如何提高企业政工干部素质浅谈

提高企业政工干部的素质问题是新时期加强和改进企业政治工作的一个十分重要的问题,也是实现党的十八大提出的全面建成小康社会的必然要求。那么如何才能更好地提高企业政工干部的自身素质,我认为主要应从以下三个方面入手。     

对加强企业政工干部队伍建设的几点思考

企业的政工干部队伍是整个企业的思想政治工作的直接组织者以及主要的实施者,本文研究了企业政工干部队伍建设的重要意义,分析了我国企业目前的政工干部队伍中存在的问题,并在此基础上研究了提高我国企业政工干部素质的几点对策。     

新时期开展企业思想政治工作的认识与体会

思想政治工作是一门科学 ,也是一门艺术 ,是做好各项工作的基础。思想政治工作是我党的一大政治优势 ,是新时期加强职业道德建设 ,调动广大企业员工工作积极性的基本手段 ,同时又是实现全心全意为人民服务宗旨的重要保证。就新时期如何加强企业思想政治工作 ,本人仅谈谈以下几点肤浅认识和体会。一、要加强思想政治工作 ,就要建立一支强有力的政工队伍思想政治教育是巩固安定团结的政治局面、调动广大职工的主人翁精神、促进企业各项工作顺利开展的重要保证。在市场经济条件下 ,传统的一本笔记、一个文件、一次会议的思想政治工作手段已适应…     

浅谈企业政工干部的语言艺术修养

本文认为,政工干部的工作性质决定其必须掌握语言艺术。要通过运用循循善诱、晓以利害、把握“火候”、善表意图、随机应变和虚心听取等语言艺术方法去做好思想政治工作,就必须学习理论知识,提高工作能力;加强道德品质修养,提高思想素质;密切联系群众,把握群众的思想脉搏;加强口才训练,提高语言表达能力。     

关于提高企业政工干部综合素质的探讨

一、提高企业政工干部综合素质的重要性对企业而言,坚持以人为本,就必须不断推进企业思想政治工作.企业政工人员,是企业党委、工会、共青团工作的组织者、推动者和落实者,承担着服务企业生产经营工作全局、协调各方的重任,工作量大,涉及面广,这就对其综合素质提出了更高的要求.     

提高国有企业政工干部素质浅论

政工干部队伍建设是企业思想政治工作取得成效的关键。提高政工干部的素质是做好思想政治工作的前提和基础。提高政工干部的素质不但要加强政治理论学习。还要加强业务知识学习,尤其是新知识新信息的学习。要从政治思想和业务水平两方面提高政工干部的基本素质。以适应新时期企业思想政治工作的需要。     

浅论如何提高国有企业政工干部素质

政工干部队伍建设是企业思想政治工作取得成效的关键,提高政工干部的素质是做好思想政治工作的前提和基础。提高政工干部的素质不但要加强政治理论学习。还要加强业务知识学习,尤其是新知识新信息的学习。要从政治思想和业务水平两方面提高政工干部的基本素质,以适应新时期企业思想政治工作的需要。     

新形势下企业政工干部素质建设研究

当前,国外几个大的经济体尚处在调整之中,特别是欧洲、日本经济尚在泥潭中挣扎需求不振。国内经济经过经十年的突飞猛进发展之后,也暴露出一些结构性问题,正经历痛苦的转型。不少企业经营举步维艰,企业员工人心浮动。但是越。是在这种形势下作为企业政工干部越要提高自己的工作水平,提高自身素质,做好企业政工工作,和企业共度时艰。论述了企业政工人员应具有的基本素质,提出加强企业政工人员素质的具体对策建议,期有一定的借鉴意义。     

加强石油企业政工队伍建设提高企业经济效益

随着科学技术的不断进步,人们生活水平的不断提升,社会主义市场经济体制的转变,使得我国企业的发展面临着前所未有的挑战。为了促进企业的发展,当前我国企业的发展的过程中,寻找提升其经济效益的方法,因此加强企业思想政治工作,建设政工队伍成为提升企业经济效益的一个途径。政工队伍建设在企业发展中,起着关键性的作用,加强企业政工队伍建设的,帮助企业对当前的发展形势有所认识,制定正确的发展对策。本文围绕加强石油企业政工队伍建设,提高企业经济效益展开研究。     

加强企业政工干部管理的思考

一支高水平的政工干部队伍,是保障思政工作有效开展的关键.本文对于加强企业政工干部队伍管理的相关问题进行了分析与探讨.     

