农民工合法权益、完善农民工公共服务和促进农民工进城定居作为重点任务，稳步推进农民工市民化，扎实提高人口城镇化水平，促进农民工共享改革发展成果。     

农民工城市定居意愿研究述评

推进农民工市民化是新型城镇化的主要任务,提高农民工城市定居意愿是影响农民工迁居的关键环节.本文从农民工迁移定居的基本事实和影响农民工定居的因素两个方面对既有文献进行了梳理.文献回顾表明,进城农民工中近四成定居城市意愿强烈,三成左右在定居与返乡之间摇摆;影响农民工定居意愿的因素可归结为经济、 制度和心里三个方面,其中非经济因素重要性在逐渐上升.本文认为,户籍制度深入改革,提升农民工内在竞争力,增强城市包容性可以促进农民工定居城市.     

阻碍农民工在城市定居的因素及其解决路径

促使一定比例的农民工在城市定居是我国城市化与经济发展的需要,但农民工在城市的工作、生活是不稳定的,基本的居住需求难以得到满足。这是因为对城市外部成本的过分担心、城市既得利益集团的存在、城市国有房地产制度等因素成为农民工在城市定居的主要障碍。改革城乡二元经济体制和房地产制度,在城市规划和建设中考虑农民定居需求,政府采取各种措施帮助进城农民工定居,是提高农民工在城市定居水平的主要对策。     

外出农民工回乡定居意愿的影响因素分析——基于福建省农民工流出地的调查

应对农民工群体长期在城乡之间“候鸟式”迁移的不确定状态，农民工的定居意愿持续成为政府和学界关注的热点。本文基于在福建省农民工流出地的695份问卷调查数据，采用oprobit模型，从个体特征、家庭特征、外出特征及流出地特征四个维度实证探讨外出农民工的回乡定居意愿影响因素。研究发现：55.11%的农民工有意愿回乡定居；教育程度、家庭主要外出收入类型、乡镇经济发展水平、有无回家建房以及对老家住房满意度对农民工回乡定居意愿的影响为正；外出人口占比、村庄交通便利程度和在城朋友数量对农民工回乡定居意愿的影响为负。据此，提出协调推进新型城镇化建设和乡村振兴战略，减少城乡差异；尊重农民工意愿，合理引导农民工流动。     

捕风捉影

近半“新生代”农民工希望定居城市 《中国青年报》社会调查中心目前的一项在线调查显示，有41．4％的“新生代”农民工表示自己更愿意定居在“目前工作的城市”，61．2%的农民工愿意定居在“家乡附近中小城市”，29.7％的农民工愿意回农村，愿意定居“乡镇”的占23．3％。     

国务院：解决607万国企退休人员医保问题

“全国有1．4亿介于农村和城市的人口,扩大内需面临的困难,在一定程度上与限制农民工进城定居的政策有关,所以首先要解决这部分农民工人口的城市化问题。”7月2日,国家发改委人士向本报记者表示,城乡二元体制有望在本轮宏观调控的背景下加速松动,而首先获益的,将是流动在农村与城市之间的农民工。     

农民工城市居留意愿与健康和教育关系研究

本文基于2017年全国流动人口动态监测调查数据,运用Probit模型实证检验教育和健康对农民工城市居留意愿的影响效应.研究表明:整体上而言,健康状况越好、受教育程度越高的农民工的城市居留意愿越高;受教育程度的提高、健康权益的惠及对农民工城市定居意愿的影响存在代际差异.为加快推动农民工在城市定居,应进一步提高农民工的工资水平、优化城乡医疗服务配置、规范健康档案体系建设、加强农民工再教育以及健康教育等.     

促进农民工市民化 方能让农民工不再早退

正近年来持续的"民工荒"问题引起社会各界的广泛关注,不少专家、学者对此进行了分析,有的认为是"刘易斯拐点"到来,有的认为是"人口老龄化"导致"人口红利"消失。笔者则认为"民工荒"是由"农民工早退"所致,而"农民工早退"则是因为城市不为农民工提供社会保障和社会福利,导致他们难以在城市定居而过早地退出城市劳动力供给市场,退回农村,因而要想破解用工荒难题,则首要是让农民工不再早退,要让农民工不再早退,必须促进农民工市民化。     

农民工人力资源管理问题的出路

农民工问题成为我国目前关注的一个大问题,作为一个亟待开发的人力资源,解决农民工人力资源管理中的问题是我国政府当前的一个重要任务。农民工因为其群体特性,所以在解决农民工人力资源管理问题上应该依照农民工群体特点采取合适的方法,才能有效解决农民工就业中存在的问题。     

