湖南省政府办公厅下真功夫和加强机关作风建设

湖南省政府办公厅的深入学习贯彻六中全会精神，抓作风整顿和建设的基础上，进一步抓了“老大”思想和衙门作风的整顿。     

加强制度建设 规范行政行为

文章结合加强机关作风建设,提高机关工作人员综合素质,提升依法行政水平的重要举措,从加强机关制度建设的重要性、机关制度建设的现状与不足等方面,对局机关制度建设提出了几点建议。     

加快机关事业单位养老保险制度改革势在必行

党的十五届五中全会将劳动保障工作全面系统地纳入了国民经济和社会发展计划，并首次把完善社会保障制度作为一个宏观性、政策性。战略性的问题单独列了出来。正如朱总理在全国人大三次会议上宣告的那样，在中国建立一个完善的社会保障体系已为期不远了。而要实现这个目标，还要做很多的工作，其中加快机关事业单位保险制度改革已是势在必行。     

我国机关事业单位养老保险制度改革之我见

在我国当前的社会保险制度下,针对不同的人群有不同的养老制度,这种养老制度的不统一造成我国人民离休或者退休后的生活水平也不尽相同,导致了社会分配不均,社会发展的稳定性因此受到影响,对于人才的交流和流动也非常不利。为了提高社会的稳定性,保证社会保险制度的公平公正,针对我国机关事业单位开展养老保险制度改革势在必行。文章将就我国机关单位养老保险制度改革展开探讨。     

公务员制度改革提速

1993年10月1日《国家公务员暂行条例》的开始施行,是我国人事制度改革和发展的重要里程碑,标志着具有中国特色的国家行政机关新的人事管理制度的基本确立。 今年是《国家公务员暂行条例》颁布10周年,国家公务员制度改革也已取得了显著的成绩。我国高素质专业化的国家公务员队伍正在形成,队伍结构得到明显改善,在全国528.6万公务员中,大专以上学历人员达到62％。     

机关事业单位养老保险制度改革实施问题及对策

机关事业单位养老保险制度改革是我国社会保障制度改革的重要内容之一,受到社会各界人士的广泛关注。此次改革终结了养老金的"双轨制",促进了社会公平,减轻了国家财政负担,但同时,在改革过程中也发现了很多亟待解决的问题。针对这些问题,文章提出了对应的解决策略,以期促进机关事业单位养老保险制度的改革深入发展。     

加强班组建设 夯实发展基础

班组是企业内部从事经营和管理工作最基层的组织,是根据企业内部劳动分工与协作的需要而划分的基本作业单位,是企业的最基本单元和最小组织,是企业机体最基本的细胞,是企业管理和一切工作的落脚点。它既是企业生产经营的主要实施和控制环节,又是思想政治工作最生动和最活跃的地方;既是企业战略决策的前沿,也是员工提高素质和增强能力的课堂。     

加强机关的思想作风建设

党的十七大报告明确指出：“继承优良传统，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风”，把改进党的作风建设作为全面推进党的建设新的伟大工程的重要内容。可见，作风建设在党的建设伟大工程中的重要作用。     

聚焦发改委系统机关效能建设（三）——加强制度建设 提高机关效能

在建设大城市、实现新跨跃，加快推进“苕溪时代”迈向“太湖时代”的新形势下，湖州市计委从本委实际出发，围绕全市发展大局，以制度建设为突破口，在建立高效、协调的机关工作运作机制，促进转变作风、提高效能方面进行了积极的探索，并取得了明显的成效。     

重视加强机关文化建设

机关文化,是一个单位的干部在长期的工作、生活和朝夕相处中,形成的共同的审美观与价值观。机关丈化是机关建设的升华,是机关建设由必然王国向自由王国发展的产物。机关文化建设是一个比较新的课题,需要我们去探索,更需要我们不断地实践、创新．完善。     

县级行政机关推行国家公务员制度的难点及对策

党的十四大提出的建立和推行国家公务员制度(以下简称“推公”)，是党中央、国务院科学运用邓小平人事人才理论、结合我国当前行政体制现状作出的英明决策，也是我国面向二十一世纪的一项重要战略任务。自1993年国务院颁布《国家公务员暂行办法》以来，各地全面贯彻实施国家公务员制度单项法规，“推公”工作取得了显著成绩。     

浅议加强机关文化建设

机关文化建设是机关建设的一个重要组成部分,能够有效推动机关党的建设、作风建设、组织建设等,为机关工作的不断创新发展乃至整个城市文明的发展提供重要的文化支撑.     

审计机关加强精神文明建设初探

我国社会主义精神文明建设 ,是十一届三中全会以来党领导全国人民建设有中国特色社会主义事业中的一个重大的理论问题和实践问题。审计机关是国家政权的有机组成部分 ,是政府联系社会和群众的桥梁和纽带。在改革开放和发展社会主义市场经济条件下 ,对加强审计机关的精神文明建设提出了更高的要求。审计机关必须不断地提高审计干部自身的思想道德素质和科学文化素质 ,不断地提高自身的业务能力 ,努力造就机关精神文明的软硬环境 ,注意把握好精神文明建设中的四个问题 ,把审计机关精神文明建设不断地推向前进     

关于建立机关事业单位养老保险制度的思考

我国机关公务员和事业单位人员的养老保险,远远落后于企业养老保险。已经成为人事制度改革、人力资源整合的“瓶颈”。必须及早谋划,完善试点,远近兼顾、松紧适度地推进这项改革。     

机关党员领导干部素质与加强党的执政能力建设

建设高素质的领导干部队伍是保证我们党的事业兴旺发达和国家长治久安的根本大计。提高机关党员领导干部素质，是加强党的执政能力建设的关键。机关党员领导干部的整体素质必须与新形势新任务相适应。     

分类推进事业单位改革中机关事业单位养老保险制度的配套改革：必要性、困境和对策

相对于城镇职工基本养老保险制度改革，我国机关事业单位养老保险制度改革的进程明显要缓慢很多。目前，我国事业单位分类改革思路已逐渐清晰明确，对事业单位养老保险制度也提出了新的要求。本文将围绕机关事业单位养老保险制度改革的必要性、存在的困境展开论述，总结国外公职人员养老保险制度的特点，并提出进一步推进机关事业单位养老保险制度改革的对策建议。     

审计风暴:地方何时能刮起——论我国地方审计机关的改革

一、我国地方审计体制的现状《宪法》第一百零九条规定:“县级以上的地方各级人民政府设立审计机关。”据此,县级以上的地方各级人民政府于1983年起设立了审计机关。省、自治区人民政府设立的地区行政公署也设立了审计机关。1.地方审计机关的领导体制。地方审计机关实行双重领导体制,在本级政府行政首长(正职)和上一级审计机关的领导下开展审计工作,对本级政府和上一级审计机关负责并报告工作,审计业务以上级审计机关领导为主。审计机关依法独立行使审计监督权,不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。而国家审计署是最高审计机关,向国务…