企业政工干部素质的再提高

随着社会的飞速发展与企业制度改革的不断深入,企业职工的利益需求更加多元化,思想更加活跃,原有的人生观和价值观随着社会的发展变化受到很大的冲击,企业要在机遇与挑战的大潮中求生存、求发展,这就要求必须做好职工的思想政治工作,增加企业的凝聚力、向心力和整体核心竞争力。     

关于促进我国民营科技企业发展的若干建议案

科技部2001年共办理全国政协提案138件。政协九届四次会议第0550号提案,是由九三学社中央为提案人,提出的关于促进我国民营科技企业若干建议案,科技部作为承办单位,正在积极协调准备出台高科技企业的股权激励的相关政策。同时,科技部组织专家分别对北京、四川、陕西、上海、武汉、广东、沈阳、江苏等十多个地方进行了实地调研,掌握了较多的第一手材料,并积极设计下一步推进民营科技企业发展的工作方案。在2001年中国民营科技促进会年会上,科技部部长徐冠华指出,在新的形势下,科技部要集成各方面的力量,加强对民营科技企业的支持,在年会上,徐冠华部长还提出了科技部今后促进民营科技企业发展的五项措施。今年,科技部还将举办全国民营科技工作会议,进一步推动我国民营科技企业向纵深发展。本刊对全国政协提案委员会进行了采访,现将第0550号提案的主要内容刊发如下。     

浅析如何加强政工干部队伍建设

为了全面落实与贯彻科学发展观,构建和谐的生活,发展一批适应企业发展的政工非常重要,加强政工的思想建设,改善政工的精神文明,以及提高政工的整体素质,已经变成了党组织首先需要面对的问题。本文就针对政工现今存在的问题,积极探讨了一些加快政工建设脚步的方法,阐述了一些增强政工综合素质的策略。     

抓好职工思想教育促进企业改革发展

当前,我国改革开放和社会主义现代化建设已经进入了一个新的发展阶段,建立现代企业制度,将使企业的产权结构,内部组织机构,管理机制等方面都产生一系列深刻的变化。这种新的形势,对企业思想政治工作者提出了做好企业职工思想教育工作的新的更高的要求。本文就此问题进行一些探讨。     

政工干部如何提高自身素质

农高素质的政工干部是企业加强党建,促进企业又好又快发展的重要力量,在新形势下,要继续稳定政工干部提高政工干部自身素质和服务质量,为企业竞争能力和企业长远发展提高有力保证.     

关十政工干部如何做好企业思想政治工作的思考

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是党的优良传统和政治优势。随着中国对外开放步伐的不断加快,市场经济的深入发展,企业改革的不断深化,职工队伍思想多元化和复杂性的趋势愈来愈明显,加强和改进企业思想政治工作显得尤为重要。要想做好新形势下的企业思想政治工作,就要拓宽渠道、排忧解难多办实事,切实做好三个结合,努力实现三个转变,从而使企业的思想政治工作落到实处。     

提高国有企业政工干部工作绩效之我见

在社会主义制度下,各种所有制的企业在市场经济大潮中经受着各种严峻的市场考验.作为国民经济的支柱,国有企业面临的环境更是如此,但国有企业具有自己独特的优势,那就是企业的思想政治工作,也就是政工工作.然而,新形势、新背景下,政工工作面临着越来越严峻的挑战,甚至工作价值得不到体现和重视.实际工作中往往存在政工工作成效不明显,工作难以打开局面等诸多不良现象.