关于新生代农民工城市融入问题的探讨

在我国城市化进程加快发展的特殊时期,城乡二元制引发了"农民工"这一群体的诞生。2010年中央一号文件明确要求解决新生代农民工问题,而解决新生代农民工的城市融入问题是一个重要的途径。但由于户籍制度、公共服务缺失、社会保障不完善、收入偏低以及身份认同等问题的限制,解决新生代农民工的城市融入问题任重道远。本文在实地调查采访南京市浦口区及盐城东台市的基础上,了解新生代农民工的自身特点,分析新生代农民工城市融入的限制因素,并就解决新生代农民工城市融入问题提出几点对策。     

农民工人力资源管理问题的出路

农民工问题成为我国目前关注的一个大问题，作为一个亟待开发的人力资源，解决农民工人力资源管理中的问题是我国政府当前的一个重要任务。农民工因为其群体特性，所以在解决农民工人力资源管理问题上应该依照农民工群体特点采取合适的方法，才能有效解决农民工就业中存在的问题。     

住房保障：别忘了进城农民工

此前，笔者随重庆市国土房管局“进城农民工住房保障问题调研组”对重庆市开县工业园区和岳溪镇农民工居住情况进行了调研。根据被调查的农民工、用工企业、街道办事处、基层政府对解决农民工住房问题的建议，以及调研组及笔者本人对解决农民工住房问题的一些思考，提出如下帮助解决农民工住房保障问题的工作措施。     

解决农民工问题的根本途径和基本条件

解决农民工问题的基本思路和途径有三个方面,即市民化、回流与返乡创业、改善农民工待遇和生存状况,其中只有市民化才是解决农民工问题的根本途径。实现农民工市民化将面临制度障碍、资金障碍、素质障碍、观念障碍等困难,因此,解决农民工问题不仅需要宏观经济的良好运行、市民化成本的合理分摊,还需要城乡二元制度藩篱的逐步消除和良好的社会...     

对当前农民工社会养老保险的思考

农民工的社会保障问题已经成为当今社会发展中亟待研究和解决的一个突出的社会问题。如何解决农民工社会保障问题,让农民工共享社会发展成果,既是农民工自身的要求,也是社会发展的必然。     

浅谈农民工养老保险转移接续工作存在的若干问题

当前,如何解决农民工养老问题已经成为社会各界的关注热点,而充分重视并有效解决农民工养老保险的转移接续问题已经成为确保广大农民工群体"老有所养"的根本途径。为此,本文重点针对农民工养老保险转移接续工作存在的若干问题进行了探讨,并就当前农民工养老保险转移接的障碍进行了分析,提出相应的解决对策,以切实保障农民工的基本权利。     

关爱农民工亮实招——2007年全国农民工工作巡礼

党中央、国务院高度重视农民工工作。2006年年初,国务院制定下发了《关于解决农民工问题的若干意见》,提出了保障农民工合法权益、进一步改善农民工就业环境的40条政策措施。2007年以来,各地积极努力,各方面共同配合,农民外出务工的环境和条件逐步改善,各级政府解决农民工问题的工作机制建立起来,全社会关心农民工、保护农民工合法权益的大环境正在形成。     

民生诉求 城市筑梦——《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》解读

正2014年9月30日,《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》公布。这是继2006年《国务院关于解决农民工问题的若干意见》印发实施以来,国务院印发的第二个全面系统地指导做好农民工工作的综合性文件。此次出台的《意见》从农民工就业创业、农民工劳动保障权益等方面提出了新的政策措施,这对于维护农民工权益、有序推进农民工市民化、促进决农民工问题的解决,无疑具有十分重要的意义。     

关于农民工问题的几点思考——从一个村庄的调查访谈说起

本文从一个村庄农民工的调查访谈出发，以实证的方法探讨了什么是农民工、农民工问题的根源、解决农民工问题的出路。     

农民工融入城镇的问题和对策

农民工是推进中国经济和社会发展的重要力量。现阶段农民工面临的问题已引起党中央、国务院的高度关注。农民工融入城镇是我国城镇化道路的必然选择,是我国国情的特殊产物,是解决“三农”问题的重要途径之一,当前农民工融入城镇面临着户籍制度、各方面的社会化排斥等问题,因此解决农民工融入城镇的问题要从制度、服务、管理、教育等方面着手。