发挥职能作用支持下岗职工再就业

充分发挥职能作用,积极做好下岗职工再就业工作,支持国有企业改革,一年多来,合肥市各级工商部门鼓励、引导国有企业下岗职工申办个体工商户、私营企业8400人;引导个体工商户、私营企业吸纳安置下岗职工30146人;引导下岗职工2900人进人各类市场从事经营活动;通过帮助国有企业改制、兴办第三产业等方法安置F岗职工1830人。在工商部门帮扶下,近4万下岗职工实现厂重新就业。一、提高认识,加强领导,从讲政治的高度增强安置下岗职工的紧迫感和责任感“再就业工程”事关改革、发展、稳定大局,要充分认识安置下岗职工再就业工作的重要性…     

受惠于国家 报之于社会 南宁个体户帮助下岗职工再就业

《人民日报》记者郑盛丰报道：一个由个体户发起的“一帮一”活动，眼下正在壮乡首府南宁市掀起一股再就业“旋风”。5月23日，在位于闹市中心的南宁市交易场，新添了一道独特景观。一楼“下岗职工经营点”的摊位前，IO名国有企业下岗职工第一次佩戴起“个体经营户”的胸章，开始踏上新的人生征途。这道景观正是“一帮一”活动结出的硕果。“‘一帮一”即是由一名个体户，应用自己的经营知识、经验和专长，帮助一名下岗职工再就业。当南宁市个体劳动者协会副会长周小客带头发动起这项活动的时候，应者云集。连周小容自己都受f感动。她对记…     

非国企：国企职工再就业怎样适应

国有企业的下岗职工为什么在“非国企”再就业这样难呢?难道真的还不如农村来的打工仔和打工妹?下面根据我们的体会谈几点,供再就业的下岗职工参考。 一、关于主人翁的形式问题 在国有企业,领导层的任何决定,职工都可以评头论足一番,美其名曰“主人翁”意识。非国企的干部是很烦别人说三道四     

国家工商行政管理局关于充分发挥工商行政管理职能作用 促进国有企业下岗职工再就业的若干意见

各省、自治区、直辖市及计划单列市工商行政管理局：国有企业下岗职工（以下简称下岗职工）的再就业，关系企业深化改革和国民经济发展，关系群众生活和社会稳定。党中央、国务院对下岗职工再就业的问题十分关心和重视。江泽民总书记在党的十五大报告中明确指出：“要采取积极措施，依靠社会各方面的力量，关心和安排好下岗职工的生活，搞好职业培训，拓宽就业门路，推进再就业工程。”为了认真贯彻落实十五大精神，充分发挥工商行政管理职能作用，促进国有企业下岗职工再就业，现提出如下意见：一、各级工商行政管理机关要在各级党委、政府…     

浅谈国有企业再就业难的社会心理因素及对策

目前，下岗职工再就业是社会上一个较突出的问题。一方面职工大批下岗待业，另一方面出现空岗，大批农工涌进城市。分析其原因下岗职工就业难受社会心理因素影响较深。他们不愿放弃“铁饭碗”，过份依赖单位、保守的社会心态，社会对职业的偏见等是造成下岗职工就业难的关键。树立职工新的择业观念，设立专门下岗职工最低生活机制和再就业基金及建立培训网络等是解决下岗职工再就业之良策。     

下岗职工再就业问题浅议

<正> 下岗职工再就业问题,不仅仅是一个经济问题,而且是一个政治问题、社会问题,其牵涉到千千万万个家庭,关系到整个国企改革的成败,关系到社会稳定的大局,因而成为全社会关注的焦点。当前出现的下岗职工现象,是我国经济发展要经历的一个历史阶段,没有这个过程,就不能进入社会主义市场经济,国有企业就不能建成现代企业制度。所以,彻底解决下岗职工再就业,需要不断地探索和实践。     

希望从这里开始——北京市工商局积极推进再就业工程回眸

今年是北京市经济结构调整和国有企业改革的关键一年,如何安置、解决下岗职工的再就业问题已成为各级政府部门的主要任务。北京市各级工商行政管理部门本着“替政府分忧、为企业解难”的宗旨,充     

国有企业职工下岗再就业问题探讨

随着国有企业改革的不断深入，减员增效成为国企改革的一个关键步骤，如何解决企业中人的去留以及下岗职工的再就业问题显得非常重要。为了消除员工下岗的负效应，必须结合我国的实际，建立具有中国特色的再就业工程，以确保国有企业改革能够健康、快速地进行。     

安置下岗职工再就业的千方百计

安置下岗职工再就业的千方百计随着经济体制改革的深化，在国有企业经营机制转换和产业结构调整中，国有集体企业下岗职工问题已经严竣地摆在我们面前，特别像东北、上海、重庆这样的老工业基地，国有老企业多，下岗职工也相对集中。在这些地方，从一定意义上说，只有解决...     

