浅谈施工企业的“电子政工”建设

当前网络信息技术的快速发展,已在众多的领域得到广泛运用,同时,也为更好地加强和改进思想政治工作提供了极好的机遇。加强“电子政工”建设,是新形势下增添施工企业思想政治工作生机和活力的重要途径。 “电子政工”的必然性 以运用现代信息、网络技术作为思想政治工作新手段的“电子政工”,与传统的思想政治工作方法相比较,具有视野更开阔、时效性更强、施教形式多样化、宣传教育功能大、能多向互动交流等特有优势。传统思想政治工作方法是“电子政工”的基础,“电子政工”是传统思想政治工作的延伸和拓展,是时代和科技发展的必然趋…     

政工人员要做好“安全”这篇大文章

煤矿的安全工作是个复杂的系统工程,需要一个庞大的队伍来完成。政工人员、思想政治工作者就是队伍中的一部分。政工人员必须具备较高的素质来参与这个系统工程的建设,为安全生产当好先锋队、引路人,为安全生产建没者宣传鼓动、加油助威,做好“安全”这篇大文章,保证煤矿安全生产。一、当好安全宣传员从广义上讲,安全就是人们从事生产、生活以及其他活动没有危险,生命不受威胁,财产不受损失,平安无事;从狭义上讲,煤矿的安全是指工亡为零,无重伤、无三级以上     

浅谈企业文化的特征及功能

一、企业文化的定义文化 （Culture）的概念有广义和狭义之分，从广义来说，是指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和。如，南齐王融《曲水诗序》称：“设神理以景俗，敷文化以柔远。”从狭义来说，文化指社会的意识形态，以及与之相适应的制度和组织机构。它是一种历史现象，每个社会都有与之相适应的文化，并随着社会物质生产的发展而发展。     

浅谈企业文化的特征及功能

一、企业文化的定义文化(Culture)的概念有广义和狭义之分,从广义来说,是指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和。如,南齐王融《曲水诗序》称:“设神理以景俗,敷文化以柔远。”从狭义来说,文化指社会的意识形态,以及与之相适应的     

协同体系进政工

近年来,供电企业在实施“两个转变”,在推进“一强三优”现代公司建设的进程中,只有以注重“三个建设”为基础,创新思想政治工作方式,增强思想政治工作的协同性,提升企业软实力,才能为企业改革发展稳定大局提供坚强有力的保障。国网河南长葛市供电公司探索创新政工协同体系,提升思想政治工作的有效性。认知政工协同体系政工协同体系其实是集先进的思想观念、创新的思维方式和科学的管理模式来开启新时期政工工作方式转     

提高政工研究的科学水平

本刊郑重向读者推荐物探政研分会开展政工课题研究的经验.这些经验的显著特色之一,是注重政工研究的科学性.可以看出,物探政研分会的同志们为提高政研活动的科学水平,作了有益的探索.思想政治工作既然是科学,或者说,它正在成为一个专门的学科,那末,政工研究除了它自身特有的政治性和政策性外,就必然应当有很强的科学性.然而,一个时期以来,并不是所有从事政工研究的同志对科学性的问题都给予了足够的重视.一些单位对政工研究活动缺乏严格的科学的管理,一些同志撰写政工论文缺乏严肃的态度,常常带有随意性,这些都影响了政工研究应有的科学水平.     

关于《武钢政工》更名为《钢铁文化》的说明

《武钢政工》源于1982年创刊的《武钢论丛》，1984年更名为《武钢政工》，1986年3月1日由国家新闻出版总署批准正式在全国公开出版发行，是武钢自办、国内发行的月刊。20多年来，《武钢政工》为记载并推进武钢“三个文明”建设起到了积极有效的作用。在业界有一定的影响。     

