市场经济条件下的企业发展之路

市场经济时代,企业竞争出现了前所未有的激烈程度。如何在市场经济中立于不败之地,是我们需要研究与探讨的重要问题。本文论述企业在市场经济下的发展之路。     

企业财务风险管理与控制

随着市场经济的发展,现代企业面临越来越多的外部竞争,财务风险便伴随着企业外部竞争的加剧应运而生,尤其是在我国市场经济发展不健全的情况下,财务风险更是企业所不能避免的。因此,加强财务风险的认识对企业来说就显得尤为重要。     

竞争情报在企业中的应用前景

在经济全球化时代,现代企业需要更加重视发展情报竞争力。企业竞争情报战略思路应当是遵循市场经济规律,围绕企业发展战略,建立组织健全、目标明确、流程科学、技术先进、运转有效的竞争情报系统,不断提升企业的竞争实力。     

企业成本管理改进策略

在市场经济条件下,现代企业间的竞争实质上是企业成本的竞争。但是,目前我国企业对于成本的管理和控制非常薄弱,严重制约着企业的生存和发展。     

企业应积极参与竞争

企业应积极参与竞争亓秀玉，叶恒竞争是市场经济的特征之一，是企业的动力源。通过竞争使企业具有超前能力和应变能力。通过竞争建立企业间相互依存相互发展的统一关系。从而促进社会分工深化和社会生产力的发展，给企业带来活力。在社会主义初级阶段，企业间的竞争按其经...     

试论粮食企业形象朔造

随着市场经济不断发展，企业间的竞争已从局部的产品竞争、价格竞争、人才竞争、技术竞争和信息竞争发展到全方位的企业整体性实力的竞争──企业形象的竞争。粮食企业经营着关系国计民生的粮食这一特殊商品，在走向市场经济的过程中同样会面临着这种竞争。粮食企业形象作为企业精神的一种外在表现，或者说是一种整体的外观，犹如一个人的精神风貌，常常是通过一个人的外在形象表现出来。在计划经济时期，粮食企业的形象有政府的影子，是政府的职能部门。随着市场放开，多渠道经营一哄而上，受诸多客观条件制约的粮食企业经营步履维艰。有的…     

龙江森工集团与企业形象战略

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,企业将面临国内外市场的激烈竞争。组建企业集团,实现规模竞争是市场经济发展的必然趋势。中国龙江森林工业集团作为国务院确定的全国第一批56个试点企业集团之一,已正式开始运营。但是如何摆脱长期计划经济模式的影响,使数量众多、分布广大的成员企业在发展战略、经营方针等方面协调一致并实施有效的管理,使自己在竞争中处于有利地位,是摆在我们面前的一个现实问     

企业管理会计与财务会计的融合探讨

在竞争日益激烈的市场经济环境中,保持核心竞争力与经济效益是企业当前急需解决的问题。管理会计是财务会计与现代管理科学结合的产物,是提升企业经济效益与发展水平的重要因素。论述了管理会计与财务会计的内涵和二者的关联性,分析了二者融合对企业发展的作用及融合方法。     

企业精神浅议

企业精神是企业文化的灵魂,是一种集体意志的体现,是在企业生产经营活动中所形成,并得到全体职工认同的理想、信念和价值的总和,是企业存在和发展的精神支柱和无形力量。市场竞争是产品的竞争,效益的竞争,说到底是企业整体素质的竞争,是人的竞争。企业精神反映了企业的素质和竞争能力,在市场竞争中发挥着不可估量的作用,建立社会主义市场经济体制,增强企业在市场经济大潮中搏击风浪的能力,特别要求培育企业精神,这是企业健康发展的保证。企业精神可依据企业所处的环境、经营目标、服务特点等,用几个字和几句话加以高度概括,用以指导企业的发展。如"产品质量是企业生命","敢为人先,争创一流","创新、求实、拼搏、奉献","虚心好学,严细成风,一丝不苟,精益求精"等。还     

浅析现代农业企业发展面临的新背景

众所周知,现代农业企业的发展的同工业企业一样,都是在市场经济这个平台上运作,其面临的竞争环境将越来越严峻.     

