民心工程启动百姓就业又添保证——天津滨海就业培训基地落成典礼及就业培训理事会正式成立

<正>作为2007年区政府为民所办的十件实事之一的,天津滨海就业培训基地落成典礼及就业培训理事会成立仪式,2007年6月27日在滨海就业培训基地举行。区领导张传捷出席了成立仪式,同时参加落成仪式的还有各理事会单位的主要负责人。     

进一步深化天津市创业带动就业战略的对策建议

以推动创业来促进就业,作为扩大就业的一种主要形式,引起了全社会的普遍关注。天津市当前和今后一个时期的就业形势严峻,新生劳动力、农村富余劳动力和就业困难群体就业压力并存,人数逐年增加。面对新的形势天津更应抓住机遇,大力推动创业带动就业。然而在观念、政策、资金、信息、门槛等方面天津仍存在着影响和制约创业发展的因素。因此要坚持“政府促进、社会支持、市场导向、自主创业”的基本原则,从提高创业意识、增强创业能力和改善创业环境着手,促进以创业带动就业,实施全民创业,全面推进天津市创业促进就业扩大就业新路子。     

基于因子分析的大学生就业能力影响因素研究

本文在现有侧重静态分析能力模型的基础上,根据大学生就业能力动态变化的特征追加了教育变量,对天津城建大学、天津大学、天津理工大学、天津商业大学四所大学采取分层抽样方式进行了问卷调查,对问卷采用探索因子分析提取七个因子,最后分析了研究结论的现实意义。     

瞄准市场办教育 面向社会求发展

就业,是职业教育服务于经济发展的结合点。职业教育的发展,必须坚持“以就业为导向”,瞄准市场办教育,面向社会求发展。滨海新区的开发开放,为天津职业教育发展带来前所未有的发展机遇。而天津职业教育紧贴市场的良性发展,日益成为滨海新区的“人才蓄水池”。探讨职业教育如何在滨海新区开发开放中发挥更为显著的作用,对天津职业教育及滨海新区的发展都至关重要。     

构建覆盖城乡的就业和社会保障体系

天津市委八届十次全会以建设和谐天津为主题，做出了建设和谐天津的重大战略部署。城乡就业和社会保障是关系社会和谐的重要方面，一定要高度重视，努力做好。     

天津自贸区建设进程中的 中小企业人才紧缺问题及对策研究

营销类人才、专业复合类人才、保税物流类人才以及电子商务类人才,是天津自贸区建设进程中各类中小企业最为紧缺的人才类型.天津自贸区建设进程中中小企业的人才紧缺问题主要由中小企业规模小、用人观念落后、薪酬水平偏低、缺乏良好的企业文化以及就业人员就业观念较为传统等原因导致.要解决天津自贸区建设进程中解决中小企业人才紧缺问题,必须从确立中小企业自身在吸引人才工作中的主体地位、发挥地方政府对中小企业人才引进工作的帮扶功能、发挥地方高校在中小企业人才队伍建设中的主导力量以及端正就业人员的就业观念四个层面展开.     

天津市租赁和商务服务业的发展现状和政策建议

作为生产性服务业的组成部分,租赁和商务服务业有着重要作用,近些年,天津租赁和商务服务业得到了较快发展。本文从经济增长、就业、投资等方面描述了天津市租赁和商务服务业的发展现状,在此基础上提出了促进天津租赁和商务服务业的发展建议。     

天津纺织品出口的现状及发展对策

纺织品出口是天津国民经济发展和出口创汇的传统产业，长期以来，在增加财政收入、出口创汇、解决就业等方面一直发挥着比较重要的作用。当前，产业结构的调整、自由贸易的回归等诸多因素为国际纺织品贸易增长提供了发展空间，也为天津纺织品出口带来了机遇与挑战。在新的贸易环境下，天津纺织品出口如何继续拓展出口空间，继续在天津经济发展中做出新的贡献，     

天津产业结构与就业结构协调性研究

文章首先对1997～2017年天津三次产业结构与就业结构的发展现状及演变特征进行阐述分析,其次运用就业弹性、结构偏离度、协调系数测度一、二、三产业结构与就业结构的协调性水平,天津产业结构和就业结构已呈现双"三二一"格局,产业结构与就业结构具有高度协调性;三产结构与就业结构的协调性最均衡;并分析相关影响因素,结合京津冀协同发展大背景,提出相应对策建议。     

打造区域品牌提升"天津纺织"竞争力

天津是中国老纺织工业基地，属于纺织业比较发达的地区，曾与上海、青岛并列为中国纺织业三雄，俗称“上青天”。在促进经济发展、解决就业、出口创汇和上缴利润等方面都做出了重要的贡献。在改革开放的今天，天津纺织随着嫁接、改造、调整的深入发展，区域的产业集群已基本建成，天津纺织新的主体地位已形成，需要重新树立起“天津纺织”的区域品牌形象，促进天津纺织工业更快地发展。     