企业文化小议

现代企业管理的实践和理论显示：经营良好的企业不但要重视战略计划、组织结构、规章制度等‘管理硬件”的运用,还应十分关注企业文化这一“管理软件”的建设。企业文化是企业员工在生产经营实践中逐步形成的共有的价值观、信念、行为准则及行为方式的总称,这和企业组织、企业战略共向构成企业经营的三个支撑点。文化有广义和狭义之分。前者指“人类创造的一切物质产品和精神产品的总和”。后者专指“人类的精神现象和精神产品”（《中国大百科全书》社会学卷,哲学卷）。企业文化指的主要是狭义文化,即企业员工的思想观念与行为方式和物…     

假冒注册商标罪“相同商标”认定规则的完善

<正>一、假冒注册商标罪“相同商标”的含义与认定规则变化(一)对“相同商标”含义的不同理解假冒注册商标罪中“相同商标”的概念有狭义和广义之分。狭义说认为，相同商标指的是假冒商标与权利人拥有的商标完全一致，方可构成同一，即在内容和形式上皆无差别，包括商标的文字、图形、色彩以及上述要素的组合等各个方面。^[1]广义说则认为，相同商标除了指完全相同，     

浅析企业现金管理与控制

现金是企业资产的重要组成部分,是企业资产中流动性最强的一种资产,持有现金是进行生产经营的基本条件。现金的概念有广义和狭义之分。狭义的现金是指企业的库存现金;广义的现金是指除了库存现金之外,还包括各种形式的银行存款和银行本票、银行汇票。有价证券是现金的一种转化形式,属于现金的替代品。这里要说的是广义上的现金。一、现金管理的目标企业持有现金,其目的主要有三个,即交易性需要、预防性需要和投机性需要。1.交易性需要。主要是指满足企业日常业务上支付现金的需要。现金收入和支出不可能同步同量,收大于支,会形成现金积存;反…     

“抓手”效应——巢湖供电公司党建工作新格局实践探寻

2008年，巢湖供电公司政工与行政“双向耦合”、党员绩效评价、“三重一大”风险管理、干部亲历亲为、政工工作标准化……这些词组炙手可热。巢湖供电公司党委书记胡夏平将2008年党建工作的这“五项创新”概述为“五个抓手”。正是这“五个抓手”的全面推行，让巢湖供电公司的党建工作充满了生机。     

建立大政工,形成大思路 努力增强企业凝聚力

我们胜利油田孤岛采油厂在学习和贯彻邓小平同志建设有中国特色社会主义理论过程中,积极探索新形势下思想政治工作的新路子,建立大政工,体现大作为,凝聚了民心民力,促进了采油厂生产建设任务的完成。原油生产在高含水开发后期实现了总公司领导提出的“稳产三年”的目标,采油厂被总公司命名为“管理工作先进采油厂”,所辖的五个老油田之一的孤岛油田原油年产连续10年稳产400多万吨,被总公司命名为“高效开发油田”。     

资本结构对公司治理的影响

一、资本结构的含义资本结构是指企业各种资本的构成及其比例关系。在实务中 ,资本结构有广义和狭义之分。广义的资本结构是指企业全部资本的构成 ,不仅包括长期资本 ,还包括短期资本 (主要指短期债务资本 )。狭义的资本结构是指长期资本结构 ,主要是指股权结构 ,这时 ,短期债务资本列入营运资本来管理。企业的资本结构是由企业采用各种筹资方式筹资而形成的。各种筹资方式的不同组合类型决定着企业的资本结构及其变化。通常情况下 ,企业都采用债务筹资和权益筹资的组合 ,由此形成的资本结构又称“搭配资本结构”或“杠杆资本结构” ,其搭配…     

十年政工十年充实

今年,是我从事政治工作的第十个年头。十年前,我在“十年技术走天下,……十年政工一场空”的舆论氛围中选择了政工。今天,我不仅为自己的选择感到无怨无悔,更感到自己在政工这块沃土里汲取了不少“政治营养”,偏吃了不少“精神食粮”。十年政工,完全出自我对政工的热爱。高尔基曾说过:“热爱是最好的老师”。十五年前,我怀着对炼厂的无限热爱,     