企业人才竞争力研究

随着市场经济的不断发展，企业的竞争力不仅仅是资源的竞争和市场份额的竞争，更深层次上是人才的竞争。人才竞争力逐渐成为企业竞争力的核心要素。本文综述了人才竞争力的概念、重要性及人才竞争力提升与优化面临的问题，并提出几点建议。     

实施人才资源战略 积极应对入世挑战

在市场经济中，人才的竞争是根本的竞争，人才的优势是真正的优势。粮食企业只有实施人才资源战略，才能适应入世挑战，加快发展。     

企业的市场能力与技术进步

在市场经济体制不断完善的情况下,企业要走进市场,参与市场竞争,在市场中占有一席之地,关键的是要使自己的产品能适应市场环境和需求,被市场认可和接受.同时,又能通过对市场适应性的增强,促进企业的发展,从而提高技术素质和应变能力.市场的竞争,实质上是产品的竞争,是企业技术素质和应变能力的竞争.正确地认识和处理好企业的市场能力与技术进步的关系,是需要研究的重要课题之一.     

谈建筑企业文化建设

随着市场经济的发展,建筑企业面临着更多的机遇和挑战,企业间的竞争将不仅仅是成本的竞争,而是企业整体实力、技术水平和品牌形象的竞争。目前,许多建筑企业仍遵循着以前的运行模式,企业文化的建设或是只提不做、空于形式,或是困难重生、无法维持。而在一些成功的企业中,企业文     

或有会计初探

社会主义市场经济体制的建立,将企业推向充满竞争的市场。企业必须以有限的资产,在竞争中求生存、求发展,争取最大限度的盈利。作为企业管理重要组成部分的会计工作,必须     

企业人力资源开发研究

当今世界,经济全球化趋势加速发展,现代科学技术突飞猛进,产业结构调整步伐加快,随着市场经济的发展,企业之间以产品质量、价格及服务的竞争日趋激烈,这种竞争,说到底就是对人力资源的竞争。在这个新的历史时期,尤其是中国加入WTO之后,我们越来越清楚地看到,企业对人力资源的占有状况以及开发利用程度成了制约企业发展的“瓶颈”。就目前的现状     

企业财务风险管理与控制策略

现代企业面临越来越多的竞争,财务风险随着企业竞争而加剧。尤其在我国市场经济发展还不太健全的情况下,财务风险更是企业所不可避免的,因此加强对财务风险的管理和控制尤为重要。一、企业财务风险及其成因企业财务风险是企业财务活动中由     

中小型国有种子公司的发展

近几年,经济全球化趋势日趋明显。我国正式加入世界贸易组织后,社会主义市场经济不断发展和完善,中国经济驶入快车道。与速度携手俱至的是竞争的加剧:新领域不断拓宽,新技术日新月异,产品的生命周期日益缩短……企业的生存、发展和竞争环境发生了很大变化,旧的经营管理观念模式已经不能适应竞争环境的变化。尤其对于市场化程度较低,与跨国公司不处于同一起跑线的中国种子企业来说,是机遇,更是挑战!     

青工素质亟待提高关于企业青工素质的调查与思考

青工素质亟待提高关于企业青工素质的调查与思考周克明党的十四届三中全会指出：“社会主义市场经济体制的建立和现代化的实现，最终取决于国民素质的提高和人才的培养”。对企业来说，企业的竞争，关键是人才的竞争；企业要发展，靠的是人才。这人才，当然也包括各行各业...     

企业会计制度设计的几点思考

随着我国市场经济的发展,企业作为市场的主体,其行为受国家宏观管理及约束的程度越来越少。企业要想在激烈的市场经济竞争中立于不败之地,更多的是使自己的行为符合市场经济的要求。基于此,企业的会计制度也在逐步实现着与市场经济和国际惯例的接轨。一、企业会计制度设计中的问题及成因《公司法》第174条明文规定:“公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。”可见,建立健全企业会计制度是企业管理当局不可推卸的责任,是企业必须做好的一件事情,但是在现实中存在的问题却是,有些企业尤其是中小企…