粮食企业下岗职工再就业思考

在国家“减员、分流、增效”政策出台后,全国粮食行业有50%多的职工下岗(这还不包括没拿全工资的半下岗职工),个别地方粮食行业的下岗职工甚至占职工总数的85%以上。下岗职工的生活和再就业问题已成为制约当前粮食行业改革、发展的难点。产生这一现象的根本原因,是我国粮食流通体制和企业经营机制多年积累的深层次矛盾的集中暴露,是社会主义市场经济深入发展的必然阵痛。一、“再就业”难点及成因1.计划经济体制铸就一纸定终身的就业制度和就业观念。在长达40多年的计划经济体制下,职工就业是“大锅饭”和“铁饭碗”制度,劳动者基本上不能自…     

餐旅业解决再就业问题的实证研究

随着我国企业体制改革和劳动用工制度改革的进行，国有企业职工下岗问题日益突出，引起了全社会的普遍关注。当前和今后一个时期，我们要确保国有企业改革目标的实现，完成国有经济布局的战略性调整，必须进一步采取强有力的措施，切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作。旅游业是第三产业中的龙头产业和朝阳产业，同时也是劳动密集型     

协会之窗

南宁广西南宁市个协把支持下岗职工再就业当作落实“三个代表”的一项重要工作来抓，开展“一帮一”活动，组织个体户与下岗职工自愿结成帮扶对子，签订“协议书”后由个协认定实施。越来越多的个体工商户自觉自愿地加入到这项活动中，“一帮一”逐渐形成南宁市帮助下岗职工和失业人员再就业的一支重要力量。从１９９７年５月至今，全市共有３８６１户个体工商户参加“一帮一”活动，安置国有、集体企业下岗职工从事个体私营经济总数达到了４４６８人，其中下岗职工从事个体经营的有１６５７人，投资兴办私营企业的有１３５人，个体工商户吸…     

国有企业职工下岗再就业问题探讨

随着国有企业改革的不断深入,减员增效已成为国企改革的一个关键步骤,如何解决企业中人的去留以及下岗职工的再就业问题显得非常重要。为了消除员工下岗的负效应,必须结合我国的实际,建立具有中国特色的再就业工程,以确保国有企业改革能够健康、快速地进行。     

协会之窗

两年帮扶十万下岗工湖北今年 2月 5日，湖北省工商局、省个私协召开大会，命名表彰了在广泛深入开展下岗职工再就业“结对帮扶”工作中做出突出贡献的 20个先进单位、 30家私营企业和 69家个体经营户。湖北省副省长苏晓云到会祝贺，并为获奖单位颁发了奖牌，对省工商局、省个私协开展的这一活动给予充分的肯定。　　为贯彻省政府关于国有企业下岗职工再就业工作精神，湖北省工商局、省个私协于 1999年初作出决定，在全省组织和动员“ 10万个私业主帮扶 10万名下岗职工再就业”工程，下发了《关于组织个体经营户、私营企业对下岗职工再就业开…     

关于再就业问题的思考

在社会主义市场经济逐步完善过程中,无论是国有企业,还是国有企业职工都被卷入市场经济,职工“铁饭碗”被打破,取而代之的是优胜劣汰,将企业内部的隐性失业的矛盾暴露出来,迫使企业不得不将名义上有工作岗位,实际上不工作的富余人员分离出来,变在职失业为公开失业.各级政府为了给下岗职工寻找新的就业机会和应业岗位,实施了再就业工程.再就业工程在实施过程中因受许多条件的制约,遇到了一些困难和矛盾.这些问题的出现已引起了全社会的关注.     

国家工商局促进下岗职工再就业

国家工商局促进下岗职工再就业国家工商局日前发出《关于充分发挥工商行政管理职能作用,促进国有企业下岗职工再就业的若干意见》,要求各级工商行政管理机关在各级党委、政府的统一领导下,把促进下岗职工再就业列入重要议事日程。《意见》指出,要支持国有企业改革、改...     

搞好下岗职工再就业工作 维护社会稳定

一 为解决好下岗职工分流安置再就业和基本生活保障问题,首先,必须摸清当前和今后三年下岗职工的人数、实际状况和形成的就业压力.真正意义上的下岗应是国有、集体企业里的正式职工并连续三个月以上无岗可上,而80年代中后期招聘的合同工被解聘不能算下岗,效益好的企业分流的富余职工也不能叫下岗.据有关部门抽样调查推算,到1997年底全国共有下岗人员1200万人,占全部职工的7.8%,其中,国有企业下岗人员700多万人,占国有企业职工的比重已超过10%.     

浅谈我国劳动就业的几项对策和关系问题

扩大就业、促进再就业，关系到改革发展稳定的大局。应认真分析我国劳动就业面临的形势。从实际出发，推出切实可行的解决劳动就业的具体对策措施。同时要处理好劳动就业和再就业工作的一系列关系问题，实践“三个代表”。     

加大人力资本投资力度 促进就业市场长期良性循环发展

新生劳动力就业和下岗职工再就业，是民众极为关心的问题，也是各级政府部门头痛的大事。因为这个问题不仅关系到国民经济的发展，也关系到群众生活福利和社会的稳定。国有大中型企业改革仍然没有突破性进展、经济结构调整。亚洲金融危机、内需不足等等都可以作为就业需求...     

各地工商行政管理部门为再就业铺路架桥扶持下岗职工尽心尽力

年初，浙江省、青海省、江苏省、河北省、江西省、广西南宁市、甘肃省兰州市、福建省漳州市及贵州省遵义地区等地工商局都发出通知，并制定了支持和鼓励下岗职工再就业的若干意见和优惠政策。如，凡安置吸纳下岗职工再就业占本企业人员总数1／4以上的新办私营企业，免收登记费，3年内免收企业变更登记费，适当减免管理费；凡持下岗证明的职工一定期限内免收管理费；各类新开办市场要拿出一定比例的摊位，优先安排下岗职工参与经营等。各地采取多种形式，通过多种渠道，为下岗职工创造机会。浙江省工商局和金华市工商局举办下岗职工招聘会，…