制度伦理与内部控制制度

本文主要结合我国企业组织的具体环境,首次从制度伦理的角度探讨内部控制制度的有效实施.指出不论在内部控制制度设计上,还是其运行上,更强调"人"的伦理所起到的关键作用,提倡所有组织成员的自觉学习,而恰当的信息在关键控制点作业活动上的顺畅流动、沟通则是内部控制制度有效实施的保障.     

制度伦理与内部控制制度

本文主要结合我国企业组织的具体环境,首次从制度伦理的角度探讨内部控制制度的有效实施。指出不论在内部控制制度设计上,还是其运行上,更强调人”的伦理所起到的关键作用,提倡所有组织成员的自觉学习,而恰当的信息在关键控制点作业活动上的顺畅流动、沟通则是内部控制制度有效实施的保障。     

内部控制、风险管理与商业伦理

从金融海啸到公允价值运用的内部控制前提，从国有企业经营者的“59岁现象”到民营企业生产规模在5000万元左右徘徊，都引起了人们对内部控制的广泛关注。内部控制犹如一个自动的预警和维护系统，它不仅能保证会计信息的准确可靠、资产的安全完整和促进企业经济效益的不断提高，而且能用于各种不良后果发生后的检测。     

内部审计在公司法律风险控制中的价值提升

积极稳妥的内部审计能够在价值提升和加强公司法律风险控制等方面对公司的经营产生不可低估的推进作用,它能促进公司加强经营管理,实现经济目标。现阶段,部分公司设置了内部审计机构,但内部审计工作的开展并不顺利,没有充分发挥出其积极的监控和服务作用。本文以某公司为例,探讨了内部审计如何发挥在公司法律风险控制中的价值提升作用。     

内部控制的基本结构与企业提升

从20世纪40年代末开始，内部控制理论的发展走过了漫长的道路，在实践中充实，在实践中修正，被理论界称之为内部控制系统理论阶段，而为这一阶段做结论的是“美国准则委员会”。该委员会在总结研究前人理论的基础上，经过深入探讨，该委员会1972年第1号公告，为内部控制做出了在该阶段较为精确的定义。     

企业内部控制执行力的提升

内部控制是一种最优化、最理性的作业方式或作业标准．也是一种授权体系和责任体系：是在内部牵制的基础上．由企业管理人员在实践中创造、经审计人员理论总结而逐步完善的自我监督和自行调整体系。内部控制是各项管理工作的基础．是企业持续健康发展的保证。当前．我国许多企业已逐渐认识到内部控制的重要性．着手建立并完善内控体系。     

健全内部控制 提升管理水平——谈小企业内部控制

当前我国很多小企业失败的原因很大程度上是由于缺乏内部控制或内部控制不健全造成的.文章列举了当前小企业内部控制的主要缺陷,分析了小企业内部控制问题产生的外部和内部原因,提出为了健全小企业内部控制、提升小企业的整体管理水平,必须加快建立针对小企业的内部控制规范体系等一些措施.     

利用内部控制提升企业效益与管理水平

实施内部控制作为企业管理的手段之一,如何通过内部控制工作提高企业的经济效益,为企业提高经济效益的目标做些实质性的贡献,将是内部控制工作的工作重点。这也是面临经济危机的企业管理者的迫切要求。本文就如何利用内部控制提升企业经济效益阐述几个观点。     

风险管理和内部控制提升概要

2008年下半年，由美国次贷危机引起的全球金融危机仍然在蔓延，一些知名的国际企业在倒闭或面临倒闭的边缘。在危机中，各种风险如过分注重短期利益忽视长远利益，过渡追求经济利益忽视潜在风险控制，或者有风险控制制度与措施但不执行或执行不严格等风险因素已经彰显，风险管理已经成为当下的一个流行话题；加之之前美国的安然、世通财务丑闻，我国中航油新加坡公司风险管理与内控失效等事件的深刻影响，重新检讨企业的发展战略和策略、重新认识风险、制度管理和内部控制体系已经成为企业经营者的一个重要课题甚至是必须解决的问题。     