天津个体工商户统计指数编制及分析应用——基于天津“智慧小二”平台数据

近年来，个体工商户市场规模不断扩大，成为推动市场经济的重要力量。2019年开始中国人民银行天津分行指导辖内银行建立“智慧小二”金融服务平台。目前天津地区累计入驻个体工商户市场主体已超过30万户，占天津个体工商户总量的33.8%。本文基于天津“智慧小二”平台金融场景指标数据，研究提出个体工商户经营情况、解决就业情况和金融支持情况的统计指数监测框架。结果显示，随着金融支持力度不断加大，个体工商户是“稳就业”的重要力量。     

人力资本对农民非农就业与非农收入的影响研究--基于天津的考察

本文以天津农调队2000年家户调查数据为基础探讨了人力资本对农民非农就业和非农收入的影响，我们建立了三个模型：非农就业决定模型、非农就业地点决定模型和农民非农收入决定模型，并进行了实证分析，分析结果表明劳动力文化程度越高越倾向非农就业，劳动力文化程度对外出就业的影响的顺序为高中、初中、小学、中专、大专及以上，除了高中文化程度，劳动力文化程度越高，获得的非农收入也越高。     

滨海新区“副中心”定位的思考

根据城市副中心的形成过程、特点和作用．天津滨海新区在行政、交通、产业和综合配套方面具有作为天津副中心的优势，定位滨海新区为天津的副中心条件充分。充分发挥滨海新区副中心的作用，要在培植低碳经济。加快发展第三产业，扩大就业和政府政策扶持等方面加大力度，促进滨海新区健康快速发展。     

"放心""放开"发展非公有制经济--访天津市市长戴相龙

据统计，2003年，天津个体私营企业新增注册资金401亿元，增长76．6％。新增个体私营企业158万户，注册资金超亿元的企业有9户，新增就业人员17万。全年个体私营经济实现利税30亿元，增长21．3％；增加值占全市国内生产总值的比重达到226％，提高了2．6个百分点。整个非公有制经济实现增加值占到全市国内生产总值的50％，为天津经济发展做出了积极贡献。目前，天津的民营经济己初具规模。     

合作共建 服务警营 天津市公安局和天津市人社局就民警家属就业工作签署服务合作协议

<正>2013年4月13日上,天津市公安局与人力资源和社会保障局在中国(天津)人力资源发展促进中心举办了民警家属就业服务合作协议签字仪式。天津市政协副主席、天津市公安局党委书记、局长武长顺,天津市委组织部副部长、天津市人力资源和社会保障局党委书记、局长孔长起等领导同志出席了签字仪式,天津市公安局所属单位的政工领导及有天津市人社局所属区的人社局相关负责人300余人参加了活动。     

锦州卫校白衣天使的摇篮

容纳上千人的锦州卫校多功能活动大厅内热闹非凡,09届毕业生首期就业洽谈会正如期举行。学生及家长们如沐春风,来自北京同仁医院、协和医院、北大人民医院、中国人民解放军北京301医院、天津老年医院、大连开发区金州医院、深圳儿童医院、驻葫芦岛市313部队医院、驻锦州市205部队医院、锦州爱心医院、友谊医院等全国各地的80余家各级医疗用人单位参加了就业洽谈会。     

把握机遇发挥优势做好招商选资工作

改革开放29年来,天津塘沽区不断引进外资企业,无论在资本积累、技术进步、结构升级,还是扩大就业、增加财政收入、发展贸易、转换体制等方面,都起到了积极的推动作用,为塘沽区经济持续快速发展做出了重要贡献.     

天津市滨海新区大港人社局工作成效显著

大港区被征地农民参保工作成绩喜人 为重大项目开工建设提供优质劳动保障服务 维护稳定构建和谐——天津大港劳动保障监察部门妥善处理一起劳资纠纷 大港就业训练中心培训首批养老机构护理员     

天津中小企业人力资源云管理模式的探究

中小企业是天津国民经济和社会发展的重要生力军,促进中小企业发展是实现天津国民经济平稳较快发展的重要基础,是关系民生和社会稳定发展的重大战略任务。天津中小企业提供了大量的就业机会,缓解了就业压力和矛盾,但人力资源开发效率较低、协同合作不足等问题还比较突出。面对日益紧迫的信息化需求,从云管理角度合理配置人才资源体系,把人才管理方式转变为以"角色"为单位的虚拟人才管理方式,通过人才细分、角色配置、建立复合虚拟角色。通过电子信息技术的应用,实现区域化公共云人才平台的实体化,增强人才汇集效应,提高企业效益和竞争力。     

基于高校日语人才培养对地域文化与日资企业二者关系的思考——以天津区域文化对日资企业的优势为例

实现高校日语人才培养方案促进高等教育与社会人才需求相对接,为经济发展服务是大学日语专业设置的关键。如何使学科设置和教学模式更适合就业,打破就业壁垒是高校日语教师欲实现的最有价值的目标。本文结合天津区域文化特点和优势,针对日企近年来情势的变化,对高校日语专业的培养模式、教育内容等进行分析。