联系实际 突出重点 着力增强党组的凝聚力和战斗力

中国石化集团公司党组班子及成员“三讲”学习教育活动，从３月１６日召开动员大会到４月３０日公布整改方案并进行总结，历时一个半月。简要情况如下。 一、突出重点，认真抓好“三讲”学习教育活动的三个阶段 按照中央的部署和中央组织部《中央管理的国有重要骨干企业“三讲”学习教育活动的实施方案》，在中组部指导检查组的指导帮助下，我们的“三讲”学习教育活动分三个阶段进行。 １.在学习理论、提高认识阶段，主要是开好动员会，组织好专题学习，为搞好“三讲”学习教育活动奠定思想基础 首先，吃透精神，制定方案，组织落实。３月…     

抓好“三讲”学习加快推进改革与发展

在国有大中型企业中开展“三讲”学习教育活动，是党中央继全国县以上党政领导班子及成员开展“三讲”教育、全国农村开展“三个代表”重要思想的学习教育活动之后，全面加强党的建设的又一重大决策，是按照江泽民同志“三个代表”的要求，进一步加强国有企业领导班子建设、提高企业领导人员思想政治素质、加快推进国有企业改革与发展的一项重大举措。我们一定要从政治和全局的高度充分认识搞好企业“三讲”学习教育活动的重要性和必要性，增强责任感和紧迫感，切实摆上重要议事日程，投入足够的领导精力。石化企业在国民经济中占有重要地位，是国有企业的排头兵。石化企业更要努力抓好“三讲”学习教育活动，加快推进改革与发展。     

强化自身建设增强企业党组织的凝聚力和战斗力

神华准格尔能源有限责任公司黑岱沟露天煤矿党委坚持以科学发展观为指导．以“打造世界一流露天样板煤矿”为目标．以深入开展“创先争优”和基层组织建设年活动为主线,以“找差距、抓整改、促提升”活动为契机．不断强化自身建设．努力提升基层党的建设的科学化水平．进一步增强各级党组织的凝聚力和战斗力．     

打造亲和力文化 增强企业凝聚力

近几年来,烧结厂根据本单位的生产实际和自身特点,注重打造亲和力文化,把关心人、爱护人和促进人融入企业的生产与管理工作中,营造一种集聚人气的亲和氛围,促进了企业文化建设,增强了企业的凝聚力,厂先后被湖北省委、省人民政府授予“文明单位”和集团公司“红旗厂     

文明之花在这里盛开--武宣县电力公司创建文明行业纪实

走进武宣县电力公司大院，只见绿树滴翠，花香草艳，喷泉溅珠，小桥流水，好一道靓丽的风景!尤其令人赏心悦目的是，该公司不断追求卓越，近几年来先后荣获县、地区、自治区三级文明单位，以及“先进县电网”、自治区安全生产先进单位、模范纳税户等荣誉称号，让企业的文明之花永葆鲜艳。     

三十年文明之路

冬去春来,岁月匆匆。转眼,港务公司踏人了30岁的年轮。春华秋实。30年来,在武钢公司的正确领导下,港务公司领导班子认真贯彻执行党的各项方针政策,努力践行“三个代表”重要思想,在“三个文明”建设之路上披荆斩棘,务实创新,生产力取得跨越式发展,年总作业量从投产之初的300万吨,发展到今天的6000万吨,政治文明建设和精神文明建设也齐头并进,先后获得武钢(集团)     

抓好中心组学习增强依法治企能力--梧州供电局党委中心组理论学习注重实效

党委中心组学习是加强领导班子思想政治建设、不断提高领导水平和执政能力的一条有效途径,是新时期党的理论武装工作的一个创新。2004年以来,在中共广西电网公司党组和梧州市委的领导下,梧州供电局党委高度重视中心组理论学习,在学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神过程中,充分发挥了党委中心组的表率作用,在武装思想、指导实践、推动工作方面取得了新的成效。一、把握定位、提高认识是搞好中心组学习的前提针对以往中心组学习不同程度地存在时紧时松和领会不全、理解不深、学用脱节等问题,2004年以来梧州供电局党委把创…     

以“三讲”教育为契机促进企业党委班子制度建设

当前，在国有大中型企业领导班子及成员中，正在开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的学习教育活动，这是企业党委班子制度建设的大好时机。应紧紧抓住“三讲”学习教育活动的三个步骤，分层次、分阶段地建立或完善党委班子各项制度，并使之成为相互配套、相互作用，内容尽可能量化，具有较强操作性的党委班子制度。 一、建立和完善学习制度 讲学习，主要是学理论，学知识，学科技。当前，国有大中型企业正处在改革的攻坚阶段，新情况、新问题不断涌现。为了深刻认识当前形势，解决好前进中遇到的各种问题，需要党员领导干部更好地…     

厂情教育与企业文化

<正>在奋力实现“十一五”发展宏伟目标的新的经济形势下,把握战略发展机遇期,适应市场竞争的需求,紧密结合企业发展实际,深化厂情教育活动,推进企业文化建设,大力推动“二次创业”工程是增强太化职工凝聚力,加快老工业基地发展步伐,打造“百亿太化、百年太化、绿色太化、和谐太化”的有效举措,是企业与时俱进的具体体现。     

加强政治思想教育全面推进党建工作

2005年思想政治工作的指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中全会精神，认真落实公司工作会议精神，紧密围绕“一强三优”的战略目标和“三抓一创”的工作思路，以围绕中心，服务大局为主线，以开展好保持共产党员先进性教育活动为重点，充分发挥企业党组织的政治核心作用，全面提高党建工作水平，为完成公司2005年的各项任务提供坚强有力的政治，思想和组织保证。     

抓好五个结合树立社会主义荣辱观

胡锦涛同志在看望出席全国政协十届四次会议的委员时提出,要“坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗     

全面实施“五项工程” 积极投身三次创业

武钢深人开展学习实践活动的背景和主题，是将“第三次创业”推向高潮，计控公司在对职工广泛宣传、宣讲“第三次创业”、“两步走”的阶段目标和总体任务、九大战略举措的基础上，已做好承接工作，力争促进各项工作上水平、上台阶。     

深入开展“创树促”活动 努力构建和谐盛华

去年以来．实业公司党委在全体干部职工中开展了“创一流、树形象、促发展”主题教育活动。盛华公司党支部按照实业公司党委的统一部署和安排,结合企业自身实际,着眼于服务生产经营的重点和难点,创新形式,务求实效,着力抓好干部、党员和职工队伍建设。为企业改革发展凝心聚力,推动了企业“三个文明”建设的协调发展,企业生产经营、改革发展和职工稳定和谐共进．呈现出良好发展势头。     

实行“三个转变”改进和加强党支部建设

党的基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础。在武钢开展深入学习实践科学发展观活动、推进第三次创业、逐步建立现代企业制度新的发展时期,企业的经营机制、市场环境、职工队伍情况等与过去相比．发生了深刻的变化。