内部控制公正伦理行为评价模式构建

本文对内部控制应当的动机、正当的行为、正义的目的进行剖析,结合内部控制的生存时空框架,以求构建内部控制公正伦理行为评价模式。     

提升中小企业内部控制管理水平的研究

中小企业拥有独特的优势,比如规模较小、经营灵活、业务单一、效率较高,但同时也不得不面对内部控制制度不健全、企业内部人才缺乏等缺陷。现代企业制度下,内部控制体系的构建和完善,对提升中小企业经营管理水平以及经济效益起到重要作用。     

提升企业内部控制执行力的思考

内部控制是一种最优化、最理性的作业方式或作业标准．也是一种授权体系和责任体系：是在内部牵制的基础上，由企业管理人员在实践中创造、经审计人员理论总结而逐步完善的自我监督和自行调整体系。内部控制是各项管理工作的基础．是企业持续健康发展的保证。自20世纪90年代起，我国就开始加大对企业内部控制的推进力度。     

完善企业内部控制与提升会计信息质量研究

当前我国上市公司普遍存在的会计信息质量问题已成为阻碍我国证券市场发挥合理配置资源作用的一个重要因素。引起会计信息质量问题的原因很多,从理论上讲,内部控制制度的不完善是会计信息质量问题滋生的重要起因。本文主要对完善企业内部控制与加强会计信息质量进行研究。     

企业的内部伦理

不是企业“不想”而是“不能”给人自由,如果它给了人自由,那它就只能解散了。这是它本身的生存需求,它的存在必须以此为原则。     

物企合同法律风险的内部控制

现代化的物业管理企业在发展、经营过程中会遇到各种各样的法律风险,而有效地控制这些法律风险不但可以让企业经得起大风大浪更能提高企业的营运效率。由合同引发的法律风险是目前物业管理企业最常见的法律风险之一,如何有效地避免合同法律风险而使企业顺利地经营,企业应当从控制合同法律风险做起。一、物业管理企业合同法律风险物业管理企业的合同主要分为三大类,第一类是物业管理服务合同（这是物业管理企业的主要合同）,第二类是工程合同,即与各类分包商签订的工程分包合同（这是物业管理企业常见的合同）,第三类是劳动合同（该类合同不仅存在于物业管理企业中,也存在于其他公司）,本文主要探讨前两类合同,因为这两类合同最能反映物业管理企业的商业活动情况。     

投资者保护:法律与内部控制作用机制比较

文章通过对法律与内部控制投资者保护作用机制的比较分析,认为法律与内部控制具有一定的同质性,但对投资者保护又各有侧重。法律制度与内部控制制度各自的局限性,使得二者之间具备互补性特征。     

学习内部控制规范 提升公司管理水平

2008年5月,我国发布《企业内部控制基本规范》,2010年4月,又发布了《企业内部控制配套指引》,随后财政部对配套指引逐一作了深入而权威的解读。至此,中国新版企业内部控制框架基本形成。新框架相对2001—2004年发布的内部会计控制规范(试行)和美国COSO报告,既有继承,又有突破和创新,文章基于比较视角,从内部控制的定义、要素、风险理念、核心思想等方面分析新框架的突破与创新,以期为我国企业实施内部控制提供参考。     

内部控制与内部审计

内部审计要改变仅仅将内部控制的评价当做节省审计成本、控制审计风险的一种手段的做法,而是应当把评价、完善内部控制当做一项重要的审计内容、目标去完成。内部审计人员对本企业的情况比较熟悉,通过调查、测试、分析,进行系统评价,及时找出可能或已经发生浪费、损失、非授权使用或滥用职权、营私舞弊等内部控制的薄弱环节或漏洞,及时发现失控点,防止资产流失和腐败的发生,并提出相应的改进和补救措施,以降低成本,提高经济效益。要做到这一点笔者认为内部审计应做好以下几方面的工作：　　(一)检查企业内控制度的执行情况　　是指…