政工创新铸精神--山东曲轴总厂开展政工创新活动纪实

山东曲轴总厂借改革开放的东风，在市场竞争中，总厂党委“抓中心，铸精神”，创造了“天牌”曲轴的新辉煌和大发展。发挥优势 政工再创新 山东曲轴总厂有文登工业“鼻祖”之称，1956年起设立党组织，1988年成立了党委，1993年更名为中共山东曲轴总厂委员会。现总厂党委下辖后勤、机加工、铸热、后防、分厂5个党支部，共有党员174人，占全厂员工人数的近10％。总厂党委自成立之日起，始终坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，把坚持发挥国有企业党组织的政治核心作用、政工优势作为原则，紧紧围绕着企业经济建设这个中心工作，不…     

做物流应以企业 发展战略为前提——访中国物流学会副会长、人民大学商学院副院长宋远方

记：现代物流的组成有专业物流也就是第三方物流和非专业物流，石油和化工行业作为非专业物流参与其中，大概有哪些方式？它的内涵是什么？宋：我们现在的物流行业主要来自这几个方面：一是由原来的生产经营企业进入，二是交通运输部门，三是商业流通企业，四是IT业，各个行业切入的角度不同。物流有广义和狭义之分，从广义上讲，指从社会的角度，某个地区或更大范围内物流的配置更加合理；从狭义上讲，偏重于企业、行业内部的管理和整合。今天我们主要讨论非专业物流。石油和化工企业目前还是国有企业为主，作为现代物流的一个组成部分，…     

项目大政工——思想政治工作的新亮点

"政工干部上项目,政工责任到项目,政工活动在项目,政工成果促项目,政工成果促项目"——这是近几年来建设公司党委探索形成的"项目大政工"的工作机制,它与国际通行的先进的项目法施工管理形成了最佳结合,对加强和改进企业思想政治工作和党建工作发挥了重要作用。建立项目大政工的     

香港工业概述

一、香港经济发展概况 有人用“小、大、高”三个字来概括香港经济的特点,“小”是指香港的土地面积小,山脊地贫,资源奇缺;“大”是指香港的名声大,世界上许多人可能不知道某些国家的名字,但却知道小小的香港;“高”是指香港的国际地位高。目前香港不仅是世界上最大的贸易中心和金融中心之一,同时,集装箱货柜码头的运载量和航空货运量均居世界前三位,在世界最大的50家银行中,香港就有44家,是世界各国商人的投资热点。     

思想政治工作要——理顺三个关系 实现三个转变

党的十四大提出建立社会主义市场经济体制后,人们的思想观念和企业内部的诸多关系都随着经营机制的转换发生了巨大的变化。山西电建四公司通过“理顺三个关系”,“实现三个转变”,为企业改革创造了一个良好的环境。具体作法是: 一、理顺三个关系 第一、理顺了经理与书记、行政部门和政工部门的关系。 在几年的工作中,公司党政领导心心相印,配合默契,使企业生产得到发展,尝到了甜头。在工作中,公司党政领导共做姓“企”的文章,把发展企业,振兴公司;提高效益作为自己义不容辞的责任,不为“谁大”、“谁小”劳神,不被“位高”、“位低”困惑,有工作共同干,有困难共同当。党委全力支持经理的工作,求是排非,兴利除弊,确保行政政策的政令畅通无阻,确保经理以法实施行政管理。党委在工作中积极参与企业生产经营的决策和实施,为经理共同出主意、想办法,     

浅谈新形势下政工研究会如何开展工作

用“三个代表”重要思想统领政工研究会的工作十六大报告指出“三个代表”重要思想″是党必须长期坚持的指导思想“必须把“三个代表”重要思想贯彻到社会主义现代化建设的各个领域。”因此必须用“三个代表”重要思想统领政工研究会和企业文化建设协会的各项工作。首先,要深化学习,对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位在认识上要达到新的高度,不断增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。其次,要深入实践,使思想政治工作和企业文化建设更加贴近实际、贴近生活、贴进群众。学习贯彻“三个代…